商工組合中央金庫の本選考対策方法・選考フロー

社会貢献度の高さと世の中のあらゆることに関わることができるため志望しました。2018年の北海道胆振東部地震で約40時間の停電を経験しました。その経験から、普段当たり前に使えているものが使えなくなることの不安や不便さを痛感し、インフラに興味を持ちました。インフラには電力や物流といった様々なものがありますが、金融がなければ電力を生産するための原料を購入することもできないですし、物流を行うための物の売買も行えないことから、金融は世の中のあらゆるものを下支えしている存在であると考え、金融業界を志望しました。また、様々なことに興味がある私としては、融資や事業承継を通じていろいろな業界と関わることができることも魅力の1つです。 続きを読む

まず志望度は第一志望です。これまでお目にかかった職員さんの印象もかなり良く、面談を重ねるにつれ、不安も払拭でき、志望度はかなり高まっていきました。志望理由は日本の経済を支えるには中小企業の挑戦を支えることが不可欠であると思ったからです。という導入から、日本の企業の99％が中小企業であるにもかかわらず、法人税の1/6は豊田が担っているということを取り上げ、そこを盛り上げたいという話をした。それに加えて、キャリアプランなども交えながら、入社から5年目以降まで、どのようなキャリアを歩みたいのかを混ぜた。今までの面談でどのような話が受けの良いか、というものは何となく掴めていたのでそれらを意識しながら話した。 続きを読む

御行が第一志望です。親戚に小規模事業主がおり、高齢化を理由に数年後にお店を畳む予定であることから、事業承継に興味があるとともに、政府系金融機関であることから利益だけを考慮するのではなく、どうしたらその地域が発展するのか、日本が発展するのかを考えながらお仕事ができると考えました。 他にも政府系金融機関を受けていますが、日本銀行は物価の安定や金融システムの安定といったマクロな観点からの仕事ですが、アルバイトの経験から直接人と関わる仕事がしたいと思ったので、よりミクロな商工中金を志望しています。また、日本公庫は融資機能だけですが、御行にはお金の預け入れといった銀行機能もあることから、お客様に幅広いサービスを提供できると考えて第一志望にしました。 続きを読む

私は座談会でお会いしたOBの方の言葉が一番印象に残っています。働くなかで一番やりがいを感じるのはどういった時ですかと伺った際に、経営者の方を支えることができたと実感できた時だと教えていただきました。新入社員のうちは分からないことばかりで経営者の方々に色々と教えてもらい、育ててもらっていたが、自分が成長することで、今度は逆にそうした経営者の方々を自分が支えることができて、恩返しできたということに喜びを感じるということでした。私自身、自分の知識や経験が少ない中で、経験豊富な経営者の方のためになれるだろうかと不安を感じていたのですが、このお言葉により、経営者の方々の暖かさやこのお仕事のやりがいを知ることができ、ますます志望度が高まりました。 続きを読む

　貴社の職員は入社してからはまず営業窓口として営業の最前線で活躍していたと思いますが、その中ではやはり相手にとって厳しい内容を伝えなければいけない時もあると思います。そのような時にどのような事を意識していたのか、また、どのような伝え方をしていたのかお伺いしたいと思います。 　ご指摘に通り、そのようなタイミングはあります。こちらもボランティアでは無いので、しっかりと審査をする必要があります。しかしそのような時のために信頼関係を構築しておく必要があります。今までの関係性があれば、○○さんが言うなら、、、というようなふうになることが大半です。そのためにも日頃から信頼関係構築を意識して接するようにしていました。 続きを読む

私の弱みは自己主張の弱さです。サークルの新歓活動の際、この弱みの改善が必要であると感じました。新歓活動において、私はサークルのデメリットとなる部分をしっかり伝えた上で新入部員を勧誘し、本当に入りたいと思ってもらえる人だけに入部してもらえればよいと考えていたのに対し、他の部員の多くは、できるだけ多くの新入部員を獲得するために、サークルのデメリットとなる部分は伏せた上で勧誘すべきだという考えを持っていました。私は自己主張の弱さから、自分の意見を強く言えず、結果としてデメリット部分は伏せて勧誘することになりました。その結果、多くの部員を獲得できましたが、最終的にそのデメリットとなる部分によるせいで多くの新入生が退部してしまし、サークルの運営に悪影響を与えてしまい、後悔したということがありました。 続きを読む