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信金中央金庫

信金中央金庫の本選考対策方法・選考フロー

信金中央金庫の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

信金中央金庫の 本選考体験記(31件)

23卒 内定

総合職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
信金中央金庫は、他の金融機関とは違う特殊な存在なので、その金融業界での立ち位置を理解する必要があると思います。具体的には、信金中金は、全国の信用金庫の中央機関としての役割と、機関投資家としての役割をともに果たしており、それらを理解したうえで自分の志望動機に絡めることが大切だと思います。また、入庫後にやりたいことやキャリアプランなども面接でよく聞かれるので、どちらの仕事でもやりたいことを話せるようにしておくと良いと思います。加えて、信用金庫と深くかかわりのある会社なので、信用金庫の現状も調べておくと良いと思います。最近は、信用金庫の合併等が進んでいて、中央機関である信金中金の重要性も高まっているため、そのあたりまで理解していることを示せると、「よく知ってくれている」という印象を面接官に与えられると思います。 続きを読む
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公開日:2023年1月31日

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23卒 2次面接

事務職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
事務職志望であっても、事務職向けのセミナーだけではなく、女性の働き方セミナーや最近の取り組みセミナーなど、様々なセミナーに参加しておくことでどのようなことを行っている会社なのかが分かるため、企業研究の助けになると感じました。しかし、採用ホームページなどには事務職についての情報は総合職と比べて少ないので、事務職向けのセミナーは必ず参加しておいた方がよいと思います。私は事務職向けのセミナーを受けて、ようやく事務職の方が主にどういった部署で働かれているのかを知ることができました。また、事務職の方のリアルな仕事内容や雰囲気など、ホームページだけでは知ることのできない情報を、事務職向けセミナーを通じて知ることができました。 続きを読む
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公開日:2022年11月15日

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信金中央金庫の 直近の本選考の選考フロー

信金中央金庫の 志望動機

23卒 志望動機

職種: 総合職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 信金中央金庫を志望する理由を教えてください。
A.
貴庫を志望する理由は二つあります。一つ目は、人々の生活を根底から支える仕事がしたいからです。運動部や委員会活動を通じて自分が主役でなくてもチームに貢献することにやりがいや適性を感じ、人を支えることで社会に貢献したいと考えるようになりました。貴庫は地域経済の発展に不可欠な信用金庫にコンサルティング業務を行うことで、間接的に中小企業や人々の生活を基盤から支えており、私の目標を達成できると考えています。二つ目は、地方の活性化に寄与したいからです。大学がある秋田県は人口減少率が日本一で、秋田県での生活を通して、地域の活力維持・建て直しが喫緊の課題であることを実感しました。貴庫は全国各地の信用金庫の中央機関として、地域に密着した金融業務を行う信用金庫を支援しており、貴庫での業務を通して地方から日本に元気を取り戻すことができると考えています。 続きを読む
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公開日:2023年1月31日

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23卒 志望動機

職種: 事務職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 信金中央金庫を志望する理由を教えてください。
A.
私は、公共性があり人々の生活の基盤となる部分を支える仕事がしたいと考え、金融業界を中心に就職活動を進めています。その中でも御庫は、信用金庫のセントラルバンクとして、日本全国のネットワークを活用して地方創生に携わることができる点に一番の魅力を感じました。また、その中でも、大学時代に〇〇として部活の運営を陰ながらサポートしたことにやりがいを感じた経験から、社員や組織のサポートを行う仕事を通じて社会に貢献したいと考えているため、事務職を志望しました。御庫の事務職として採用していただいた際には、相手の立場にたって考え、課題解決に向けて粘り強く働きかけることができる私の強みを活かし、仕事に取り組みたいと考えます。 続きを読む
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公開日:2022年11月15日

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信金中央金庫の エントリーシート

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. ゼミ、研究室などで取り組んだ内容についてご記入ください。(全角100字以内)
A.
人的資源管理論という学問を学んでいます。人的資源管理論とは、「市場経済の中で最大利潤の獲得を目的とした企業が、従業員を合理的に活用し、かつ彼らのやる気を高めるために一体何が必要か」を研究する学問です。 続きを読む
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公開日:2023年4月13日
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23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 志望理由
A.
私は中小企業を支援し、地域経済の発展に寄与したいと考えています。祖父母の家が〇〇にあり、工場や街が、年々活気を失い衰退していく姿に寂しさを覚えた経験から、地域経済の発展を支えたい想いがあります。ゆえに、中小企業を支える信用金庫をサポートし、全国の信用金庫のセントラルバンクとして地方経済に大きく貢献している貴庫に惹かれました。信用金庫の強靭なネットワークを駆使し、地域の信用金庫を支える貴庫の業務は、地域全体の活性化に大きく貢献しており、貴庫でこそ、地域の発展の一翼を担うことができると考えました。また、信用金庫の中央金融機関である貴庫でならば、特定の地域に限らずより広い範囲に、大きな影響力を持って地域経済や中小企業を根底から支援できると考えました。幅広いフィールドの知識を身につけ金融のプロフェッショナルとして、信用金庫コンサルティングを通じ、全国の信用金庫と地域の活性化に注力していきたいです。 続きを読む
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公開日:2022年10月19日
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信金中央金庫の グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2023卒
5人
30分
オンラインで仕事を進めることのメリットどデメリット
詳細
2023卒
5人
40分
ワーク・ライフ・バランスについて考えていること
詳細
2023卒
3人
30分
なぜ、大学に進学するのか?
詳細
2023卒
5人
30分
大学に行く理由とは
詳細
2022卒
6人
20分
理想の会社とは
詳細

信金中央金庫の 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 学生時代に力を入れたことは何ですか。
A.
大学祭の初めてのオンライン開催に尽力しました。運営委員会に所属し、企画審査やスケジュール管理の責任者として30人以上の部員を率いましたが、感染症の影響で準備も全てオンラインで進めなければならず、部員の一体感の弱さが課題でした。そこで、部内の雰囲気作りと当事者意識を高める役割分担の2つに取り組みました。雰囲気作りに関しては、定例会の冒頭にアイスブレイクとしてミニゲームを取り入れたり、話し合いに際して、少人数のグループを作り、まずそこで気軽に発言してもらったりしました。また、役割分担に関しては、効率だけを考えれば自分一人でやった方がよい仕事もあえて小分けにして部員に委ね、その仕事をこなすことで参加意識を持ってもらえるよう工夫しました。その結果、一丸となって準備を進めることができ、大学祭は成功を収めることができました。この経験から、チームで働く上での雰囲気作りの大切さを学びました。 続きを読む
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公開日:2023年1月31日
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23卒 1次面接

事務職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学生時代頑張ったことについて教えてください。
A.
〇〇を行う部活での活動に力を入れました。私の部活では、練習しなければならないという状況が精神的な負担となり、退部してしまう部員が多いという課題がありました。そこで私は、後輩を指導する際、精神面のケアに力を入れました。具体的には、自分も最初はこの部分ができなかったという内容の経験談を話すことで、後輩ができないことをコンプレックスに感じないよう働きかけました。また、個人ではできるものの、合わせると失敗してしまうという部員が多く、合わせる練習を増やす必要があると感じていました。そこで私は、〇〇係として〇〇での〇〇をファイルで管理し、部員に共有することで、個人練習の際にも〇〇に合わせて合わせ練習を行える状況をつくり出しました。この結果、後輩の代では退部者の人数を減らすことに成功しました。この経験から私は、課題の原因を追求し、解決に向けて働きかけることの大切さを学びました。 続きを読む
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公開日:2022年11月15日
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信金中央金庫の 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 女性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 非公開
職種: 事務職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 明治大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 男性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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信金中央金庫の 内定後入社を決めた理由

23卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

三井住友信託銀行株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
決め手としては、若いうちから海外で働くことが出来るかという観点で見た時と働く中で地域創生に対して何か取り組みができるかどうかという観点で物事を見た時に信金中央金庫さんは三井住友信託銀行さんよりも、若いうちから海外でのマーケット業務に参画することが出来ることや地域創生推進部という地域推進を専門とした部署が存在するなど私がやりたいことが出来ると考えたため信金中央金庫さんに入社したいと自分で決めました。 続きを読む

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信金中央金庫の 会社情報

基本データ
会社名 信金中央金庫
フリガナ シンキンチュウオウキンコ
設立日 1950年6月
資本金 8909億9800万円
従業員数 1,263人
売上高 4274億3500万円
決算月 3月
代表者 柴田弘之
本社所在地 〒103-0028 東京都中央区八重洲1丁目3番7号
電話番号 03-5202-7711
URL https://www.shinkin-central-bank.jp/
NOKIZAL ID: 1223063

信金中央金庫の 選考対策

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