飯能信用金庫の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私は就職活動において大切にしていることが2点あります。1つ目は売上や成績という数字だけでなくお客様第一の考え方があるかどうかという点です。2つ目はモノの力だけではなく人で勝負できるかどうかという点。これはアルバイトを通して人からの、「ありがとう」や「〇〇さんに頼んで良かった」と言ってもらえた事に自分がやりがいを感じたからです。 これらのことから人として勝負できる金融業界の中でも、利益や売り上げを重視する銀行とは違い、お客様や地域のことを一番に考える信用金庫に魅力を感じました。なかでも生まれ育った地域を応援しこれからも地元の発展をより近くで感じ応援していけるの貴社ではないかと考え志望しております。

A. 私が貴庫を志望する理由は2つあります。1つ目は、お客様に寄り添い、抱えている課題を解決できる仕事がしたいと考えているからです。私は今までのアルバイトや部活動の経験から、人の悩みを聞き、解決することにやりがいを感じてきました。そのため、近い位置でお客様に寄り添い、融資などを通して人を支えることができる金融業を志しております。2つ目は、地域に貢献するような仕事がしたいと考えているからです。私は自分が生まれ育った埼玉県の企業や地域社会の発展を後押ししたいという想いがあります。そのため、より地域に密着し、その発展に貢献できる信用金庫に関心を持っています。その中で貴庫は、全員営業のスタンスを掲げており、お客様や地域に対してより近い位置でそのニーズを汲み取ることができる点に強い魅力を感じました。そのため、お客様や企業との信頼関係をより強く構築し、貢献できる人材として貴庫を支えていきたいと考えています。

A. 信用金庫は、法人・個人・中小企業の3本の柱で成り立っているイメージがあります。多くなお客様から信頼を得てるイメージがあります。また、お客様との距離が近く、従業員とお客様の距離が近くて、お客様にとって身近な存在であるイメージがあります。私は、部活動で主務をやっていた経験を活かして、幅広いお客様とコミュニケーションを積極的に取っていきたいと思いました。

A. 私は就職活動の初めで異なる価値観を感じた体験をしました。私は、説明を聞く企業のほぼ全てに魅力を感じていました。その時、その旨を相談員に話すと「それは逆に素直だ、というOOさんの強みじゃない？」と言っていただく事がありました。さらに、学内で同じ説明会に参加していた友人と話をしていると、違った観点から企業の事を見ていて私が気づいていない事に気づかされる事もありました。それまでは、自分の考えが定まっていない事だけが原因だと思っていました。しかしその中でも自分の判断基準があり、そこで迷う場合は自分の目で確かめ、聞いて感じた事と、さらにそこを利用するお客様の立場に立って考えてみる事を大切にしようと思いました。

A. 私は高校2年生からフレッシュネスバーガーでアルバイトをしています。そこではお客様に居心地の良いお店だと思っていただける接客、スタッフ間では連携したチームワークで働きやすい環境づくりを目指し、以下に取り組みました。時間帯、客層、好み別の商品提案、提供時に一言添える、看板POP作成。スタッフ間では伝票の出る前に注文復唱、一手先の準備、声かけを徹底し互いにフォローできる環境をつくりました。その結果、お客様からは「ありがとう」や「気が利くね」、スタッフからは「OOさんがいると安心する」というお言葉をいただきました。この経験から、周囲の状況を理解・把握することで相手の視点に立って物事を考え、今自分が何をするべきかを即座に判断し行動する力を身に付けました。