この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員用の寮、社宅が各地にあるため住む場所に困りづらい。アパートなどの賃貸物件に住む場合には住宅補助が一定額支給される。
【気になること・改善し...続きを読む(全167文字)
東海旅客鉄道株式会社(JR東海) 報酬UP
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【良い点】
社員用の寮、社宅が各地にあるため住む場所に困りづらい。アパートなどの賃貸物件に住む場合には住宅補助が一定額支給される。
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【良い点】
定例的な業務も多いが、保守業務においては現場ごとに異なる状況であるため、その都度効率的かつ効果的な方法での施工検討することにやりがい、面白みを...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ボーナスは新型コロナウイルス感染症の拡大していた時期は一時的に低下していたが、現在は売り上げも回復しており、新型コロナウイルス感染症の拡大前の...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2〜3年おきに定期異動があり、管轄内の職場へ異動する可能性がある。引き継ぎなども多く残された場合でも負担が大きい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業を極力減らしていく体制、有給休暇を積極的に取ることが推奨されており、プライベートと仕事のバランスが取りやすいように感じる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
年収は業界平均水準からやや高めで、特に長期的な勤続や成果を上げた社員には昇給のチャンスがあります。基本給は安定しているものの、業績や景気の影響...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
会社は社員のスキルアップやキャリア開発に積極的で、定期的な研修やスキル向上のためのプログラムが整っています。新入社員には基礎的な研修が行われる...続きを読む(全407文字)
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【良い点】
働かなくても、30中盤には800万円程度の年収を貰えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロ職と総合職と採用時点で昇進に大きく差...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
東海道新幹線がかなり割安でつかえること。大阪〜東京間の移動のハードルが下がる。
大阪に住んでても気が向いたから今日、東京に行こうができる。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給与は安定しているし、一般他社よりは給与水準が高い。しかし、そこからの伸び率は低いと思う。またボーナスで年収が稼げる会社のため、ボーナスがなく...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
新幹線が走っている間は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
高頻度の転勤と単身赴任。管理者になると休日関係なしに出勤したりと...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。配属される部署で忙しさは違うため、忙しくない部署へ異動した場合はWLBが確保できる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
新幹線乗車など、福利厚生は充実している。利用するもしないのも本人次第である。リモート、フレックス勤務も普及途中である。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
教育は充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは結局、鉄道でしか通用しない内容のため、他社での運用はできない。
キャリアは...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性管理者を増やす傾向にあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備等も普及に尽力しており、現場等にも女性社員をふやしているため、以前...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
真面目な人が多い。近年、若返りしているため、部署間の風通しもだいぶ改善されたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任が常に発生。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ルール、規律を重んじる会社。安全第一で何事も進めていく会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
安全第一のため、新規事業等については業務...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
日本の大動脈である新幹線が常に走行する責任感、やりがい。唯一無二の会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職でない限り、転勤はある...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新幹線だけの会社。リニア開発は遅れており、南海トラフの保険的要素もあるため、開通したからといって乗車人数が急上昇す...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
頑張れば評価してくれる。安定した大企業のため、コツコツ積み重ねて行けば800万ほどもらえるようになる。国家資格を取得しなくても世間一般より給与...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
すごく女性社員も働き安い環境になるように力を入れてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きづらさがあると思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収は周りに比べるとやや多い方かと思う。系統によって職務手当に差がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は年功序列だが、役職者も...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
基本は集合研修であることが多い。研修施設があるためそこに行かなければならないが交通費は支給してくれる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりとしている印象。住宅手当も場所によってはおつりがくるくらいの手当があった。ジムや映画などの色々な施設で割引がきくカードもあっ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
育休が男性でも取得実績がある。しかし、部署によって認められるところとそうでないところがあるので上司の判断次第である。有給は申請すれば取得できる...続きを読む(全121文字)
会社名 | 東海旅客鉄道株式会社(JR東海) |
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設立日 | 1987年4月 |
資本金 | 1120億円 |
従業員数 | 29,799人 |
売上高 | 1兆7104億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 丹羽俊介 |
本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番4号 |
平均年齢 | 36.6歳 |
平均給与 | 760万円 |
電話番号 | 050-37723910 |
URL | https://jr-central.co.jp/ |
採用URL | https://saiyo.jr-central.co.jp/ |
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