この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は、良くも悪くも年功序列なのでほとんど公務員のようなものなので、長く勤めるほど退職金も高いし給料も上がっていく。
何もしなくてもあがる。し...続きを読む(全278文字)
九州旅客鉄道株式会社 報酬UP
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【良い点】
年収は、良くも悪くも年功序列なのでほとんど公務員のようなものなので、長く勤めるほど退職金も高いし給料も上がっていく。
何もしなくてもあがる。し...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
地元で生まれ育った人からすると、身近で大企業といったイメージもあるし、鉄道を動かしているという実感がわくので地元貢献度は高い。誰しもが利用して...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公務員気質が高いというけども、上場企業で業績が悪かったらボーナスがなくなったりなどは起こりえる。コロナという未曾有...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年収はとても良いと考えます。一年ごとの昇給があり、少しずつ上がっていく方針です、大企業であるため、倒産の心配もなく、将来が安泰なのが安心材料に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
仕事に対するやりがいは個人によります。ルーティンワークもあり、それを単調と捉えればそうですが、その中でも自分の役割やできることを見出すことがで...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
有給や育児休暇をとりやすくワークライフバランスの実現、ダイバーシティーアンドインクルージョンの実現ができていると考えます。
また残業も多くない...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
不動産マンション事業に強い。
たくさんの事業を展開している。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄道事業が赤字である。
人口減少からこれ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は現場のことをあまり理解できていないと思う。現場の問題点をちゃんと上に上げてくれているのか疑問に思うこと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
たくさんのお客さまへサービスの提供ができ社会的に貢献できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減ばかり考え、社員1人1人の負担...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
同僚や先輩、後輩には恵まれている。
上司は人によるが相談に乗ってくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任の重い業務が増え...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年功序列で上がる。
上がり幅は40歳前後をピークに落ち着く。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して数年は優秀な若手が評価されづらい...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
泊まり勤務があれば明けの日は休みみたいなもので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで大量に社員が辞め、残った社員で何とか頑張...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
比較的良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは給料が安すぎるので寮に格安で住めるのでありがたい。逆に寮がないときつい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事の成果が利用するお客さまのためになっていることを実感できる点。プロジェクトの担当として責任ある仕事を任せられ、ある程度物事を決定する裁量を...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
基本的にはカレンダー通りに休みを取ることができる点。残業代の適正支給や福利厚生などの社内待遇としてはホワイト企業と言える内容である点。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
男女の分け隔てない業務分担である。女性の採用率について明確なKPIを設けて、採用数アップを目標にしている。妊娠をきっかけに退職する女性社員を見...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新たな事業に果敢に取り組む風土は名実ともにある。数年後に会社がどんな新しい事業を展開しているかワクワク感がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社宅と寮を各地に完備している。一級建築士の資格学校にかかる初期費用は、合格すれば全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年収は市中の企業より低い傾向にあるが、残業時間に対してしっかりと残業代が払われ、有給休暇も自らのスケジュール調整によって取りやすい風土である。...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
スケジュールは自分でコントロールしやすく、予めプライベートの予定が決まっていれば休みやフレックスによる早期退社ができる点。
【気になること・改...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
定期的な社内研修制度や職場ごとのOJTが用意されている。メンター制度による新入社員のフォローシステムがある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
九州各地に社宅や寮があり、贅沢を言わなければ転勤の際も住むところに困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前、社宅を退去す...続きを読む(全288文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多い社員と少ない社員との差が激しい。転勤の多い社員は2~3年で転勤となる。事前の相談もなく、また家庭の事情も...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
寮、社宅、住宅補助があるのは良い点だと思います。寮は平日に限り、予約制で食堂でご飯が食べられ、弁当も注文できます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
良い意味で鉄道に依存していない。逆に、九州の人口減少が進んでいく中で成長軌道を確保するためには、鉄道業以外の不動産業などの事業の成長がカギにな...続きを読む(全84文字)
会社名 | 九州旅客鉄道株式会社 |
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フリガナ | キュウシュウリョカクテツドウ |
設立日 | 1987年4月 |
資本金 | 160億円 |
従業員数 | 14,677人 |
売上高 | 4204億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 古宮洋二 |
本社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目25番21号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 516万円 |
電話番号 | 092-474-2547 |
URL | https://www.jrkyushu.co.jp/company/ |
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