回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒総合職入社の社員は1~3年目まで研修が手厚くのびのびと経験を積みながら、成長することができるかと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
三菱電機ライフサービス株式会社
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【良い点】
新卒総合職入社の社員は1~3年目まで研修が手厚くのびのびと経験を積みながら、成長することができるかと思う。
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【良い点】
借り上げ社宅制度があり、条件はあるが適用となれば恩恵は大きい。
その他福利厚生に関しては特筆すべき点はないものの大手のグループ企業ではあるた...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に発展性はないので、一度慣れてしまうと、やや退屈かもしれません。
そこが良いと言う同僚も多かったです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
事業部門で異なると思いますが、私が所属していた部署では残業〝0〟でした。
会社側は、過重労働に配慮していると感じました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
三菱電機のグループ会社なので、福利厚生や社内制度は、整備・充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
【コンプライアン...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
高くはありませんが、納得して入社しましたのでこれは自己責任です。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでも稼げる額だと思います。
魅...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
お喋り好きな女性にはオススメします。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと職場の人間関係や業務について愚痴ってる方、上司をディスる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育、研修はさほど充実していないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の成長に会社側があまり期待していないように思えました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
正社員であれば、居眠りしていても咎められません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、三菱電機本体からの出向者、転籍者が多いで...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
会社の規模は大きく、福利厚生や社内制度は整備・充実しており魅力的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行から転職してきた人は、ヤ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
三菱電機グループなので、福利厚生や社内制度は充実しており、魅力的でした。誕生日休暇なるものも1日取得出来ます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
事業領域が広いので、成長事業部門と非成長事業部門とが分かれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託費が絞られた場合、厳しくな...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。昭和気質でパワハラに近い発言をする社員もいる。上司と合わずに辞めていく総合職を何人も見ている。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は親会社とほぼ同じ待遇のため、比較的手厚く感じる。
社内制度についてはあまり魅力的な点はなし。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職として採用されても本社以外に配属となった場合、現場仕事を何年も行うことになり、自身の成長につながる環境とは...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事のため、職種によっては休暇取得がし難い。
本社勤務の人間は休暇取得、残業がほぼ無い部署も多いようで、現場...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス会社であるものの、同業他社ほどのサービス力、プロ意識を持った人間は多くないと感じる。今後、親会社が外部の...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事がメインのため、リモートワークは基本的に出来ない。また、仮に在宅勤務が出来たとしても子どもの面倒をみなが...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに繋がることはほぼ無い。保守的な会社のため、新しいことをしようとすると何かしらの難癖をつけられると言...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容からみると比較的給与は貰える方だと感じる。ただし、年功序列であり、資格進級するためには提言書の作成、面接...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
サービス業という業種においてはメーカー水準の賃金であるため、そこまで悪いという印象は持たれないと感じる。
(社員区分により差は結構あるかもし...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
アルバイト、パートだろうと休日の融通がきく。ただ、社員はカレンダー通りの休日なので土日祝日の何か対処が必要な場合、緊急時に連絡がつかない事が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
昇給はぼちぼちと言ったところ。賞与は5ヶ月分とそれなりにもらえる。年度ごとで下回ることはない。諸手当もそれなりにある。大きい支店であれば売上...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
支店が大きければ関わらない人も多いが、小さい支店であると様々な人とコミュニケーションをとることがあり、管理職とも距離が近く、話しやすい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
委託事業がメインであるため、委託元の方針が大きく変わらない限りは、事業自体は今後も問題なく継続する。自主事業もそれなりにある。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | 三菱電機ライフサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシデンキライフサービス |
| 設立日 | 1964年4月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 3,964人 |
| 売上高 | 340億1246万4999円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 舩尾英司 |
| 本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-6402-6077 |
| URL | https://www.mdlife.co.jp/ |
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