この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サービス業ですが、会社カレンダー通りにホールスタッフも休めます。
年間120以上の休みがあるので、休日は多いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)
三菱電機ライフサービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機ライフサービス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三菱電機ライフサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
サービス業ですが、会社カレンダー通りにホールスタッフも休めます。
年間120以上の休みがあるので、休日は多いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
アルバイト、パートだろうと休日の融通がきく。ただ、社員はカレンダー通りの休日なので土日祝日の何か対処が必要な場合、緊急時に連絡がつかない事が多...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的には土日祝休みであり、年間休日も120日以上ある。ゴールデンウィークやお盆、年末年始も長い休みがあり、プライベートとの両立ができる。
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【良い点】
サービス業ではあるが、対グループ企業であるため土日祝休みであり、年間休日数も125日に加え有給も取りやすい環境のため、130日以上は休める。
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【良い点】
残業が基本ないような部署だったので、ワークバランスは良かった。
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業デーがあったが、守られてい...続きを読む(全85文字)
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とにかく残業が多く、残業代で稼いていたような印象です。上司からフォローを受けることはなく。自分でコントロールするという暗黙の了解がありました。仕事ができる...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部署にもよりますし、人が足りていない状態だと無理ですが、基本的には土日祝休めます。年間休日と有給で繋げて休むことも可能です。
残業もしなくて良...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
現場によって残業がある、なしが大きく変わります。
忙しい時期以外は比較的定時で帰れました。
親会社も部署によって、残業のある部署とない部署では...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業時間もそれほど多くなく、プライベートを重視されている方にとってはとても良い職場だと思う。ただ、配属される課によって残業時間はばらつきがある...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
土日祝休みはほぼ確実に休める。年間120日以上休めるのは大きい。
5月、8月、12~1月に1週間前後の長期連休がある。
有給休暇も積極的にとる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休日が多く、さらに有給休暇はとりやすい環境にあると思う。仕事の充実感より休日での楽しみをとりたいなら良い会社だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
親会社である三菱電機と歩調を合わせており、年々時間外労働制限などが強化されてきています。しかしながら、どこの会社でもあると思いますが、特定の部...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
三菱電機グループの会社であり、顧客もグループ内の方が対象のためか、基本的に従業員に優しい。そういう意味で働きやすい環境で仕事をすることができ...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
福利厚生は三菱電機を同様ですが子会社ということでなかなか活用することができません。
【気になること・改善したほうがいい点】
偏りっていました。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
介護以外の事務職は休みが多いので充実していると思います。お給料安いけどそこは割りきっていけるかどうかでしょうか。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
色々な部署があり、他部署のことはあまり分かりませんが、私が在籍しておりました部署と総務部業務部などの部署については、おおむねワークライフバラン...続きを読む(全222文字)
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プライベートは充分確保できます。バランス調整する難しさもありません。精神的疲労がなければ、ものすごく居心地がよく、生ぬるい会社です。仕事やり過ぎると逆に注...続きを読む(全172文字)
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比較的早く帰れる社風だと思います。有休も取りやすい環境です。会社も残業時間を減らすことについて熱心です。休日出勤や残業も自分次第な部分が非常に多いです。
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・残業がほとんどなく、毎週ノー残業DAYもあります。
・懲戒免職になるような事をしない限り、会社から解雇されることは無いです。理由によっては休職制度もあ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
サービス業、接客業が好きな方は働きやすいと思います。
通常サービス業は土日がお休みじゃないことが多いですが、ここは土日祝お休みなので働きやすい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
産休育休をとってる方もいましたし、子供がいる方がほとんどなので、急なお休みも理解されやすいと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
契約社員ではありますが、給与も待遇も悪くないですし、原則更新もされるので長く働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
駐車場が敷地外...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
契約社員ですが、1年未満でもそこそこボーナスもらえます。
待遇は良い方だと思います。
休日出勤は手当も付きます。
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【良い点】
支店が大きければ関わらない人も多いが、小さい支店であると様々な人とコミュニケーションをとることがあり、管理職とも距離が近く、話しやすい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
比較的、基本的な補助はある。家賃補助や転任などに伴う引越し費用などもあり、資格取得に伴う補助もある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休・育休なども比較的取れているイメージ。進級なども男女関係なくでき、女性の管理職もいるため、女性でも働きやすいと感じる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
委託事業がメインであるため、委託元の方針が大きく変わらない限りは、事業自体は今後も問題なく継続する。自主事業もそれなりにある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
3年目までは同期で集合しての研修があり、教育については充実していると思われる。担当業務によって資格取得などにもチャレンジできる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
昇給はぼちぼちと言ったところ。賞与は5ヶ月分とそれなりにもらえる。年度ごとで下回ることはない。諸手当もそれなりにある。大きい支店であれば売上に...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いのでバランスは悪いです。
また、バイトが良く飛ぶので、休日出勤や早出等も沢山あるのでよくないと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
平日休みなので混んで無い日に出かけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はサービス残業が当たり前で定時19時に帰れる事は皆無でし...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
定時退社が推奨されていましたが、実際は人によります。自分で業務を調整できれば残業の調整は比較的しやすいです。昔は残業が多かったという話も聞くの...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
休日はもちろん休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日出勤が年に2回ほどある。夏季休暇は有給を使わされる恐ろしい会社。入社当時は...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
リモートワークを体験して感じたことは、時間と場所にとらわれない働き方の魅力と、自己管理の重要性です。通勤が不要なため、時間を有効に使える点は大...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
会社自体が残業の削減を推進しているので、繁忙期を除けば早めに帰宅できます。また有給休暇も取りやすいです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立ができました。とてもよく中がよく楽しむことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少し多かったの...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
基本しっかりと週1日休みをとれる、ただ休日は電話がかかってくることが多く、基本社用携帯を持ち歩かなければならない続きを読む(全62文字)
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【良い点】
帰れる時は帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間の30分前以上には着いておかないといけない。ただし勤怠は15分前ぐらいから...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
休日出勤の代休や有給休暇などの休みは比較的自由に取ることができました。上司から休みにかんしてとがめられるということはない。
【気になること・改...続きを読む(全129文字)
会社名 | 三菱電機ライフサービス株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキライフサービス |
設立日 | 1964年4月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 3,964人 |
売上高 | 340億1246万4999円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 舩尾英司 |
本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-6402-6077 |
URL | https://www.mdlife.co.jp/ |
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