ＪＲ九州ホテルズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
年収は低いが、ある程度はもらえるのでそこは不満が無く働けはするが、少なくとも新型コロナが流行していた当時は厳しかった。
【気になること・改善...続きを読む(全96文字)

【良い点】
上の人から下の人までチームワークが良いので、意見が通じやすいとは思う。接客スキルは上昇するので普段の生活でも思いやりを持つことは出来る
【気...続きを読む(全110文字)

【良い点】
チームワークは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人に重労働が比重しているイメージがある。仕方がない事かもしれないが改善してくれれば続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員でも全く仕事をしていない人も仕事を多くこなす人も同じ時給である事。正規社員も全く仕事をしていなくても、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
英語や中国語の学習支援など行って頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出身の正社員スタッフは母国に帰りたいが、年休に取る事...続きを読む(全144文字)

【良い点】
非正規社員は休みの申請がほぼ通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は月2回しか休み申請する事ができません。その為ほとんどの...続きを読む(全141文字)

【良い点】
女性でもマネージャーになる事が出来ます。昇進も可能。またパートも合わせると女性社員の方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが出来ておらず、その日にいるスタッフに教えてもらう事がある。社員が忙しい時は中途採用の社員をパートが教えて...続きを読む(全130文字)

【良い点】
性別問わず昇給できる。管理職を目指せる体制がととのっている。教育体制もしっかりしているので安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
き...続きを読む(全149文字)

【良い点】
人柄のよさみんないいひとで今後も関わっていきたい方々ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤の多さにより疲れが取れずうまく...続きを読む(全88文字)

【良い点】
人事戦略や若手育成、ハラスメント研修など幅広く対応しているので今後若手が成長しいい会社になると思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
意見を言うこと事態は可能なこと
【気になること・改善したほうがいい点】
上がやりたいこと以外についてはいくらなにを言っても無駄であること
世...続きを読む(全181文字)

【良い点】
お給料めんではとても安定しています。
賞与は年２回、退職金も３年ででます。
今年から、高知もオープンしましたので全国にあり希望すれば店舗移動...続きを読む(全91文字)

【良い点】
うめきたエリアにも新しいホテルが立ったりと、新たな事業がどんどんされているのはいいとおもう。コロナ時も給与をしっかり貰えてさすが大手だなと思...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長性については、施設としての安心感や一定のブランド力はあるものの、今後若い世代のお客様に選ばれ続けるかどうかは...続きを読む(全163文字)

【良い点】
エリア的にも立地的にも悪くないところには立っていると思うので、お客様が来なくなる事はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ブランド力は随一なので倒産はないと思う
ホテルも続々と建てている
円安で観光大国である限りは存続していくであろう続きを読む(全62文字)

【良い点】
歴史ある地元に根付いたホテル
やはり料理はとても美味しいと転職しても感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
ハード自体がかなり古くな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
国内外でホテル展開を進めており、ブランドの知名度も高いため一定の成長性はあると感じた。観光需要の回復などもあり、今後も安定した需要が見込まれ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
外資系や他社の新生効力ホテルが出来てきますが、地元に根付いてお客様も安心して利用されているように感じます。続きを読む(全59文字)