東北パイオニアの評判・口コミ一覧（全76件） 2ページ目

【良い点】
労組が電機連合に加盟しており、福利厚生が大手並みである。経営悪化で無くなったものもあるが、まだまだしっかりはしていると思う。
有給休暇もそこま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
組合では残業時間削減や有休消化を呼び掛けておりワークライフバランス活動を奨励しています。また経費削減のため残業規制をしており、理由がない限り残...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年収は県内でも良い方だと思います。評価制度は毎年目標管理設定をし、上司と面談し成果を自己アピールする方式で、業務の成果をしっかりアピールできる...続きを読む(全174文字)

【良い点】
ベテラン社員講師に依る社内セミナー、専門分野に於いては外部講習への参加が奨励され、外部コンサルタント契約に依る業務効率改善手法など人事・事業部...続きを読む(全188文字)

【良い点】
保冷順守、社内規定もしっかりしている。
労働環境福利厚生など基本的に良い企業だと思う。
自分が居た部門は繁忙感が丁度よく、有休も普通に取得でき...続きを読む(全223文字)

【良い点】
公平性が保たれている。かなりホワイト企業と言える。
半面、固定費型が高く収益性に劣る結果になっていると思われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

【良い点】
車載向けスピーカーを取り扱っている会社で稼働日も車メーカーに合わせている事情もあるので大型連休(GW、お盆休み、年末年始)が長め。
有休も仕事...続きを読む(全194文字)

【良い点】
なんと言ってもパイオニアグループは福利厚生が良く、休みが多い。最近だと有給をできるだけ取ろうという雰囲気があり、忙しくても周りの人が助けてくれ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
別の会社に誘われたので。実家から近いという理由で選んだ就職先だったし、業績悪化のため希望退職者が出たので一緒に応募した次第。ただし待遇は悪くな...続きを読む(全161文字)

【良い点】
そこそこというか、部署によりけりであると思う。製造現場では定時以降に働く人はいないが開発職は延々と働く人もいた。ただ作っているものがマニアック...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社内に体育館、ナイター付き野球グランドがある。サークル活動も盛んで休日や仕事終わりに運動できる環境が整って居ると思う。またレッドウイングスとい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
体育館が敷地内にあり、業務終了後などには自由に使えるところ
会社内に数種類の愛好会があり、楽しくやれているところ
本社の福利厚生施設を利用でき...続きを読む(全186文字)

【良い点】
私の場合、好きな事が仕事になっており、しかも県内ではそこそこの給与がもらえてるところ
毎年数回の評価面接が行われ、私の場合はざっくばらんに上司...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の自己都合退職が頻発し人材流出が止まらない。これに関して上層部や人事が他人事のような態度で危機感が全く感じられ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年収は山形県内では高い方と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の業績悪化により2018年度の冬期賞与が50%カット。本社が...続きを読む(全250文字)

【良い点】
技術系の女性は少ないです。現在は多いかもしれませんが、女性の働きやすさは、個人差があると思います。独身でバリバリ働きたい人には向いてますが、結...続きを読む(全178文字)

【良い点】
大手子会社なので手続きには不備は無く、辞める際も大きなトラブルは無かった。むしろ新卒で入社し、3年で辞めることになったが、私の世代は大量取りす...続きを読む(全309文字)

【良い点】
入社理由：地元企業でありながらグローバルに働くことのできる環境だったため。地元の中では優良企業で、年収も高く、休みも多いため。
【気になること...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や中堅以上の人が多く、若手や中堅が少なくなってきているので、年々若手や中堅の負担は増加している傾向にある。部...続きを読む(全209文字)

【良い点】
事業を成長させるために社員が一致団結している点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標に向かって社員が一致団結している点は...続きを読む(全194文字)

【良い点】
管理者は組織運営・仕事のやり方に関しては、基本的に批判含め、話・言い分をちゃんと聞いてくれる。それに対するフォローも当然のように実行してくれる...続きを読む(全312文字)

【良い点】
評価制度は、キャリアシートを事前に作成して、それをもとに上司と面談し・・・といった、大企業にありがちないたって普通の評価制度。ただ、大きな貢献...続きを読む(全272文字)

【良い点】
事業の失敗と大赤字が原因で社内が混乱した上、当時担当した製品自体の開発もなくなってしまった。その上、周りの雰囲気が急に悪くなり、全体の士気があ...続きを読む(全328文字)

【良い点】
基本はOJTのみ。何か自分で勉強したいときは、通信教育にて勉強をすることが出来るが、実務にて使用することは全くなかった。また、教育費は会社から...続きを読む(全251文字)

【良い点】
派遣でも社内研修などは受けるように勧めてくれるし、書籍も仕事に必要な分野であれば会社で購入してくれる。
クラブ活動も盛んで、、有名なバレー部や...続きを読む(全216文字)