東北パイオニアのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
東北パイオニア株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。東北パイオニア株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
東北パイオニアの インターン
東北パイオニアの インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
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3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
東北パイオニアの インターンの概要
| 課題・テーマ | スピーカーキットでのスピーカー作成体験、スピーカーの新作の提案というテーマでグループワーク |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生5人 / 社員3人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 0％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 志望度 | 100％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
東北パイオニアのインターンシップは、100%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている40,539件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて30.6%高いです。100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、メーカー・製造業業界の企業の平均に比べて25.6%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
東北パイオニアの インターンの内容(10件)
24卒 | 非公開 | 男性
東北パイオニアの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
自分のやりたいスピーカーの事業が主な利益だと分かったので自分のやりたい仕事を存分にできると思った。また、OEM以外にも自社ブランドの製品も少しあり一般向けにも製品を作れることがわかったので幅広く音を届けられると思った。新規事業として今後進めていくことも紹介してもらったのでそれについても興味が湧いた。
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東北パイオニアの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
フィードバックでプラスの印象についての記載が多かったので、プラスの印象を与えられれば良い状態で本選考に進めると思う。また、企業理解についても深まるので絶対に参加するべきだと思う。
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参加後の就職にどう影響したか
3年の夏頃までは家電メーカーを中心に受けていた。しかし、夏のインターンに参加したことで家電業界にモチベーションを見出せなくなったので、音響機器業界への志望に変更した。実際にインターンシップに参加しスピーカーの奥深さや自分のやってみたいことが見つかったので本選考でもこの業界を中心的にエントリーをした。
続きを読む業界については思っていた通りやりがいや楽しさを見出せると感じたし、将来性も感じた。企業については東北地方にある企業だったので、プライベートなどの過ごし方などイメージができなかったが、社員との座談会で少し伺ったところ、地方ならではの過ごし方等のワークライフバランスもしっかりしていることがわかったのでイメージもしやすくなった。
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大雑把に「ものづくり」に関係する仕事に就きたいと考えていたものが、「興味のある音響機器のものづくり」に関係する仕事に就きたいと考えるようになった。昔からものづくりに関わりたいと思っていた抽象的なものが、音響機器、スピーカーをつくりたいと具体的な考えを持てるようになった。違うなぁと感じた場合は、ものづくりで何を作りたいのかにおける、選択肢を絞ることができたため参加してよかった。
続きを読む事業を縮小し、不安定な会社というイメージがあったが、インターンシップに参加して、今後スピーカーに特化して経営していくため、安定していくのではないかとイメージの変化があった。若手社員が少ない、若手社員が活躍するのが難しいイメージがあったが、そうではないこと、海外赴任などもできることを知ることがてきた。
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東北パイオニアの インターン当日の感想
参加して学んだこと
企業の主要製品や売上の割合などを知り、エントリーシートの志望動機に繋がることができた。また、社員の実際の働き方や福利厚生などを文ではなく、言葉で聞くことができ、より具体的に働いてる姿を想像でき、志望度の上昇につながった。インターンに参加しなければ気付かない部分も多かった。
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参加して大変だったこと
グループワークでの立ち回りを頑張った。自分なりに貢献できるように積極的に発言し、進行することを心がけた。また、スピーカーキットでのスピーカー作成体験でも説明が少し聞き取れないことがあり繰り返し質問をし確認をした。その積極性もフィードバックで評価された。
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印象的なフィードバック
フィードバックが他の企業よりとても多く、深かった。自分なりに頑張った結果、グループワークで良かった点や説明会の中でも質問等をしたことなどを賞賛された。自分の自信にもつながった。
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参加学生が評価した東北パイオニアの インターンの選考難易度 2.0/5
東北パイオニアの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 8人
参加学生の大学 :
地元の大学からの参加が多いように感じた。また、学部生のみの参加だった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
参加人数 : 5人
参加学生の大学 :
新潟大学、東洋大学、千葉商科大学、秋田県立大学、その他私立大学インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
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東北パイオニアの 会社情報
| 会社名 | 東北パイオニア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウホクパイオニア |
| 設立日 | 1966年8月 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 566人 |
| 売上高 | 274億7400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 髙島直人 |
| 本社所在地 | 〒994-0012 山形県天童市大字久野本字日光1105番地 |
| 電話番号 | 023-654-1211 |
| URL | https://jpn.pioneer/ja/corp/group/tohokupioneer/ |
