この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が多かった。休日出勤も多くあり、プライベートとの両立が難しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の改善があまりみられない。続きを読む(全78文字)
東北パイオニア株式会社 報酬UP
社員・元社員による東北パイオニア株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に東北パイオニア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が多かった。休日出勤も多くあり、プライベートとの両立が難しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の改善があまりみられない。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇が簡単に取れる会社でした。
忙しいという感じはなく、どの部署も穏やかで静かな職場だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし。スキルアップも何もできなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を雇うだけ雇っておいて、壊れたPCを渡して放置プレイ。状...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
地方の企業としては給料・福利厚生面でとても優遇されていると思います。残業は多めですが、自分の信念をもってやればさほど負荷ではありません。
【気...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
公平性が保たれている。かなりホワイト企業と言える。
半面、固定費型が高く収益性に劣る結果になっていると思われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
別の会社に誘われたので。実家から近いという理由で選んだ就職先だったし、業績悪化のため希望退職者が出たので一緒に応募した次第。ただし待遇は悪くな...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の自己都合退職が頻発し人材流出が止まらない。これに関して上層部や人事が他人事のような態度で危機感が全く感じられ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大手子会社なので手続きには不備は無く、辞める際も大きなトラブルは無かった。むしろ新卒で入社し、3年で辞めることになったが、私の世代は大量取りす...続きを読む(全309文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や中堅以上の人が多く、若手や中堅が少なくなってきているので、年々若手や中堅の負担は増加している傾向にある。部...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
事業の失敗と大赤字が原因で社内が混乱した上、当時担当した製品自体の開発もなくなってしまった。その上、周りの雰囲気が急に悪くなり、全体の士気があ...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもしっかりしていてこのご時世で残業代とかも全て出ることはありがたかった。また若い頃から海外へ行くような機会もあって、やりがいを感...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
希望退職で辞めました。
業績が著しく悪く倒産も噂された時期でした。
割り増し退職金は業績から考えると相当多かったです。
45歳で35ヶ月分追加...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給料、待遇は山形県では良い方だと思います。
福利厚生も良い方だと思います。
生産がほとんど海外に移ったので希望すれば
いくらでも海外工場に駐在...続きを読む(全178文字)
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グループ全体の業績悪化によりグループ全体で早期退職優遇処置が取られ、それに応募して退職した。
特に人間関係や労働環境などには大きな不満はなかったが、数年...続きを読む(全160文字)
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2013年2月に会社業績不振による構造改革および雇用調整の実施が発表され、その一環として、2013年6月30日付退社の早期退職者募集がおこなわれました。2...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業が多いためプライベートとの両立が難しい。場所によっては出張も多くあり、家庭がある人は理解が必要と思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
県内では名の知れた企業であるため、
評判はよく見れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体制がまだある。職人気質のところがあ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自由な雰囲気の職場環境だった。
自社取扱商品がスピーカーであることから、定期的にプロの演奏者を招いて生の楽器の演奏音を聞く会を開催していて、音...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職者募集により、幾度も人員削減をしており、中には実力のある人も多数抜けている。
こう言った中で将来を担う若い...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
女性も製造業としては多い方だったと思う。皆生き生きと仕事をされていた。
若い人も年配の人もそれなりにいる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
労働組合があるので制度上は一般的なワークライフバランスは取れている。有給も断られることはないし、進んで取るように言われることがあった。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
唯一無二の技術を謳っている、品質本位の点。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の事業の舵取りは子会社にどうにもならないため、親会社...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
週休完全2日制、またフレックス勤務制度を適用しており、休日の予定がたてやすい。休日出勤などはめったにない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性は最長で二年くらい育児休業をとることができ、短時間勤務や有給も取りやすい雰囲気があった。女性には仕事も少ないということもなく、男女問わず成...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
2年程度の育児休職を取ることが出来る。周囲の雰囲気からも育児休職を取りやすい。休職期間は差があるものの、出産をする女性のほとんどが育児休職の制...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事は基本他人から干渉されることはなく、私の場合は先輩社員にすぐに分からないことは質問できる環境であったため、そこは良かったと思う。
【気にな...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
12時間勤務の2交替が身体的に厳しかった。辞めたいと相談してから、実際に退職手続きに入るまでが長かった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
仕事自体は非常にやりがいがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
2014年頃から徐々に利益が出なくなり、工場閉鎖、給与システム...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外グループ企業とのやり取りが業務の半分を占めるため、問い合わせ先によっては早朝や深夜にもメールのやり取りを行う必...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
退職後もいろんな方とコミュニケーションをとらせてもらっています。
現在はアルムナイ組織もできたということで、より良い卒業生コミュニティができる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
辞めることをお伝えした時も真摯に向き合ってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、お給金ですかね、
派遣社員ではありえ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが滅茶苦茶良い。私の開発部署の業務量はそこまでではなく、ほぼフルリモート可能な状態であった。そのため、この会社を抜けてしま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
大手企業で幅広い経験を積んだが、自分の専門スキルをさらに磨くために、より小規模で裁量の大きい環境へ挑戦したあと思った。
また、成果を出している...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業で残業も多く先輩社員からは若手のうちはそれが当たり前だと言われた。次年度の計画も変わらず単純作業だったので...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の多さ,突然の休日出勤の発生,福利厚生面の不満,既存事業の将来性が見えない点 などで検討中。続きを読む(全70文字)
会社名 | 東北パイオニア株式会社 |
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フリガナ | トウホクパイオニア |
設立日 | 1966年8月 |
資本金 | 40億円 |
従業員数 | 566人 |
売上高 | 266億1100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙島直人 |
本社所在地 | 〒994-0012 山形県天童市大字久野本字日光1105番地 |
電話番号 | 023-654-1211 |
URL | https://jpn.pioneer/ja/corp/group/tohokupioneer/ |
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