東北パイオニアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
やる気を汲んでくれる上司が多かったので、楽しく仕事に取り組む事ができました。
私の場合、部署ごとに頼れる人がいたのも大きかったと思います。
...続きを読む(全168文字)

【良い点】
ジュニアリーダー次第ですが、教育体制はしっかりしていたと思います。
ほったらかしにされるリーダーにつくと大変そうでした。続きを読む(全66文字)

【良い点】
残業が多いためプライベートとの両立が難しい。場所によっては出張も多くあり、家庭がある人は理解が必要と思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
残業が多かった。休日出勤も多くあり、プライベートとの両立が難しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の改善があまりみられない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
県内では名の知れた企業であるため、
評判はよく見れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体制がまだある。職人気質のところが...続きを読む(全94文字)

【良い点】
自由な雰囲気の職場環境だった。
自社取扱商品がスピーカーであることから、定期的にプロの演奏者を招いて生の楽器の演奏音を聞く会を開催していて、...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職者募集により、幾度も人員削減をしており、中には実力のある人も多数抜けている。
こう言った中で将来を担う若...続きを読む(全290文字)

【良い点】
女性も製造業としては多い方だったと思う。皆生き生きと仕事をされていた。
若い人も年配の人もそれなりにいる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
労働組合があるので制度上は一般的なワークライフバランスは取れている。有給も断られることはないし、進んで取るように言われることがあった。
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
唯一無二の技術を謳っている、品質本位の点。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の事業の舵取りは子会社にどうにもならないため、親会...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生はかなり良いと思う。
住宅手当も退職金もあるし、福利厚生として１２万円分のポイントが毎年付与されてさまざまな方法で使える。
【気にな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
福利厚生はとても充実しています。
ベネフィットポイントの制度があり、基礎ポイントの他に育児や介護のポイントもあります。使える範囲が広いので使...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給数は多く、単純計算で月あたり2日以上休むことができる。
男性でも育休取得もできるが、
ある程度人数が多い部署でないと取得は難しいと考える。続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしています。健康保険が手厚いです。企業型確定拠出年金や自社株買いもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業...続きを読む(全96文字)

【良い点】
住宅補助制度として、単身者の場合は月額15,000円、家族を伴う場合は月額35,000円程度の補助が支給される。さらに、借り上げ寮制度も整備...続きを読む(全234文字)

【良い点】
有給取得率は全体的に高く、休暇は非常に取りやすい環境が整っています。実際に周囲の社員も計画的に有給を取得しており、遠慮せずに休める雰囲気があ...続きを読む(全476文字)

【良い点】
家賃補助や扶養手当、育児両立手当など、生活面を支える制度が整っています。子どもの入学時には3万円の祝い金も支給されるなど、ライフイベントへの...続きを読む(全178文字)

【良い点】
オムロン本体が大企業なので福利厚生はオムロンと同様の福利厚生を受けられ、とてもホワイトな環境だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は新卒の数年間だけ何割かあるよう。そのため、それ以外の方は賃金は高いとは言えない。
また、特定の拠点や特...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社食が美味しい。安い。派遣社員でも同じように使える。コンビニやATMが一階にあり、わざわざ外に出なくていいから便利。続きを読む(全64文字)