東北パイオニアの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
女性も製造業としては多い方だったと思う。皆生き生きと仕事をされていた。
若い人も年配の人もそれなりにいる。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職者募集により、幾度も人員削減をしており、中には実力のある人も多数抜けている。
こう言った中で将来を担う若い...続きを読む(全290文字)

【良い点】
自由な雰囲気の職場環境だった。
自社取扱商品がスピーカーであることから、定期的にプロの演奏者を招いて生の楽器の演奏音を聞く会を開催していて、音...続きを読む(全172文字)

【良い点】
唯一無二の技術を謳っている、品質本位の点。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の事業の舵取りは子会社にどうにもならないため、親会社...続きを読む(全181文字)

【良い点】
週休完全2日制、またフレックス勤務制度を適用しており、休日の予定がたてやすい。休日出勤などはめったにない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性は最長で二年くらい育児休業をとることができ、短時間勤務や有給も取りやすい雰囲気があった。女性には仕事も少ないということもなく、男女問わず成...続きを読む(全264文字)

【良い点】
労組が電機連合に加盟しており、福利厚生が大手並みである。経営悪化で無くなったものもあるが、まだまだしっかりはしていると思う。
有給休暇もそこま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
車載向けスピーカーを取り扱っている会社で稼働日も車メーカーに合わせている事情もあるので大型連休(GW、お盆休み、年末年始)が長め。
有休も仕事...続きを読む(全194文字)

【良い点】
なんと言ってもパイオニアグループは福利厚生が良く、休みが多い。最近だと有給をできるだけ取ろうという雰囲気があり、忙しくても周りの人が助けてくれ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の自己都合退職が頻発し人材流出が止まらない。これに関して上層部や人事が他人事のような態度で危機感が全く感じられ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年収は山形県内では高い方と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の業績悪化により2018年度の冬期賞与が50%カット。本社が...続きを読む(全250文字)

【良い点】
技術系の女性は少ないです。現在は多いかもしれませんが、女性の働きやすさは、個人差があると思います。独身でバリバリ働きたい人には向いてますが、結...続きを読む(全178文字)

【良い点】
大手子会社なので手続きには不備は無く、辞める際も大きなトラブルは無かった。むしろ新卒で入社し、3年で辞めることになったが、私の世代は大量取りす...続きを読む(全309文字)

【良い点】
入社理由：地元企業でありながらグローバルに働くことのできる環境だったため。地元の中では優良企業で、年収も高く、休みも多いため。
【気になること...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や中堅以上の人が多く、若手や中堅が少なくなってきているので、年々若手や中堅の負担は増加している傾向にある。部...続きを読む(全209文字)

【良い点】
事業を成長させるために社員が一致団結している点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標に向かって社員が一致団結している点は...続きを読む(全194文字)

【良い点】
派遣でも社内研修などは受けるように勧めてくれるし、書籍も仕事に必要な分野であれば会社で購入してくれる。
クラブ活動も盛んで、、有名なバレー部や...続きを読む(全216文字)

【良い点】
三年前ほど前には、全国的に不況に陥り多くの人が会社の安定性に不安を感じて多くの人が退職してしまったが、最近では社長があの時のやり方は良くなかっ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
落ち着いた良い社風だと思います。
現場の人はとてもよい人が多く、モチベーションを常にたもてました。
残業も少なく、働きやすい職場だったと思いま...続きを読む(全183文字)

【良い点】
休日は比較的多いと思います。ゴールデンウィークやお盆、年末年始などまとまった休みもあります。
また、有給も事前に申請し、業務に支障がなければ取...続きを読む(全198文字)

ここ5年で2回も大規模なリストラをしたが、リストラ対象になるのはいつも下っ端の人間ばかり。
年収1,000万円近くもらっている部長クラスが5年間でほぼ顔...続きを読む(全162文字)