この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
県内では名の知れた企業であるため、
評判はよく見れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体制がまだある。職人気質のところがあ...続きを読む(全94文字)
東北パイオニア株式会社 報酬UP
東北パイオニア株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は320〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東北パイオニア株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東北パイオニア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
県内では名の知れた企業であるため、
評判はよく見れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体制がまだある。職人気質のところがあ...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収面では、当時の大卒の平均程度なので、決して良いほうではない。平均ほどはもらえるといった意味合いでは良いのかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
最近は業績が良くないが、それでも地域の他の企業より非常に高いと言える。
特に事務職の女性は他企業に比べ段違いに給与が高く、会社のコンプライアン...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
年収は県内でも良い方だと思います。評価制度は毎年目標管理設定をし、上司と面談し成果を自己アピールする方式で、業務の成果をしっかりアピールできる...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
私の場合、好きな事が仕事になっており、しかも県内ではそこそこの給与がもらえてるところ
毎年数回の評価面接が行われ、私の場合はざっくばらんに上司...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年収は山形県内では高い方と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の業績悪化により2018年度の冬期賞与が50%カット。本社が...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
評価制度は、キャリアシートを事前に作成して、それをもとに上司と面談し・・・といった、大企業にありがちないたって普通の評価制度。ただ、大きな貢献...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
当時、専門の分野に技術力が有って、若手が特に優秀であったしモティベーションも高かったと思います。スピーカーの技術には得に素晴らしいものがあり、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
先輩方が仕事を丁寧に教えてくれて、働いてる時の雰囲気はよかった。残業はなかなか多かったけど、その分ちゃんと給与もついてくるし毎日仕事終わりには...続きを読む(全192文字)
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年収については、この地方では多い方だと思います。基本給も高めですし、残業代も満額支給されます。多いと感じるのは残業が多いだけかもしれませんが。
評価精度...続きを読む(全196文字)
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残業代が100%出ますし、昇進昇給は課長のきげんを取れば昇給できること。
ただ、課長に気に入られないと昇給は厳しいのではないかと思います。
企業の評価...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
残業が多いためプライベートとの両立が難しい。場所によっては出張も多くあり、家庭がある人は理解が必要と思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業が多かった。休日出勤も多くあり、プライベートとの両立が難しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の改善があまりみられない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自由な雰囲気の職場環境だった。
自社取扱商品がスピーカーであることから、定期的にプロの演奏者を招いて生の楽器の演奏音を聞く会を開催していて、音...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職者募集により、幾度も人員削減をしており、中には実力のある人も多数抜けている。
こう言った中で将来を担う若い...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
女性も製造業としては多い方だったと思う。皆生き生きと仕事をされていた。
若い人も年配の人もそれなりにいる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
労働組合があるので制度上は一般的なワークライフバランスは取れている。有給も断られることはないし、進んで取るように言われることがあった。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
唯一無二の技術を謳っている、品質本位の点。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の事業の舵取りは子会社にどうにもならないため、親会社...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
週休完全2日制、またフレックス勤務制度を適用しており、休日の予定がたてやすい。休日出勤などはめったにない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性は最長で二年くらい育児休業をとることができ、短時間勤務や有給も取りやすい雰囲気があった。女性には仕事も少ないということもなく、男女問わず成...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
2年程度の育児休職を取ることが出来る。周囲の雰囲気からも育児休職を取りやすい。休職期間は差があるものの、出産をする女性のほとんどが育児休職の制...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1回評価シートに目標と評価を記載するが、基本的には上司の好き嫌いで判断される場合が多く、評価基準が不明確続きを読む(全75文字)
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【良い点】
給与、福利厚生等の条件は良いレベルと思う。技術陣含め優秀な人材が多く、共に仕事をする上で刺激になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
業績によるが春に賞与がある。額の少ないときもあるが会社としては頑張って出している様子が見られ、在籍していたときに途絶えたことが無い。
同じ業...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
管理職として年収は満足していたが、その分過酷な状況であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年が廃止されたことは良かったが、雇...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年収は業界の水準の中では普通くらいだが、配属される部署によっては残業がかなりあり水準以上の収入があります。逆に残業が少ない部署もあるのでそこで...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
電機メーカーは基本的に給与水準は高い傾向にありますが、30歳時点で600万程度と申し分ない給料でした(残業・営業手当込み)
【気になること・改...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世間的には給料が高いと言われているが、残業ありきとなる。
数年前に営業・SE手当がなくなったことにより、無駄な残業...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
定期的な制度改悪はあるが、制度自体は正しく運用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門ごとの相対評価になるので、利益率の低い...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ネットに書かれている平均年収は高めの方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や職種によって年収や勤務体制がちがうので、平均年...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
昇級による給与額が規定に明記されていて透明性がある。
評価については相対評価であり、業務内容によっては良い評価になりにくい。直接損益、売り上げ...続きを読む(全165文字)
会社名 | 東北パイオニア株式会社 |
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フリガナ | トウホクパイオニア |
設立日 | 1966年8月 |
資本金 | 40億円 |
従業員数 | 566人 |
売上高 | 266億1100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙島直人 |
本社所在地 | 〒994-0012 山形県天童市大字久野本字日光1105番地 |
電話番号 | 023-654-1211 |
URL | https://jpn.pioneer/ja/corp/group/tohokupioneer/ |
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