東北パイオニアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
残業が多いためプライベートとの両立が難しい。場所によっては出張も多くあり、家庭がある人は理解が必要と思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
残業が多かった。休日出勤も多くあり、プライベートとの両立が難しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の改善があまりみられない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自由な雰囲気の職場環境だった。
自社取扱商品がスピーカーであることから、定期的にプロの演奏者を招いて生の楽器の演奏音を聞く会を開催していて、音...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職者募集により、幾度も人員削減をしており、中には実力のある人も多数抜けている。
こう言った中で将来を担う若い...続きを読む(全290文字)

【良い点】
女性も製造業としては多い方だったと思う。皆生き生きと仕事をされていた。
若い人も年配の人もそれなりにいる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
労働組合があるので制度上は一般的なワークライフバランスは取れている。有給も断られることはないし、進んで取るように言われることがあった。
【気に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
唯一無二の技術を謳っている、品質本位の点。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の事業の舵取りは子会社にどうにもならないため、親会社...続きを読む(全181文字)

【良い点】
週休完全2日制、またフレックス勤務制度を適用しており、休日の予定がたてやすい。休日出勤などはめったにない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性は最長で二年くらい育児休業をとることができ、短時間勤務や有給も取りやすい雰囲気があった。女性には仕事も少ないということもなく、男女問わず成...続きを読む(全264文字)

【良い点】
２年程度の育児休職を取ることが出来る。周囲の雰囲気からも育児休職を取りやすい。休職期間は差があるものの、出産をする女性のほとんどが育児休職の制...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自分の成果に応じて正当な給与を与えてくださります。実際、それぞれの社員にランクを与えられるそれに応じて給与をもらえる環境続きを読む(全66文字)

【良い点】
一見、周りの企業よりも給与が良いように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価については、面談が無いか、あっても簡易的、形式...続きを読む(全239文字)

【良い点】
ボーナスはしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は求められる業務の割にすごく給与が低い。地域総合職になってもあまり変わ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
大きく会社が変わろうとしている。
実力主義、裁量労働制（残業手当の代わりに固定手当を支給される）に基本移行される。続きを読む(全63文字)

【良い点】
毎年、自身の評価により昇給があり、普通に指示された事をこなし真面目に仕事していれば必ず昇給します。シフト勤務ではさらに交代手当や深夜手当などが...続きを読む(全109文字)

【良い点】
年収は地方工場の中、また東北村田製作所単独では赤字の中では高いほうだと思います。評価制度はちゃんとしていますが、上司がちゃんと部下をみて正しい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
標準よりはは少し高い方かとおもいます。ただ、昇給についての評価は曖昧でぼんやりしていた印象、上司からの評価がよければ問題ないと思います続きを読む(全73文字)

【良い点】
平均的な給与水準だったと思います。
近年、独身寮も改善されているようですよで、福利厚生も良くなってると思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
年功序列だが、日系大手SIerの中では年収が高い。
主任職以上に上がった場合は年収が900万円を超える。
課長職であれば年収が1100万円を超える。続きを読む(全80文字)

【良い点】
よほどひどくない限り一体ラインまでは上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ成果を出しても、成果がない人との差分は賞与でせい...続きを読む(全128文字)