この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2年程度の育児休職を取ることが出来る。周囲の雰囲気からも育児休職を取りやすい。休職期間は差があるものの、出産をする女性のほとんどが育児休職の制...続きを読む(全180文字)
東北パイオニア株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
2年程度の育児休職を取ることが出来る。周囲の雰囲気からも育児休職を取りやすい。休職期間は差があるものの、出産をする女性のほとんどが育児休職の制...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一般的な保険よりも安価に加入できる団体保険がある。
組合からは、飲食店の割引など優遇サービスの情報などが提供される。
賃貸物件の住宅費補助や、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社の仕組み・システムや、職場での周囲からのサポートを得やすいため、仕事の失敗を極力減らすような取り組みがなされている。小さな成功を積み上げや...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給休暇が簡単に取れる会社でした。
忙しいという感じはなく、どの部署も穏やかで静かな職場だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収面では、当時の大卒の平均程度なので、決して良いほうではない。平均ほどはもらえるといった意味合いでは良いのかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
法令通りの保険などは完備しております。ガソリン代もある程度は出ます。有給は1年目から20日だったかな?他に何か特徴があるかと言ったら特にはなし...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
堅実な事業部もあるので、会社自体つぶれることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局子会社なので、新しい事業は本社からのお下がり...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
所属していた部署で、当時は最先端のデバイスの開発や製造に携わることができたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品を製造はしている...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
当時非常に高い技術力を持った製品を製造しているところにひかれた。自分の学生時代の研究ともリンクしていたから。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
山形の村社会で、ゆがんだ郷土愛が特徴。何につけては「山形の為」だの言ってはやりたい放題の状...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
特になし。スキルアップも何もできなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を雇うだけ雇っておいて、壊れたPCを渡して放置プレイ。状...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
社員研修が充実している。主任や係長クラスの新任研修や、人材開発を専門にする部門が存在しているため社内研修や講師を招いての社外講習も年に数回開催...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ありません。管理職は残業を減らすよう管理してきますが、それで減ったら苦労はしません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、残業が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
地元企業の中では、トップクラスの充実度。企業年金制度や、健康管理室、1時間単位での時間有休制の採用などはそこらの地元企業には無い制度ばかりです...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
組合では残業時間削減や有休消化を呼び掛けておりワークライフバランス活動を奨励しています。また経費削減のため残業規制をしており、理由がない限り残...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は県内でも良い方だと思います。評価制度は毎年目標管理設定をし、上司と面談し成果を自己アピールする方式で、業務の成果をしっかりアピールできる...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
別の会社に誘われたので。実家から近いという理由で選んだ就職先だったし、業績悪化のため希望退職者が出たので一緒に応募した次第。ただし待遇は悪くな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
そこそこというか、部署によりけりであると思う。製造現場では定時以降に働く人はいないが開発職は延々と働く人もいた。ただ作っているものがマニアック...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社内に体育館、ナイター付き野球グランドがある。サークル活動も盛んで休日や仕事終わりに運動できる環境が整って居ると思う。またレッドウイングスとい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員全員が助け合い その時その時の状況に合わせ 困った時や手が回らない時みんながファローカバーしあいながらお仕事ができる環境です
なので、社員...続きを読む(全190文字)
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年収については、この地方では多い方だと思います。基本給も高めですし、残業代も満額支給されます。多いと感じるのは残業が多いだけかもしれませんが。
評価精度...続きを読む(全196文字)
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入社を決めた理由 : 規模、知名度ともに県内を代表する企業であるため。
入社後感じたこと : 確かに規模や知名度は県内を代表する企業である。
基本的に...続きを読む(全163文字)
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グループ全体の業績悪化によりグループ全体で早期退職優遇処置が取られ、それに応募して退職した。
特に人間関係や労働環境などには大きな不満はなかったが、数年...続きを読む(全160文字)
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有給休暇は組合から月1回程度の取得を推進されているため、
仕事の都合さえつければ比較的取りやすい環境である。
ただし、製造現場の人間は取りにくいようだ...続きを読む(全173文字)
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社員は東北人が多い。(特に山形県の人間)
全体的に人柄の良い人が多いため、社員同士、社員と管理職の関係は悪くない。
ギラギラした人が余りいないため、社...続きを読む(全168文字)
会社名 | 東北パイオニア株式会社 |
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フリガナ | トウホクパイオニア |
設立日 | 1966年8月 |
資本金 | 40億円 |
従業員数 | 566人 |
売上高 | 266億1100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙島直人 |
本社所在地 | 〒994-0012 山形県天童市大字久野本字日光1105番地 |
電話番号 | 023-654-1211 |
URL | https://jpn.pioneer/ja/corp/group/tohokupioneer/ |
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