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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トーキンの評判・口コミ一覧(全126件) 5ページ目

株式会社トーキンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

トーキンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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1.9
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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2.6

トーキンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

トーキンの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 126

株式会社トーキンの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
電子部品設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

早期退職があったので辞めました。2000年以降で3回目の実施で人材流出が著しい。
仕事テーマや職場雰囲気には問題ありませんでしたが、NECグループから外...続きを読む(全247文字)

株式会社トーキンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月04日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マスコミ等で報道されていますが、現在かなり厳しい状況です。この業界全般に言えることですが、日本メ-カ-は、完全に中国等BRICs諸国に足元を掬われつつあり...続きを読む(全305文字)

株式会社トーキンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月04日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全週休二日制。祭日、GW、年末年始、夏季休暇等 休日は、年間120日以上で十分にあります。有給休暇も取得しやすいです。育児休暇も取得している人がかなりい...続きを読む(全201文字)

株式会社トーキンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
電子部品設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NECから外れてKEMET社になるので
大変になるかと思います。
また現在早期退職の希望者を募っておりますので、
有能な若手社員が大量に辞める可能性...続きを読む(全159文字)

株式会社トーキンの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
電子部品設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業さえついて評価が良い評価であれば
上述の年収になるが残業規制あって残業出来ないと悲しい。
実際、リーマン時の上場廃止時に1割カットされて年収は大幅に...続きを読む(全158文字)

株式会社トーキンの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
電子部品設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とことん知見を高めるには良い場所。
何の規制もありません。
また部署間の敷居も低いので色々な事を聞くことも出来ます。
そのため、探求心の強い方には面...続きを読む(全170文字)

株式会社トーキンの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2012年4月末で退職する予定です。退職理由は新聞報道にもなっていましたが、3年前の債務超過による上場廃止によるNECの完全子会社化、そして今回はNECよ...続きを読む(全187文字)

株式会社トーキンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員と管理者は直轄同士でしか付き合いがなく、慰労パーティーなどでちょっとしたことでイザコザがおきたりする。でもほとんどのひとが優しくとても居心地の良い会社...続きを読む(全157文字)

株式会社トーキンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NECトーキンは、債務超過により上場廃止となり、2009年よりNECの完全子会社の電子部品メーカーとして再出発した。その後2年連続の最終黒字となったが、昨...続きを読む(全178文字)

株式会社トーキンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月05日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1.参入・競合企業 日系競合とは残念ながら格差をつけられている状態。また中国等からの参入企業のコスト優位性も脅威となっている。
2.既存事業の動向 コン...続きを読む(全158文字)

株式会社トーキンの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在の年収は600万円程度です。5年ほど前は800万円程度でしたが、3年前の構造改革実施時に国内で約1000名程度が退職し、残った従業員も一律給与10%カ...続きを読む(全160文字)

株式会社トーキンの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
電子部品設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここは東北企業の人の良さなんでしょうか・・・
出産、育児、介護についての配慮は結構あるんじゃないかと思います。
まあ、その分ちゃんと業務で頑張ってる方...続きを読む(全212文字)

株式会社トーキンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
電子部品設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の意識さえ高ければ、幾らでも追求出来ると思います。
社外にも通用する優秀な方は、僅かながらまだ所々にいますので、
そういう方を通じて、なかなか得ら...続きを読む(全248文字)

株式会社トーキンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
電子部品設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員-管理職の関係は、
良くも悪くもフレンドリーな感じはあります。
技術職では、本来管理職になるべき優秀な方が、
度々の早期退職制度で辞めてしまい、...続きを読む(全160文字)

株式会社トーキンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
電子部品設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給は、職場にもよりますが、取得はしやすいと思います。
30歳、40歳・・・と10年ごとの節目でリフレッシュ休暇あります。
育児休暇も取得しやすいです...続きを読む(全200文字)

株式会社トーキンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
電子部品設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残念ながら、新聞で賑わせている通り大変な状況です。
これからリストラが始まりそうです。
会社として生産性の無い職種の人の比率が多く、
結果、利益取れ...続きを読む(全161文字)

株式会社トーキンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
電子部品設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性においては、働きやすいのでは無いでしょうか。
スタッフや営業は良く分かりませんが、開発や事業部での女性は、
工業系男子校の中の女性みたいな感じです...続きを読む(全205文字)

株式会社トーキンの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
電子部品設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は残業ついてやっと生活出来る感じです。
給与、昇進昇給については、旧トーキンと旧NECで差があると思います。
評価制度はありますが、機能していると...続きを読む(全183文字)

株式会社トーキンの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
電子部品設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

材料系の情報が豊富にあるのと、それなりに顧客も多いので
技術的な追求心があれば、とことん技術的に追求できます。
個人的なスキルを伸ばすには良い会社だと...続きを読む(全224文字)

株式会社トーキンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社再建の骨子は、タイの新規工場におけるキャパシタ事業の早期再興、新事業・新顧客の売上拡大です。NECグループで5000人(国内2000人、3000人)の...続きを読む(全152文字)

株式会社トーキンの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月10日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内外の業務上での開発案件への参画には可能性の示唆や面白みを感じます。官需、民需を問わず先々の案件が多く仕事を通じて視野の拡大が図れます。勉強会も年に何回...続きを読む(全164文字)

株式会社トーキンの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
電子部品設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ある意味、個人商店の集まりのようで個々の知識と技術力に依存している。
各々の取り組み方次第でどうにでも知識がつけられる環境で面白みがあると思う。
コミ...続きを読む(全245文字)

株式会社トーキンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由としては、仙台市(地元)にある上場企業で安定性・成長性を期待して入社しました。入社当時は「世界にはばたくトーキン」などというCMも放映するど右肩上...続きを読む(全176文字)

株式会社トーキンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社が大企業のためか、福利厚生はそれなりに充実していたと思う。他社の福利厚生がどれ位かは分からないが、社内生協は幾分充実していたと感じる。(例えば、某メ...続きを読む(全153文字)

株式会社トーキンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はっきり言ってしまえば、企業体質として問題がある。所謂管理職のカラ残業を始め、多くの社員が水増し残業をやっていたように思える。
今回の会社の傾斜原因は、...続きを読む(全204文字)

126件中101〜125件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

トーキンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トーキン
フリガナ トーキン
設立日 1938年4月
資本金 1億円
従業員数 905人
売上高 642億1600万円
決算月 12月
代表者 片倉文博
本社所在地 〒989-0223 宮城県白石市旭町7丁目1番1号
電話番号 022-308-0014
URL https://www.tokin.com/
NOKIZAL ID: 1575097

トーキンの 選考対策

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  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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