トーキンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
ライフサポート休暇という通院や介護等に使用できる休暇制度を取得しやすいです。またフレックスタイム制のため、朝の用事を片付けてから遅れて出社し...続きを読む(全98文字)

【良い点】
休日は約125日と多く、有給やライフサポート休暇という通院や介護等に使用できる休暇制度等を取得しやすいためワークライフバランスはいい方だと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
技術部門ですが女性で活躍されている方もいるため女性でも十分に働ける職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部門は女性...続きを読む(全121文字)

【良い点】
長期連休はしっかりとれて年間休日数も多かったので、休みと仕事の日のメリハリはしっかひとあってよかった。休日出勤は余程のことがない限りなかった...続きを読む(全201文字)

【良い点】
体調を崩していたこともあり、出来る限り郵送で対応していただいたり、連絡をまめに取ってもらえるという点では総務の対応はよかった。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年間休日数が多いため、特に有給休暇を消費しなくてもゆったりと過ごせる環境ではあった。
使用したことはなかったが、ライフサポート休暇といった制...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が良く変わるので、この先の経営は本当に大丈夫なのか不安になった。
変わるたびに社名の変更や、経営方針が変わ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
収入は世間並みだが仕事は楽。ノルマはあるが追及されない。失敗に寛容な社風がある。ぶら下がり人間が生き残れる雰囲気がある。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)

【良い点】
休みは取りやすいし、残業は管理され、部署にもよるが安心して働ける環境だと思う。
牧歌的な雰囲気でストレスはたまりにくいと思う。
組合経由でろ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
2020年に2人なくなってしまったため。成長も見込めず、このままではただただ町工場で一生を終えることに危機感を感じたため。長く働くことはない...続きを読む(全163文字)

【良い点】
人事評価制度がしっかりしており、担当の先輩もついてくれます。なので、安心して業務に取り組めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々中途採用メインで採用していたこともあり、教育体制は整っているとは言いづらい。現在も課題としてそれを解決しよう...続きを読む(全181文字)

【良い点】
評価制度は半年ごとにあるのでアピールタイムはある
【気になること・改善したほうがいい点】
正直スキルアップのフォローはほとんどない、将来のビ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
40代以降は完全に切り捨てられる。
社内・社外研修などが一切なくなるため、全て自費と独学でスキルアップを図るしか...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がそもそもない。キャリアアップをしたいのであれば会長のイエスマンになることを重視した方がいい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
半年おきに通信講座を受けられる。合格すればポイントとなり、昇級に役立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社が無料で受けられるとこ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
資格を取りたい場合など、申請すれば会社負担で受験可能です。（年間で使える金額の上限あり）
またキャリアアドバイザーとの面談なども申請すれば可...続きを読む(全153文字)

【良い点】
とりたいしかくやスキルはしゃちょうにうまいこと言えば取らしてもらえる
じゅけんりょうもはらってもらえる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)

【良い点】
研修制度は充実している。日立グループ全般を対象としている研修専門の子会社がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は強い...続きを読む(全122文字)

【良い点】
年功序列の要素は大きいように感じます。
最速でも課長になるのは30代後半だと思いますが、ベンチャーなどと比較すると昇進は遅いと感じます。
ま...続きを読む(全258文字)