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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業は職場によって大分差があります。業績が悪化した現在では残業規制もあり、あまり遅くまで会社にいる人は少なくなったと思いますが、職場によっては連日深夜ま...続きを読む(全178文字)
株式会社トーキン
株式会社トーキンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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残業は職場によって大分差があります。業績が悪化した現在では残業規制もあり、あまり遅くまで会社にいる人は少なくなったと思いますが、職場によっては連日深夜ま...続きを読む(全178文字)
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本拠地である東北の雰囲気なのか、おだやかでやさしい人が多く、働きやすい雰囲気である一方スピード感に欠けるという一面もある。社員の平均年齢は高く、一方年功...続きを読む(全182文字)
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2002年以降業績が中長期的に低迷し、経費削減・人員削減を繰り返す中で成長の原動力となる新規事業開発へリソースをかけられなかったため、リストラクチャリン...続きを読む(全189文字)
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事業内容については基本的に電子部品関連はpc、mobile関連が落ち込むと業績は下がります。
金属材料関連は医療向けはここ10年堅調と考えます。10年...続きを読む(全160文字)
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親会社が大会社のため、今思えば福利厚生面は充実していたと思う。
産休・育休を取って働き続けている人も多かった。
残業は当時しなくても大丈夫だった(仕...続きを読む(全175文字)
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福利厚生については、それなりに充実していると思います。
労働時間については、技術職については、残業がある程度ありますが、本社勤務ですとそれほど残業はあ...続きを読む(全162文字)
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電子部品業界自体があまり景気が良くないのに加えて、原価の沸騰や、タイ工場の被災などにより、会社の業績が非常に悪くなっているためです。
また、数年の間に...続きを読む(全167文字)
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電子機器(特にはpc、mobile)中心のラインナップのため製造業が厳しい現状では
業績向上は難しく、今後維持もできないのではないかと個人的に考えます...続きを読む(全241文字)
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お客様との折衝の中で私が提案した内容がお客様の予算を取得できて
かつ、その企画が受注できて、自分で作業できたときに
喜びを感じました。
上司は、積...続きを読む(全153文字)
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やりがいとかはとくにないです。時間がきたら帰れるかと思ったけれども残業残業とあるのでかえるに帰れない日々が続いたような。。。
仲間とのみに行くのも皆無...続きを読む(全154文字)
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製造業自体がかなり落ち込んでいるため、この会社もそれに伴って落ち込んでいっている。
現在事業は縮小する一方であり、ここ数年の間に2回程度早期退職の募集...続きを読む(全170文字)
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休みは多く、有給休暇も比較的取得しやすい環境だったと思います。(現場作業員除く)また、半年に一日は有給休暇を使用しなければならない制度があり、子供の行事...続きを読む(全186文字)
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入社7年目でしたが、給与は入社時とほとんど変わらず。また、海外工場の洪水による創業停止、原材料の高沸などにより、年々業績は悪化しており、賞与は入社時から...続きを読む(全170文字)
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非常に単純な作業が多いのですが、やりがいはあります。
残業も少なく水曜は残業不可であったりしてプライベートと仕事の両立が可能です。
簡単なパソコンの...続きを読む(全157文字)
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退職するきっかけは、失敗を受け入れ、改善していくことができない組織となったいたからです。せっかく独自の性能を持った製品があっても、それをうまく売りこむこ...続きを読む(全233文字)
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3年前の構造改革で実施した、基本給の10%カットの影響が残っており、
カット前の基本給にはまだ戻っていません。
さらに、ボーナスのカットや残業代ゼロ...続きを読む(全159文字)
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当時は一部上場企業でしたのでそれなりに制度等整っており、非常に女性は働きやすい職場だったのではないかと思います。
有給はもちろん、出産手当てなどもつい...続きを読む(全152文字)
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EMC部品事業は、単価が安く中国企業などに負けています。
電機業界全般にいえることですが、この先海外企業に対抗できるか先行き不安です。
日本企業の工...続きを読む(全161文字)
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外資の資本が入ることになり、NECの子会社から外れることになりました。
NECの子会社とはいってもただの役員さん天下り先で、今の時期に火中の栗を拾う...続きを読む(全178文字)
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年間休日は、120日以上あり、完全週休二日制(土日)なので休みは十分にあります。月曜から金曜まで仕事をしたら土日はきっちり休むという体のリズムを維持でき...続きを読む(全173文字)
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社員教育に力を入れています。現在、営業部門のレベルアップを行っており、単なる売り子スタイルではなく全員が提案営業型スタイルになるよう指導してます。この会...続きを読む(全171文字)
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現状、会社の経営が厳しいので給与面では賃金カット、賞与カットの状態です。但し、基本的には利益がでれば業績に反映した給与を出す会社です。給与水準は、大手電...続きを読む(全164文字)
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社風に関しては、所謂東北人気質というかまじめな人が多いが、逆何が何でもよりとげる
といった風土は無い様に感じる。給料も3年前の構造改革により年収が減り...続きを読む(全160文字)
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休日日数は年間127日で、年に3回(ゴールデンウイーク、お盆、年末年始)の長期休暇があります。有給休暇についても、比較的取得しやすく、労働組合の取り組み...続きを読む(全152文字)
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宮城県内で見た場合、この会社でも給与水準は高い方だと思うので、
女性の事務の方はとても良い環境なのでは無いかと思います。
事業部だと、男性社会の中に...続きを読む(全203文字)
| 会社名 | 株式会社トーキン |
|---|---|
| フリガナ | トーキン |
| 設立日 | 1938年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 905人 |
| 売上高 | 478億7700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 片倉文博 |
| 本社所在地 | 〒989-0223 宮城県白石市旭町7丁目1番1号 |
| 電話番号 | 022-308-0014 |
| URL | https://www.tokin.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。