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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員教育に力を入れている。イーランニング等により、各種教育がなされるため、本人のやる気次第で、一般的なビジネス知識は身につくと思う。所属部署によるとも思...続きを読む(全154文字)
株式会社トーキン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トーキンの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トーキンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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社員教育に力を入れている。イーランニング等により、各種教育がなされるため、本人のやる気次第で、一般的なビジネス知識は身につくと思う。所属部署によるとも思...続きを読む(全154文字)
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あまり雰囲気自体は良く無かった。男性の社員の中にもグループみたいな物がはっきりとあった。完全に無視されてる男性社員もいた。特にGMの人で威張っている人が...続きを読む(全198文字)
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10年も前の話なのであまり参考にならないと思いますが、いい技術者も多かったです。
ですがNECの吸収以降いい技術者がボロボロと辞めてしまい、古くからの...続きを読む(全158文字)
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NECでは社員の実力を第一に評価してくれます。年功序列のような古い考え方ではなく、実力第一主義なので1年目からプロジェクトを任されて、責任のある仕事をす...続きを読む(全173文字)
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本拠地である東北の雰囲気なのか、おだやかでやさしい人が多く、働きやすい雰囲気である一方スピード感に欠けるという一面もある。社員の平均年齢は高く、一方年功...続きを読む(全182文字)
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よく言えば垣根は無くとても気軽に話し合える関係だと思います。
悪く言えば、なあなあになりやすく、お互いが仕事で厳しい事を言い合うことが少ないと思います...続きを読む(全210文字)
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社員と管理者は直轄同士でしか付き合いがなく、慰労パーティーなどでちょっとしたことでイザコザがおきたりする。でもほとんどのひとが優しくとても居心地の良い会...続きを読む(全157文字)
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社員-管理職の関係は、
良くも悪くもフレンドリーな感じはあります。
技術職では、本来管理職になるべき優秀な方が、
度々の早期退職制度で辞めてしまい...続きを読む(全160文字)
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はっきり言ってしまえば、企業体質として問題がある。所謂管理職のカラ残業を始め、多くの社員が水増し残業をやっていたように思える。
今回の会社の傾斜原因は...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
毎年希望するセミナーを会社負担で受講できます。私の場合は技術職なので3DCADの研修、品質管理、設計技術、安全規格などのセミナーを受講しました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ライフサポート休暇という通院や介護等に使用できる休暇制度を取得しやすいです。またフレックスタイム制のため、朝の用事を片付けてから遅れて出社し...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
休日は約125日と多く、有給やライフサポート休暇という通院や介護等に使用できる休暇制度等を取得しやすいためワークライフバランスはいい方だと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
技術部門ですが女性で活躍されている方もいるため女性でも十分に働ける職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部門は女性...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
長期連休はしっかりとれて年間休日数も多かったので、休みと仕事の日のメリハリはしっかひとあってよかった。休日出勤は余程のことがない限りなかった...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
体調を崩していたこともあり、出来る限り郵送で対応していただいたり、連絡をまめに取ってもらえるという点では総務の対応はよかった。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年間休日数が多いため、特に有給休暇を消費しなくてもゆったりと過ごせる環境ではあった。
使用したことはなかったが、ライフサポート休暇といった制...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が良く変わるので、この先の経営は本当に大丈夫なのか不安になった。
変わるたびに社名の変更や、経営方針が変わ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
収入は世間並みだが仕事は楽。ノルマはあるが追及されない。失敗に寛容な社風がある。ぶら下がり人間が生き残れる雰囲気がある。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休みは取りやすいし、残業は管理され、部署にもよるが安心して働ける環境だと思う。
牧歌的な雰囲気でストレスはたまりにくいと思う。
組合経由でろ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
沖電気工業株式会社は、穏やかで礼節を重んじる社員が多く、協調性のある職場環境が魅力です。議論の場でも相手を尊重する文化が根付いており、対立よ...続きを読む(全558文字)
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【良い点】
思いやりがある人が多く、責任感が強い人が多い。若い人が多く、働きやすい。管理職の方々もしっかりとマネジメントをしている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
管理職でも新しい社員や若手社員の意見を取り入れようとしてくれる方はいるし、そういう考えの方もいるので、そういう点は、今後会社が成長していく上...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
穏やかで協力的な社員が多く、人間関係で悩むことは少ない環境です。管理職の方々も現場をよく見てくれるタイプが多く、困ったときには相談しやすい雰...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
リコー買収間近のため、上級職が全体的に余裕が無く、常に部署全体の雰囲気が荒れていたように感じた、買収後どのような状況になったかは把握できていない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
10%ルールなど、与えられたテーマとは関係ないが興味があってやってみたい検討をできる制度があるのは個人的には魅力的に思いました。
【気になる...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
最後まで良い点は見当たらなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
何の説明もなく、部署が異動になり、なおかつ給料が下げられた。
年間...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
大企業なので、みんな社会的なルールを順守する意識がしっかりしている。賢い人が多いので話がすいすい進む。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
実力がない人でも管理職になれる。女性の管理職を増やそうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やすために、実力不...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
アグレッシブでスピード感がとてつもなく速い文化。
成長意欲が高い人にとってはいくらでもチャンスが落ちてくる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)
| 会社名 | 株式会社トーキン |
|---|---|
| フリガナ | トーキン |
| 設立日 | 1938年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 905人 |
| 売上高 | 478億7700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 片倉文博 |
| 本社所在地 | 〒989-0223 宮城県白石市旭町7丁目1番1号 |
| 電話番号 | 022-308-0014 |
| URL | https://www.tokin.com/ |
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