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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員教育に力を入れている。イーランニング等により、各種教育がなされるため、本人のやる気次第で、一般的なビジネス知識は身につくと思う。所属部署によるとも思...続きを読む(全154文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社トーキン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トーキンの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トーキンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員教育に力を入れている。イーランニング等により、各種教育がなされるため、本人のやる気次第で、一般的なビジネス知識は身につくと思う。所属部署によるとも思...続きを読む(全154文字)
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あまり雰囲気自体は良く無かった。男性の社員の中にもグループみたいな物がはっきりとあった。完全に無視されてる男性社員もいた。特にGMの人で威張っている人が...続きを読む(全198文字)
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10年も前の話なのであまり参考にならないと思いますが、いい技術者も多かったです。
ですがNECの吸収以降いい技術者がボロボロと辞めてしまい、古くからの...続きを読む(全158文字)
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NECでは社員の実力を第一に評価してくれます。年功序列のような古い考え方ではなく、実力第一主義なので1年目からプロジェクトを任されて、責任のある仕事をす...続きを読む(全173文字)
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本拠地である東北の雰囲気なのか、おだやかでやさしい人が多く、働きやすい雰囲気である一方スピード感に欠けるという一面もある。社員の平均年齢は高く、一方年功...続きを読む(全182文字)
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よく言えば垣根は無くとても気軽に話し合える関係だと思います。
悪く言えば、なあなあになりやすく、お互いが仕事で厳しい事を言い合うことが少ないと思います...続きを読む(全210文字)
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社員と管理者は直轄同士でしか付き合いがなく、慰労パーティーなどでちょっとしたことでイザコザがおきたりする。でもほとんどのひとが優しくとても居心地の良い会...続きを読む(全157文字)
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社員-管理職の関係は、
良くも悪くもフレンドリーな感じはあります。
技術職では、本来管理職になるべき優秀な方が、
度々の早期退職制度で辞めてしまい...続きを読む(全160文字)
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はっきり言ってしまえば、企業体質として問題がある。所謂管理職のカラ残業を始め、多くの社員が水増し残業をやっていたように思える。
今回の会社の傾斜原因は...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
毎年希望するセミナーを会社負担で受講できます。私の場合は技術職なので3DCADの研修、品質管理、設計技術、安全規格などのセミナーを受講しました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ライフサポート休暇という通院や介護等に使用できる休暇制度を取得しやすいです。またフレックスタイム制のため、朝の用事を片付けてから遅れて出社し...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
休日は約125日と多く、有給やライフサポート休暇という通院や介護等に使用できる休暇制度等を取得しやすいためワークライフバランスはいい方だと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
技術部門ですが女性で活躍されている方もいるため女性でも十分に働ける職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部門は女性...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
長期連休はしっかりとれて年間休日数も多かったので、休みと仕事の日のメリハリはしっかひとあってよかった。休日出勤は余程のことがない限りなかった...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
体調を崩していたこともあり、出来る限り郵送で対応していただいたり、連絡をまめに取ってもらえるという点では総務の対応はよかった。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年間休日数が多いため、特に有給休暇を消費しなくてもゆったりと過ごせる環境ではあった。
使用したことはなかったが、ライフサポート休暇といった制...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が良く変わるので、この先の経営は本当に大丈夫なのか不安になった。
変わるたびに社名の変更や、経営方針が変わ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
収入は世間並みだが仕事は楽。ノルマはあるが追及されない。失敗に寛容な社風がある。ぶら下がり人間が生き残れる雰囲気がある。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休みは取りやすいし、残業は管理され、部署にもよるが安心して働ける環境だと思う。
牧歌的な雰囲気でストレスはたまりにくいと思う。
組合経由でろ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
中間層がいないので、昇進が若い人は早くなりそうな感じがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる恩恵が少ないように感じた。...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
請負は下手なことしない限り怒られません。派遣は特に気を使われませんので、客先と仲良くする...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
管理職はあかんね。年功序列が好きな人はよい。上司に、好かれることが大切。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに、年功序列をかえる...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
いい人が多いです。人間関係に悩んだこと一度もありませんでした。上司とも話ししやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に士...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
担当レベルや一部の管理職は優秀。ただ、優秀な人はやめていく。また、若手も5年ぐらいでやめていく、今後会社組織を維持する上でかなりの懸念事項続きを読む(全75文字)
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【良い点】
オンオフがはっきりした人が多い。オンの時は厳しく、オフはうんと楽しむ雰囲気がある。飲み会好きには良い環境と思う。面白い人が多い。ただし、勢い...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度は良い。上に行けば上に行くほどある程度自由が制限されてしまうが、それでもやるべきことをやったらメリハリよく帰れるし、精一...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的若い人が多く、和気あいあいとしている。
休日も社員同士で遊びに行くなど仲は良かった...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
上司、社員同士共に温和な方が多く仕事の相談などもしやすい環境だと思います。他部署の上司とも打ち解ける事ができるかと思いますので人間関係につい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
全体的に逃げ腰の姿勢の社員が多い。上司のマネジメントは杓子定規で心がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の方が多く、コミュニ...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社トーキン |
|---|---|
| フリガナ | トーキン |
| 設立日 | 1938年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 905人 |
| 売上高 | 478億7700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 片倉文博 |
| 本社所在地 | 〒989-0223 宮城県白石市旭町7丁目1番1号 |
| 電話番号 | 022-308-0014 |
| URL | https://www.tokin.com/ |
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