フォルシアクラリオン・エレクトロニクスの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
外資系企業に買収されて以降、ワークライフバランスで満足することはありませんでした。人員不足により個人への業務量が異常に多く、長時間勤務が恒常化...続きを読む(全156文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層は商売を取り行くと息巻いていますが、具体的な方針は明示されず、それぞれが考え推進するこ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業に買収されて以降、会社全体として長時間勤務が恒常化しています。現場責任者は状況を把...続きを読む(全146文字)

【良い点】
個人でどんどん推し進める能力がある人には良い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人商店化しているため、基本的にその人...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日立グループにいた時に比べ、保険増額やインフルエンザ予防接種の補助金減額など、フォルシアグループになったことでサポ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
営業主任　750万円（残業込み）なのでそれほど悪くはないと思うが、家族手当はない。残業も多く平均40H時間はオーバーするので拘束時間で見ると高...続きを読む(全197文字)

【良い点】
コロナが流行り始めたタイミングで早々に在宅ワーク推奨となり、感染リスク軽減については会社としてもスピーディーに対応していた。
【気になること・...続きを読む(全255文字)

【良い点】
過去は年功序列が根強くあったが、フォルシアグループになってからは特に男女での昇格スピードは関係なくなったと思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

【良い点】
福利厚生については問題ありません。有給休暇はメモリアル休暇なども取得を奨励され、ほぼ100%消化できます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
フォルシアグループになる前は、良くも悪くも柔軟で風通しの良い社風に感じていました。残っているメンバーや役員以外の中途メンバーは、何とか立て直そ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
比較対象がなく難しいですが、業界として年収はそれほど低くはないと思います。評価制度は毎年3月、9月に半期ごとの目標設定と個人評価を提出し、上司...続きを読む(全236文字)

【良い点】
フォルシアグループになったことでメガサプライヤーとしてのアセットやグループ間連携などをフランス人マネージメント層がスピード重視で取り入れており...続きを読む(全197文字)

【良い点】
本社は世界の中でも車載機器は大きなシェアを占めている大企業。企業買収により多くの技術を保持している。今後も企業買収により大きな事業を担っていく...続きを読む(全185文字)

【良い点】
カーメーカーとの昔ながらの付き合いがあり、良いものを作ろとする雰囲気が双方にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系特有の割り切...続きを読む(全205文字)

【良い点】
外資系の為、オープンな雰囲気で開放感がある。レポートはほぼ英語で英語を得意とする人は力を発揮できるしマネジメントレベルとのコミュニケーションも...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生は、しっかりしています
人間ドックも、きちんとフォローしてくれますし、安心します。
費用もそれなりだと思います。
食堂もありますので、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
時間通り帰れる、部門によっては問題がない。
業務の調整は可能であり、残業もない。ワークライフバランスもそれなりに進んでいる。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

カーナビの法人営業ということで仕事量は多く、帰りもおそくなることが多かったが自分の提案した案件が採用されると素直にうれしかったです。カーナビ業界はスマート...続きを読む(全150文字)

社内の風通しもよく特に問題はない、よい会社でした。
仕事量としては多いこともありるが、ざんぎょうもそれほどつきに
おおくないので、プライベートと仕事の...続きを読む(全158文字)

待遇面においては、大手メーカー(電機、カーオーディオ、電子部品各社)と比較した中では20～30%程度低いのではないか。エンジニアは、比較的転職で同社より大...続きを読む(全167文字)

キャリア開発については比較的充実しており、例えば英語研修などは定期的に各セクションより推薦あるいは応募により実施されている。また各部門で管理部門が力を持っ...続きを読む(全151文字)

社風があわない。大きく古い会社のため、新しいことをやろうとした場合の抵抗が強く、まず採用されることがない。商品に競争力がなくモチベーションが下がる。もっと...続きを読む(全159文字)

常識人が多く、課長クラスはそれなりのスキルをもった人間が就くので、課長-一般社員間の関係は、どの部署もある程度確保されているように思う。ただし部長クラス以...続きを読む(全150文字)

技術系、購買、生産系職種は残業も少なく働きやすいのではないか。また休暇制度もメモリアル休暇等は人事から部門長に取得するよう促進されるので、比較的取得しやす...続きを読む(全173文字)