プレミアソフトプランナーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良い点は特に何も思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制といったものは皆無です。まあ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は基本的なもの以外はないに等しい。年に一度の健康診断も国の定めた年齢にならないと会社では負担しないし、予...続きを読む(全179文字)

【良い点】
人が少ないため、一人のやる仕事の幅は広い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がないので基本育たない。社長がワンマンすぎるのと好き嫌...続きを読む(全194文字)

【良い点】
未経験でも高い給与からスタートできるので生活レベルを落とせない人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験OKや入社後の...続きを読む(全202文字)

クラウドソーシングにて開発をほとんどすべて外部の顔も知らない在宅アルバイトの人達に任せてしまっています。社員の人達に直接技術的な質問をして教えてもらうこ...続きを読む(全174文字)

みなし残業20時間となっていますので、定時で帰るのは無理でしょう。一応仕事をする上でスケジュールを作成していますが、まず納期が先に決まり、それまでにどう...続きを読む(全167文字)

会社負担で健康診断を受けることができません。健康診断を受けたい人は自腹で受けるしかありません。また、市民税も特別徴収してくれませんので、毎年自分で納めに...続きを読む(全165文字)

【良い点】
底抜けに明るく、脳筋タイプの人が多い。
地域差もあるが、基本的には元気いっぱいで親身になってくれるような人ばかりいる印象。
【気になること・...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列の雰囲気が強く、風通しが良いとは言えない。年次が浅い社員とコミュニケーションを取る施策や、意見を...続きを読む(全115文字)

【良い点】
お客様先に常駐しているエンジニアの方も多く、普段はコミュニケーションを取る機会が限られることもあります。しかし、社内イベントが定期的に開催さ...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社訓に合わせた1分間スピーチや、社訓の唱和などは、今時合わないのでやめた方がいいと思う。
それよりもスキルを伸ば...続きを読む(全92文字)

【良い点】
みなさんスキルは高かったです。富士通からの転籍組もおおく、もともとスキルを持っている人があつまってるかんじでした。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ・ロジハラが横行している職場です。

リモートワークが主流となってから減っていると思いますが、精神的に体...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアは営業に搾取されるだけでなんの相談も受け付けてくれない。
ここはあなたのキャリアになるからと言われて配...続きを読む(全139文字)

【良い点】
マネジメントの適正、年齢問わず決算作業さえできれば早く役職に就ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント適正が無い人物が課...続きを読む(全193文字)

【良い点】
基本的良い人が多い。
仕事ができ、頭が良く、良い人が多い印象。
役員も距離が近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、一定癖...続きを読む(全111文字)

【良い点】
教育業界に従事しているだけあり、教育についてはなんかしらの思いを持って日々業務に取り組んでいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)