プレミアソフトプランナーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は基本的なもの以外はないに等しい。年に一度の健康診断も国の定めた年齢にならないと会社では負担しないし、予防...続きを読む(全179文字)

【良い点】
一部の人たちは仲が良くて仕事はすごいしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
前社長を追い出した感じで現社長が社長として就任をしてい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
人が少ないため、一人のやる仕事の幅は広い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がないので基本育たない。社長がワンマンすぎるのと好き嫌い...続きを読む(全194文字)

【良い点】
未経験でも高い給与からスタートできるので生活レベルを落とせない人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験OKや入社後の先...続きを読む(全202文字)

みなし残業20時間となっていますので、定時で帰るのは無理でしょう。一応仕事をする上でスケジュールを作成していますが、まず納期が先に決まり、それまでにどうや...続きを読む(全167文字)

会社負担で健康診断を受けることができません。健康診断を受けたい人は自腹で受けるしかありません。また、市民税も特別徴収してくれませんので、毎年自分で納めに行...続きを読む(全165文字)

【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)

【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新人研修とOJTが非常に充実していた。
データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
研修で...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られない。
コミュ力は鍛えられると思う。

ただプログラミングとかそういう知識は...続きを読む(全161文字)

【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格取得のサポート体制がそこそこ整っている点。取得した資格に応じて毎月手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに応...続きを読む(全175文字)

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
キャリア開発：
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)