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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プレミアソフトプランナーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プレミアソフトプランナー株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にプレミアソフトプランナー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プレミアソフトプランナーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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プレミアソフトプランナーの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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プレミアソフトプランナーの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

プレミアソフトプランナー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は基本的なもの以外はないに等しい。年に一度の健康診断も国の定めた年齢にならないと会社では負担しないし、予防...続きを読む(全179文字)

プレミアソフトプランナー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社負担で健康診断を受けることができません。健康診断を受けたい人は自腹で受けるしかありません。また、市民税も特別徴収してくれませんので、毎年自分で納めに行...続きを読む(全165文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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プレミアソフトプランナーの 他のカテゴリの口コミ

プレミアソフトプランナー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年09月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は特に何も思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制といったものは皆無です。まあ、...続きを読む(全188文字)

プレミアソフトプランナー株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部の人たちは仲が良くて仕事はすごいしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
前社長を追い出した感じで現社長が社長として就任をしてい...続きを読む(全201文字)

プレミアソフトプランナー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が少ないため、一人のやる仕事の幅は広い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がないので基本育たない。社長がワンマンすぎるのと好き嫌い...続きを読む(全194文字)

プレミアソフトプランナー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも高い給与からスタートできるので生活レベルを落とせない人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験OKや入社後の先...続きを読む(全202文字)

プレミアソフトプランナー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クラウドソーシングにて開発をほとんどすべて外部の顔も知らない在宅アルバイトの人達に任せてしまっています。社員の人達に直接技術的な質問をして教えてもらうこと...続きを読む(全174文字)

プレミアソフトプランナー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みなし残業20時間となっていますので、定時で帰るのは無理でしょう。一応仕事をする上でスケジュールを作成していますが、まず納期が先に決まり、それまでにどうや...続きを読む(全167文字)

IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅があったり、有給が多かったりそういった点はとてもよかったです。ただ社宅はずっといれるわけではないのと住宅補助は少ないので、その点は不満足です。続きを読む(全79文字)

株式会社システムサポートの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
女性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は、ベネフィットがあり毎月様々なクーポンなどが配信され、自由に選択できるのは良いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
HTMLコーダー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場所によって住宅補助の値段が変わる
社内制度は特に問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が出るが、基本給に含まれているため...続きを読む(全84文字)

株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助が手厚い。
独身より結婚することで手当が手厚くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止。
テレワーク禁止。
※職種によ...続きを読む(全81文字)

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT健保に入っていて、そこをうまく使えれば旅行なども安くいけたりするのでそこはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全114文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は非常にいいです。在宅補助や交通費はもちろん、ベネフィット等の利用もできます。これもワーク・ライフ・バランスに直結しています。続きを読む(全73文字)

キヤノンITソリューションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務を利用している人が多く、業務にもよると思うが自分の裁量で在宅 or 出社かを決められる点は良い。会社としては、週1出社を推奨している。...続きを読む(全125文字)

株式会社アイヴィスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助が一人暮らしだと月3万円貰える。また、実家暮らしでも月1.5万円貰えるのでいい。ベネフィットワンを使え、また野球観戦を無料でできたり、...続きを読む(全143文字)

アイデアル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IPA系の資格を取得すると報奨金が貰えるので、自己学習に励むモチベーションになる。
ただし、一時金のため資格手当などで継続的に貰えるわけではな...続きを読む(全252文字)

株式会社システムズゴーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クリスマスパーティや親睦会、定期的に行われる社外のイベント(BBQやスキー旅行など)があります。
社外イベントは家族や友人も気軽に参加でき、色...続きを読む(全152文字)

プレミアソフトプランナーの 会社情報

基本データ
会社名 プレミアソフトプランナー株式会社
フリガナ プレミアソフトプランナー
設立日 1988年5月
資本金 2000万円
従業員数 53人
決算月 3月
代表者 太田航
本社所在地 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6番地1ワールドビジネスガーデンマリブウエスト
電話番号 043-441-3897
URL https://softplanner.co.jp/
NOKIZAL ID: 1371049

プレミアソフトプランナーの 選考対策

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