ステップハウスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
平日に講習会があったり、アドバイスを求めれば、ちゃんと教えてくれる。
講習会も無料で自分から学びたいひとはどんどん知識が増えていく環境。
意識...続きを読む(全192文字)

【良い点】
営業スキルが身につく。
インターンを受けることで良い経験になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み営業で精神的に来る人はきつい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本的に人柄の言い方が多い会社ですので、面倒見がとても良いです。
社員同士の仲もとてもいいので一緒に飲みに行ったりする事も、ご飯に行ったりする...続きを読む(全366文字)

社員、管理職の魅力は特にはありません。
管理職のポジションについたとしたら、度重なる長時間の残業残業。
車に泊まることもあったようです。
ただ、店長...続きを読む(全192文字)

マネージャーが女性なので、比較的女性のキャリアについては保証されてるとは思います。が、女性にはきついお仕事かもしれません。
女性従業員は2割以下といった...続きを読む(全184文字)

新卒でしたが研修はしっかりしてました。
ですが中途で入った人は研修はなかったようで、すぐやめてしまう人がほとんどでした。
研修は業界の渡り方や、業界用...続きを読む(全168文字)

入社理由は特にありませんでした。
当時の自分を殴ってやりたいです。
入社後は新卒の場合はしっかりとした研修がありますが、中途はないと思った方がいいです...続きを読む(全278文字)

基本的に平日に週休2日で、土日に休みをとるのは難しいでしょう。
どーしても休みたい場合は、申請を出します。
残業は毎日3時間前後あるので、終電に帰るの...続きを読む(全207文字)

仕事のやりがいとしては、お客様に対してこれでもかってくらいに希望にあったお部屋をご用意するのがやりがいという方もいましたし、わたしの場合は大屋さんにたいし...続きを読む(全204文字)

休みがシフトせいなので、土日は基本的に休めません。
不動産では珍しい年中無休なので、休みは不定期です。
祝日等も休みはないので、GWなどは仕事です。
...続きを読む(全228文字)

【良い点】
インセンティブが支給されるため、一件取ればどんどん給料が増えて行く。
やればやるだけ、役職もあがり、給料も上がる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本給の昇給に積極的であり、勤続1年の間に2回昇給した。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が100%は出ない。0.5か月分しか出な...続きを読む(全81文字)

【良い点】
所定の職位に従って遅配なく支給される所です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された現場の上司次第で昇格が決まり、いくら会社で推奨...続きを読む(全185文字)

【良い点】
成果を出せなくても、多少の賞与はもらえる。給与が下がることはほぼないので、最初の給与（年収）交渉が大切
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)

【良い点】
最近改正され、賞与は上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては他の会社と比べて低いと思います。サービス残業はないです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年収は比較的同年代にくらべ高い方と思います。ただ青天井というわけではなく役職を上げてボーナスの上限バーをあげていくイメージ。
【気になること・...続きを読む(全160文字)

【良い点】
なにも書けることがないほどに良い点は全くない。
強いて言うならば、そもそも求人内容と面接内容にズレあったようなもので
当時の重役の話を聞いて入...続きを読む(全231文字)

【良い点】
店舗によって半期ごとの目標件数、目標売り上げが設定されその数字の達成率によって賞与の金額や昇給が決まる。
成約した案件の他に、契約時の保険やカ...続きを読む(全244文字)

【良い点】
ランドネットでは営業だけでなく事務にも成果に基づいた報酬システムが確立されています。公正で透明性の高い評価制度の下での給与体系があります。月間...続きを読む(全164文字)

【良い点】
歩合が多くやれば稼げた。個人主義なので人に干渉されることが少なくて個人的には働きやすかった。当時は残業や早朝出勤しても何も言われなかったのもよ...続きを読む(全610文字)