ステップハウスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
完全実力主義なので契約を取れれば学生だとしても30万～60万など月に稼ぐことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約がない場合...続きを読む(全196文字)

【良い点】
営業スキルが身につく。
インターンを受けることで良い経験になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み営業で精神的に来る人はきつい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本的に人柄の言い方が多い会社ですので、面倒見がとても良いです。
社員同士の仲もとてもいいので一緒に飲みに行ったりする事も、ご飯に行ったりする...続きを読む(全366文字)

社員、管理職の魅力は特にはありません。
管理職のポジションについたとしたら、度重なる長時間の残業残業。
車に泊まることもあったようです。
ただ、店長...続きを読む(全192文字)

マネージャーが女性なので、比較的女性のキャリアについては保証されてるとは思います。が、女性にはきついお仕事かもしれません。
女性従業員は2割以下といった...続きを読む(全184文字)

とにかく営業実績が評価です。
毎月全店舗の営業ランキングがあり、評価が悪ければお叱りを受けます。
基本給は20万程度で、交通費が月15000円まで。
...続きを読む(全255文字)

入社理由は特にありませんでした。
当時の自分を殴ってやりたいです。
入社後は新卒の場合はしっかりとした研修がありますが、中途はないと思った方がいいです...続きを読む(全278文字)

基本的に平日に週休2日で、土日に休みをとるのは難しいでしょう。
どーしても休みたい場合は、申請を出します。
残業は毎日3時間前後あるので、終電に帰るの...続きを読む(全207文字)

仕事のやりがいとしては、お客様に対してこれでもかってくらいに希望にあったお部屋をご用意するのがやりがいという方もいましたし、わたしの場合は大屋さんにたいし...続きを読む(全204文字)

休みがシフトせいなので、土日は基本的に休めません。
不動産では珍しい年中無休なので、休みは不定期です。
祝日等も休みはないので、GWなどは仕事です。
...続きを読む(全228文字)

【良い点】
ojt研修もしっかりとしており、部下を育てる環境は整っている。他業種や、新入社員でも研修をきちんと受ければ業務を行えるようになる。マニュアルも...続きを読む(全294文字)

【良い点】
成績を出し続ければすぐに評価してくれると思います。毎月の成績発表もあるため、幹部にはすぐに顔は覚えてもらえる。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップもなにも自己対応でするようなので企業が何かしてくれることはほぼない。
教育もする側が理解していないため...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は、他社より中身が薄い。やらされ感がすごい。

外部研修は、意識高く持てとの研修が多い...続きを読む(全134文字)

【良い点】
資格手当は手厚い。手当上限まで狙えるので、資格もってる方や勉強して頑張りたい人はオススメ。また社内も資格を取ろうとする雰囲気があり、マンション...続きを読む(全202文字)

【良い点】
基本的に配属がコンビニの場合は
社員であればマネジメント力管理の力などが問われるが
バイトであれば基本的にコンビニ業務なので
やていれば最低限...続きを読む(全133文字)

【良い点】
グロービズ通信大学が会社負担で受講し放題だったり、学習支援の姿勢は感じる。社長も知識は誰にも奪えない財産であると言うように、会社として自己学習...続きを読む(全85文字)

【良い点】
業務の一環で研修立ち合いがあったため、研修内容が勉強になりました。
また、契約についても社内チェックが厳しかったため下請け法等勉強になりました...続きを読む(全215文字)

【良い点】
特になく、自分で結果を求めて邁進するしかない。
先輩社員も自分の案件で精一杯のため、構ってくれたりはない。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司で当たり外れある　ギスギスしている、
営業　総合職で入れ替わりが激しすぎる
一年で100人以上入れ替わる続きを読む(全74文字)