ステップハウスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
完全実力主義なので契約を取れれば学生だとしても30万～60万など月に稼ぐことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約がない場合...続きを読む(全196文字)

【良い点】
平日に講習会があったり、アドバイスを求めれば、ちゃんと教えてくれる。
講習会も無料で自分から学びたいひとはどんどん知識が増えていく環境。
意識...続きを読む(全192文字)

【良い点】
営業スキルが身につく。
インターンを受けることで良い経験になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み営業で精神的に来る人はきつい...続きを読む(全180文字)

社員、管理職の魅力は特にはありません。
管理職のポジションについたとしたら、度重なる長時間の残業残業。
車に泊まることもあったようです。
ただ、店長...続きを読む(全192文字)

マネージャーが女性なので、比較的女性のキャリアについては保証されてるとは思います。が、女性にはきついお仕事かもしれません。
女性従業員は2割以下といった...続きを読む(全184文字)

新卒でしたが研修はしっかりしてました。
ですが中途で入った人は研修はなかったようで、すぐやめてしまう人がほとんどでした。
研修は業界の渡り方や、業界用...続きを読む(全168文字)

とにかく営業実績が評価です。
毎月全店舗の営業ランキングがあり、評価が悪ければお叱りを受けます。
基本給は20万程度で、交通費が月15000円まで。
...続きを読む(全255文字)

入社理由は特にありませんでした。
当時の自分を殴ってやりたいです。
入社後は新卒の場合はしっかりとした研修がありますが、中途はないと思った方がいいです...続きを読む(全278文字)

基本的に平日に週休2日で、土日に休みをとるのは難しいでしょう。
どーしても休みたい場合は、申請を出します。
残業は毎日3時間前後あるので、終電に帰るの...続きを読む(全207文字)

仕事のやりがいとしては、お客様に対してこれでもかってくらいに希望にあったお部屋をご用意するのがやりがいという方もいましたし、わたしの場合は大屋さんにたいし...続きを読む(全204文字)

【良い点】
新入社員は宅建取得を一年目は必ず、取得するように言われる。それに伴った社内の研修も充実している。その他資格取得制度も充実していて、資格を取れば...続きを読む(全207文字)

【良い点】
新卒者にはしっかりと研修を行ってくれていました。少し昔の話ですが、社会人としてはどこに出ても恥ずかしく無い研修をしてくれます。
【気になること...続きを読む(全196文字)

【良い点】
永年勤続表彰制度、資格支援制度、インフルエンザワクチン補助、出産、結婚祝い制度、リロクラブ、社内レク費用負担、グループ会社のジムへ特別価格で契...続きを読む(全151文字)

【良い点】
カフェテリアプランは良いと思う。2万円が自己申告で自由につかえる。

西日本はグループ企業が多いので、福利厚生のその恩恵を受けやすいが、東日本...続きを読む(全278文字)

【良い点】
ゼングループの共済は非常にお得で手厚い。また、セゾンの共済もあったので、両得だと記憶している。いまはどうなんだろうか。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)

【良い点】
共同の寮であり
寮費も破格なため生活費をかなり抑えられるので
収入の低さの割には自由に使えるお金も多い続きを読む(全57文字)

【良い点】
資格手当が手厚い。全社的に所得してほしいのは宅建だが、ITの資格手当も充実しているので、資格の有無で大きく給与に影響する。続きを読む(全67文字)

【良い点】
宅建手当があった。予防接種を社内で受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんど活用したいものがない。予算もなさそう...続きを読む(全90文字)

【良い点】
福利厚生や制度はわりと充実していたと思う。5年以上の勤務者が対象となるが退職金制度があったり、手当てであれば資格保有者が受け取れる資格手当てや...続きを読む(全186文字)

【良い点】
保養所があります。何度か利用しましたが安く泊まれるのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありますが条件があるた...続きを読む(全93文字)