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技術力向上の勉強会とメンター制度の両方があるため、未経験・異分野出身でも技術を身につけながら成長できる環境であると伺った。続きを読む(全61文字)
コムネット株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コムネット株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にコムネット株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
技術力向上の勉強会とメンター制度の両方があるため、未経験・異分野出身でも技術を身につけながら成長できる環境であると伺った。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
レーザー加工機ということで現在は非常に幅広い業種に活用されています。なので事業としては今後も伸びていくと思います。
横浜に営業所を新設したことで事業拡...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社して2年目ですが、自分から積極的に自主勉強する意外、上司からなんも勉強できないと思います。ですので、積極的さが求められていると思います。上司もあなた...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年10月16日【良い点】
正式で実際に運用されていた評価化制度はなかったと記憶し...続きを読む(全73文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月5日【良い点】
半期ごとに部門目標の達成に寄与する個人目標を上長との相談のもと立てる。(半期年俸制のため)そのため、目標達成しやすく評価も上がりやすい傾向にあ...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月14日【良い点】
年収について、一流企業のような1000万円を超える従業員が沢山いるわけではありませんが、自分の学歴で持ち家のローンを払い、子供を大学に行かせ、...続きを読む(全251文字)
【良い点】
大手企業との取引もあるので比較的安定はしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後を担うような中堅ぐらいの年代が少なかっ...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月14日【良い点】
年収レンジがありますので、相手の金額は大体わかります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャのところがあるので、努力したところは...続きを読む(全89文字)
レーザー加工機などを輸入・販売し、さらにソフトウェアを含めたソリューション提供を行っており、ものづくり製造業の支援ができるという点では魅力がある。続きを読む(全73文字)
取引先の製造業・ものづくり企業が、デジタル化・省力化・設備更新を図る中、レーザー加工・デジタル加工機の需要が高まっていると思われる。続きを読む(全66文字)
有給休暇の取得率が同業他社と比較すると低いと感じた。続きを読む(全26文字)
年齢・部署を問わず相談しやすく、風通しの良い環境があると伺った。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
営業職以外は比較的残業も少なく1時間程度なので、時間の有効利用はしやすいと思われる。
また土日祝も休みなのもありがたい。
夏季休暇、年末年始...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年数がそれなりにあるといいらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
若い時は全然。説明会などでいってることは信じられませんでした。先輩...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
レーザー加工機は比較的珍しくおもしろいと思う。遠方に泊まりがけで行けるので、営業で大変だが、その分出張が旅行気分で楽しめる。
車も私用で使う...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
レーザー加工機というなんだかすごそうな機械を扱うこと。若手が多いということもあり、馴染みやすいかと思った。あと昇給も中小企業の割にすごく、魅...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
レーザーというニッチな部門の商社のため、他の企業が参入して来にくいので、成長性はあり、また社長が安定成長を目標にしているため、安定して成長し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
フレックスタイム制をとっており比較的自由な社風。また、キッチンやシャワーなどが併設、自動販売機などの設備も充実しており、働きやすい環境にある...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
eラーニングが配信され社会人として知っておきたい知識を業務として学べ、その後の社会人人生で役に立っていると実感できる。また、会社の福利厚生の...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社員個人の裁量に任せられる事が多い為、スキルアップしたい人はしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量に任せる事で社員の力...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制
今はどうか不明ですが、完全OJTでマニュアル等は整備されていなくて非効率だった。OJT中にお客様が来て...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
教育は部署によってピンキリ。いい先輩に当たれば最高、でも結局は相性だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明もなしに丸投げはな...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
業務を団結して達成した時は、達成がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
始めは業務のノルマを達成できた時は、 がいを感じられ...続きを読む(全345文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといってスキル研修はありません。当時はOJTで仕事を覚えていく社風だったかと思います。今はどうか分かりません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特に教育はないが、聞けば教えてくれる人がたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分からどんどん聞いていかないと分からない事...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
電材の仕事だから電気が詳しい人がいいんじゃないかって思うが研修で電気の勉強を一から教えてくれる。わからない事があれば親切に教えてくれる。新卒...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本事務職のため、キャリアアップ等は感じられず、同じ仕事を日々こなすだけになってしまっている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
若手の育成においては、研修制度を見直したり、配属部門と内容を連携することで充実してきているように思う。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | コムネット株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コムネット |
| 設立日 | 1991年6月 |
| 資本金 | 7500万円 |
| 従業員数 | 70人 |
| 売上高 | 20億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 五十嵐晃治 |
| 本社所在地 | 〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町7丁目2番地の10 |
| 電話番号 | 078-304-7760 |
| URL | https://www.comnet-network.co.jp/ |
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