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株式会社キューヘン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キューヘンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キューヘンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社キューヘンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

キューヘンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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キューヘンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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キューヘンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社キューヘンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に書いてあったことと違った
それは残業時間が長く、年間休日が少ないこと続きを読む(全58文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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キューヘンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社キューヘンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
集団研修は定められた年次ごとに行う一般的なキャリア研修である。自己啓発の環境も外部委託の一般的な通信教育を自分で申し込むのみであるが、資格取...続きを読む(全170文字)

株式会社キューヘンの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が安定しており、倒産の心配はないと思う。ある程度の業務は希望通り任せてもらえ、並の中小企業くらいは給料もいただける。のんびりそれなりに...続きを読む(全177文字)

株式会社キューヘンの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日に電話がかかってくるとかはあない、比較的有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業と休日出勤が多い、休日出勤しても振...続きを読む(全82文字)

株式会社キューヘンの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面談の機会は設けてくれたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤が多いこと、働き方が悪いこと、成長しないと思ったこと続きを読む(全74文字)

株式会社キューヘンの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が4.8ヶ月貰えること
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いこと、昇給が2年に1回でしてもほんの少ししか上がらないこと続きを読む(全74文字)

株式会社キューヘンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無くならない事業ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
現在業績は伸びていない、低いラインで安定している続きを読む(全63文字)

株式会社キューヘンの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
これはあくまで人それぞれだし部署によるが同じ作業の繰り返しで面白みがなく毎日憂鬱続きを読む(全60文字)

株式会社キューヘンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについて考える人が少なくキャリアアップするのは難しい、社内でしか役に立たないスキルが多い続きを読む(全68文字)

株式会社キューヘンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的話しやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職という立場を利用している人もいる続きを読む(全60文字)

株式会社キューヘンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
お金に関する補助が少ししかない、メンター制度やOJTがない続きを読む(全49文字)

メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CADができるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシングに対して世間一般的にも客先からも余り良い印象は持たれていない。続きを読む(全79文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルは磨けますが、自分から手を挙げるしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
放任的な部署もあるので、まわりをよく観察してするこ...続きを読む(全84文字)

株式会社日立産機システムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理・品質保証(電気・電子) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
「完全週休二日制」と求人票に書いてあったが、実際には土日出勤が多くある。ただし、これは部署によるため仕方がない部...続きを読む(全81文字)

ユーテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の問題ではないが入社した当初は顧客の大手メーカーの業績もよく仕事には困らなかったが、そのメーカーの業績が...続きを読む(全114文字)

エレコム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容に対して給与が高い
ただ、仕事量は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない目標基準が多い
半期の目標が残り1ヶ月前...続きを読む(全369文字)

株式会社村田製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホワイト企業としては、入社前と後にギャップはないです。リモートワークが充実しており、働きやすい環境でした。続きを読む(全59文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 品質管理・品質保証(半導体) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社のイメージ、ブランドは計り知れない。さすが京セラと自分の実力以上に大きな看板なので優越感に浸ることが出来る。特に稲盛和夫さんの影響は大き...続きを読む(全220文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場は綺麗。出社の服装もオフィスカジュアルでよく、スーツを着る場面も多くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によっては、町...続きを読む(全128文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に感じたのは、想像していた以上に柔軟な風土を持った会社だということだった。業務の進め方に過度な縛りがなく、状況に応じて幅広い取り組みが...続きを読む(全255文字)

堺ディスプレイプロダクト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どっしりと構えて働かなくても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト感覚で働けるので、もう少し正社員らしく指導した方がいい...続きを読む(全80文字)

キューヘンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社キューヘン
フリガナ キューヘン
設立日 1959年10月
資本金 2億2500万円
従業員数 304人
決算月 3月
代表者 八木繁
本社所在地 〒811-3216 福岡県福津市花見が浜2丁目1番1号
電話番号 0940-42-1364
URL https://www.kyuhen.jp/
NOKIZAL ID: 1578217

キューヘンの 選考対策

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