キューヘンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
集団研修は定められた年次ごとに行う一般的なキャリア研修である。自己啓発の環境も外部委託の一般的な通信教育を自分で申し込むのみであるが、資格取...続きを読む(全170文字)

【良い点】
親会社が安定しており、倒産の心配はないと思う。ある程度の業務は希望通り任せてもらえ、並の中小企業くらいは給料もいただける。のんびりそれなりに...続きを読む(全177文字)

【良い点】
休日に電話がかかってくるとかはあない、比較的有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業と休日出勤が多い、休日出勤しても振...続きを読む(全82文字)

【良い点】
面談の機会は設けてくれたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤が多いこと、働き方が悪いこと、成長しないと思ったこと続きを読む(全74文字)

【良い点】
賞与が4.8ヶ月貰えること
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いこと、昇給が2年に1回でしてもほんの少ししか上がらないこと続きを読む(全74文字)

【良い点】
無くならない事業ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
現在業績は伸びていない、低いラインで安定している続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これはあくまで人それぞれだし部署によるが同じ作業の繰り返しで面白みがなく毎日憂鬱続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについて考える人が少なくキャリアアップするのは難しい、社内でしか役に立たないスキルが多い続きを読む(全68文字)

【良い点】
比較的話しやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職という立場を利用している人もいる続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お金に関する補助が少ししかない、メンター制度やOJTがない続きを読む(全49文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
(数年前なので今はどうかはわかりませんが)学生時代にソフトウェアの知識を活かせると伺っていましたが、入ってみると...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が高く非常に多くの給料が貰えると思っていましたが、ベースアップが少なめで大手と比べると歳を重ねるにつれて年...続きを読む(全86文字)

【良い点】
残業時間はかなり多めになると感じていたが、そこまで増えることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にはチャーター制度の...続きを読む(全147文字)

【良い点】
入社前は、社員一人ひとりの意見を大切にし、主体的に挑戦できる環境が整っている点に強い魅力を感じていました。実際に入社してみると、想像以上に風...続きを読む(全159文字)

【良い点】
周りには優秀で頭の良い人が多くいる。そのため、周りから知識や技術などを吸収し成長できる環境はあると感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全215文字)

【良い点】
入社後まもなくは自身が興味のあったシステム開発（コーディング）に携わることができた。ものづくりのやりがいを感じていた。
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)

【良い点】
大手企業で課長職を経験された方や、研究志向の高いエンジニアが在籍しており、とてもしっかりとした職場だと感じていました。
一方で、大手企業にあ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
若手に対して、基本全員がやさしく教えてくれます。ただ、教えると言うよりも背中見とけといった感じなので、勉強にはなりません。
【気になること・...続きを読む(全118文字)

【良い点】
中途入社で大手企業に採用されることはかなり難しいですが正社員派遣なら大手メーカーで働ける可能性があるので、そういう環境で技術の幅を広げたいと...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に手堅い手法で業務を進めていた印象である。メーカーあるあるではあるが人格が破綻した人も散見され、会話にな...続きを読む(全95文字)