この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ギャップはとくにかんじなかった
よくある日本の大企業というかんじ。ルールや仕組みがしっかりしていると感じる。続きを読む(全60文字)
三菱電機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三菱電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ギャップはとくにかんじなかった
よくある日本の大企業というかんじ。ルールや仕組みがしっかりしていると感じる。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩がたはみなとても親切で働きやすい環境がととのえられていると強く感じました。困ったことがあればなんでも相談できる雰囲気です?
社内での風通し...続きを読む(全483文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望場所に配属されたのはよかったが、生産現場の人手不足がひどく、生産能力が追いついていないと言う理由で、生産現場に...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
不正事案等暗いニュースも多く入社前は不安だったが、昨今の職場環境は改善されてきており、若手に優しい企業と感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
設計部門や品質管理、品質保証などモノづくりに直接従事している先輩方はとても優しく丁寧に仕事やその楽しさを教えてくださいました。
【気になること...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内定後配属面談があったが、希望順位一番低い事業部に配属されました。基本事業部間の移動がない、三菱電機内での子会社み...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に希望していた内容と全く違う仕事に配属された。
結果的には良い経験にもなったが、やはり今後のキャリアを考えて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
面接時に仕事内容は教えてもらえなかったため、入社後にえ!?こんな仕事するのって思いました。入社前に仕事内容が分からないのは自分のやりたい仕事で...続きを読む(全98文字)
説明会などでは明るい文化を押し出しているが、実態は旧式の文化が根付いているため、ギャップが生じることもある。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
配属先を指定して入社できる点に魅力を感じて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年で配属先指定採用でも異動させられることが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
大企業なので、一通りの福利厚生は受けれると感じた。そこは入社前とギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業だが、働く...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
面接時に気さくに話しかけていただき、人がいい会社だと思い入社を決意しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は同期になる人も多...続きを読む(全97文字)
大手企業かつ、幅広い事業領域を持つことからまだまだ将来的に伸びしろがあると感じたため。続きを読む(全43文字)
入社後に自分と会わないと感じても、社内公募などで違う分野で働けるため、自分の能力の可能性を試せそうだった。昔ほどブラックではなく、むしろ改善の流れがあるた...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大手なので、福利厚生はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員で入社したが、システムとして正社員登用制度があるが、実...続きを読む(全191文字)
様々な事業を展開しており、直接配属先を選んで応募することもできるので、ミスマッチが少ない制度となっていると思う。続きを読む(全56文字)
インターン前後のギャップとしては、以前はネットで悪い記事が出ていたので不安でしたが、実際インターン参加してみると、全くそんなことはなく、人間関係も良好でし...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自分の部署はパワハラが無く、ブラック企業だと感じることはほぼ皆無であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は同期の中で一番下の学...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
総合電機メーカーなので、余程のことがなければ倒産しないと考えたため。資金も潤沢なので余裕があるように感じる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
三菱ときくと固く感じるが意外と固くない。むしろ緩い。働き方も自由。合う人は本当に居心地がいい会社だとおもう。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に製作所勤務の技術職では、協力会社の工場へ数年間の出向を命じられることがあり、部署によっては避けられない。辺鄙な...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ブラック対象を受賞していたこともあり、身構えていたが、家業の場所に関して言えば人が良く、新卒中途関係なく大切にする文化がある。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
会社のシステムが複雑。何をするにも説得作業が必要で動きにくい。全てに効率が悪い...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
夜勤でしっかり稼げる、残業がそれなりにある、福利厚生がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は夜勤で残業がそれなりに...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
10年ほど前は残業時間管理もあってないようなものだった(かわりに残業代で相当稼げた)が、最近はかなりしっかり管理され、1人当たりの仕事量も減る...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
2024年から従来の、給与制度(MS制度半分年功序列、半分実力主義)からジョブ型に切り替わった。これにより技術系は30代後半から課長職にもなれ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
セレクトプランという制度がある。年間限度額はあるが旅行代金や自社株などに使うことができる。昔は旅行の場合、半額分を補助する制度であったが、最近...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
所属する拠点次第だが、現在の職場は比較的、取りやすい。また在宅勤務も申請しやすく気軽にワークライフバランスが取れる。ただし、忙しい時や同じ拠点...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社内で幅広く研修がそろっており、また私の部署では毎年予算が確保され研修を受けることを促されるため、業務に関係する一般知識を学ぶ機会は得られまし...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年収は平均より高いので満足している。評価制度も変革しており、適正な評価を受けられるような改善が継続されている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
チャレンジングなテーマもあるので、自発的に情報収集するとやりがいのある仕事に出会えると思っています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
場所にもよるがワークライフバランスはとりやすい。繁忙期は休日出勤もあるが稀なので特に気にしていない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもいいです。カフェテリアプランや、その他イベント案内など多種多様な福利厚生があります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
教育制度は充実しているので、未経験でも問題ないと思います。色んな分野の知識が学べるのでやりたい事がない人にもオススメ続きを読む(全64文字)
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【良い点】
福利厚生が良い。年収も特に問題はないが、やりがいや成長機会が少ないことは課題と考えられる。チャンスは社内に沢山あるので積極的になるとよい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
業務が細分化されているので、
専門性があがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
細分化されているので、
製品化業務に全くかかわれな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
WLBが良く、安定して務められると入社前から思っていたが、その通りであった。また、人によってはジョブ型でないということも入社理由にはなるかと思...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
日本でも有数のシステム会社のため、大きなシステムで人々を支え社会に貢献できると思い、入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
私が配属された部署は良い意味でアットホーム(社員間の隔たりが少ない)で違和感なく仕事に慣れることができたこと。業績が厳しいとか震災があった中で...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術者としてのスキルアップを目指して入社すると,ギャップを感じる場面は多いと思われる。枯れた技術が多いため,最新技...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
労働組合の活動が活発なため、積極的にお給料を上げてもらうといった話 など現状の改善点などを出しては会社側に交渉してくれていた。
【気になること...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
優しい人が多く、どこの部署でもだいたい楽しくやれそう。ただ、官公庁系は案件が大きいが、法令遵守系が厳しい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署内の移動では手を挙げれば行きたい課なら移動はしやすい。(年齢関係なく部署を跨いでいる方も散見される。)続きを読む(全59文字)
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【良い点】
やらかしのせいか応募者が少なく簡単だった
【気になること・改善したほうがいい点】
まったく専門分野関係ない学生を技術系で採用するのはどうかとおもう。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
製品テーマ自体は面白く、興味深いものが多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
背景、目的を十分に説明されず、サンプル評価等を依頼さ...続きを読む(全122文字)
会社名 | 三菱電機株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキ |
設立日 | 1921年1月 |
資本金 | 175億8200万円 |
従業員数 | 149,134人 |
売上高 | 5兆2579億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 漆間啓 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 829万円 |
電話番号 | 03-3218-2111 |
URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/ |
採用URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。