キューヘンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
集団研修は定められた年次ごとに行う一般的なキャリア研修である。自己啓発の環境も外部委託の一般的な通信教育を自分で申し込むのみであるが、資格取...続きを読む(全170文字)

【良い点】
親会社が安定しており、倒産の心配はないと思う。ある程度の業務は希望通り任せてもらえ、並の中小企業くらいは給料もいただける。のんびりそれなりに...続きを読む(全177文字)

【良い点】
休日に電話がかかってくるとかはあない、比較的有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業と休日出勤が多い、休日出勤しても振...続きを読む(全82文字)

【良い点】
賞与が4.8ヶ月貰えること
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いこと、昇給が2年に1回でしてもほんの少ししか上がらないこと続きを読む(全74文字)

【良い点】
無くならない事業ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
現在業績は伸びていない、低いラインで安定している続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これはあくまで人それぞれだし部署によるが同じ作業の繰り返しで面白みがなく毎日憂鬱続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについて考える人が少なくキャリアアップするのは難しい、社内でしか役に立たないスキルが多い続きを読む(全68文字)

【良い点】
比較的話しやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職という立場を利用している人もいる続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に書いてあったことと違った
それは残業時間が長く、年間休日が少ないこと続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お金に関する補助が少ししかない、メンター制度やOJTがない続きを読む(全49文字)

【良い点】
福利厚生の高さが魅力的だった。
夜勤残業をすれば給与が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
職場移動などによって夜勤がなくなったり、...続きを読む(全107文字)

【良い点】
様々な企業を見ることができるため、自動車業界、バス、産業機械などの現状を把握することができた。
2〜5年の早いうちに転職先を見つけることが大...続きを読む(全334文字)

【良い点】
退職時のコミュニケーションには特に問題はなかった。人事との連携が遅くて引き継ぎがしづらかったくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当外の業務が多すぎると感じた。
特にOA機器の管理や導入も各部署で行わなければならず、本来業務が行えていないほ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ワークライフバランスは良いが、一般事務は給料が低い。また、興味のない場所に配属されたが、一般事務は移動があまりなく、部内移動のみで場所移動は...続きを読む(全85文字)

【良い点】
退職に関しては気持ちよく送り出していただき、本当に感謝しています。働かせていただいた場所では学ぶことが多くあり、課長には頭が上がらない思いで...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも自分の部署の環境は決して悪くはないし、やり甲斐もあるが、お給料がもう少し欲しくなった。また、将来性に陰...続きを読む(全81文字)

【良い点】
カメラの流れ作業だったがそれなりにスピード感を求められるので、不器用だと難しいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣で...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義を謳いながら、実際は年功序列の色が強い点。
どんなに実力があっても、年齢を重ねないと昇進できない為。
さ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営悪化により、将来が危ないと考え転職した。
海外メーカーに買収されるなどを繰り返していた。続きを読む(全78文字)