この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初の提示額から減額ということは少なくともありませんでした。副業禁止などの制約はありませんので、もし時間があれば他の仕事で給与を得ることはもち...続きを読む(全199文字)
有限会社シューツアンドトーン 報酬UP
有限会社シューツアンドトーンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜280万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社シューツアンドトーンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に有限会社シューツアンドトーンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初の提示額から減額ということは少なくともありませんでした。副業禁止などの制約はありませんので、もし時間があれば他の仕事で給与を得ることはもち...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
音声という側面でスキルアップをしたいのであれば、毎日自身でも訓練することになりますので、良いスキルアップとなると思います。歌い手や演劇など、目...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サービス業ですので、お客様に直接貢献している感覚は得られると思います。また、毎日身体を動かすことになりますので、運動不足になることはないと考え...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は勤続年数によって増えていく仕組みです。特別に評価されていなくても毎年給与は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ポイント制で分かり安かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などはあまりしないイメージでした。残業するとポイントが引か...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は安いが、業界の現状からすると、致し方ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長をはじめ、従業員評価の権限を持つ者のレベル...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・昇格基準は存在せず、社長の一本やりで全てが決まっているようです。そのため明確な目標設...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お金の払いは比較的いいほう
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がかなりめんどくさい
また制度上無理がでてきてるが、改善する気配もない続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
気になることの裏返しになりますが逆に全くアサインされずにアベイラブルの状態でも激務をしている社員と給与が変わらなかったため、そうした方には良い...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目でしょうがないことではあるが、賞与が極端に低いと感じた。周りの同年代と比べても驚かれた。昇給についてはわからない。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後3ヶ月は手取り18万円です。その後増え、残業代もきちんと支払われますが、社員への還元率はかなり低い印象です。...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務量、難易度の割には、給与水準は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションやロールが変わらないと昇給するチャンスはなかった。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代後半でも実家暮らしの方が少なくありません。一人暮らしをすると「生活できてる?」と心配されます。続きを読む(全70文字)
会社名 | 有限会社シューツアンドトーン |
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フリガナ | シューツアンドトーン |
設立日 | 2002年2月 |
従業員数 | 2人 |
代表者 | 楠瀬誠志郎 |
本社所在地 | 〒359-0034 埼玉県所沢市東新井町1184番地2 |
URL | https://breavo-para.com/ |
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