この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休は制度としてあり、活用してる人は多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣で仕事をしてる業態のため、働きやすさでいうと微...続きを読む(全187文字)
株式会社マネジメントソリューションズ 報酬UP
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【良い点】
産休、育休は制度としてあり、活用してる人は多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣で仕事をしてる業態のため、働きやすさでいうと微...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
参画先は自分で選ぶことができない。ミスマッチが起きやすい。
また参画先が決まるまでの間の待遇もよろしくない続きを読む(全73文字)
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【良い点】
お金の払いは比較的いいほう
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がかなりめんどくさい
また制度上無理がでてきてるが、改善する気配もない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
目立ってこれがよい、というものは特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は新卒はありますが、中途にはありません。
ワーキング...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライドの高い方が多いですね。人間として素敵と感じられる方もいましたがそういう方ほど出世せず、退職される傾向にある...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本的には自身で評価してもらうためにアピールすることが必要。そのため、アピール力のあるひとが昇進していく。逆に何もしていかったり実力が伴ってい...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
社内の研修が毎週のように開催されており、自身のスキルアップをしたい人には非常に良いと感じる。講師役の社員の方もわかりやすい説明で有料の研修とそ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
リロクラブが福利厚生としてあるのと、子ども手当がある程度。
福利厚生は一般的な企業より弱いと感じる。副業は申請すれば問題なし。
【気になること...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の上司は特にそういったことはなかったが他に働いている人から聞く限りだと、仕事はできるが、裏で複数人にパワハラ上司...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業0を目指すとうたっているが、実際に0にしようとする動きはなし。ただし、45h超過は年6回まで等は遵守するよう徹...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
PMOに特化した企業としては他のコンサルの中でも特出していると感じる。ここ数年で従業員数を2,300名から1000名近くまで増やしたことにより...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
半年に1回自己評価+レポーターと呼ばれる第三者を含めた評価制度がある。
自身の実績をうまくPRできれば相応の年収になるため良い評価制度だと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
全社のマネージャークラスが一堂に会して、本人が立てた目標に対して評価するため、直属の上司の独断や好き嫌いでの評価にはならない点は良いと感じまし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
それなりの時間と、お金で良ければこの上ない。外資ほどではないけど、日本よりは高い。比較的若い人の方が高い給与を貰える。スキルがなくてもポテンシ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
実力次第。スキルと自身がある人はこれ以上ない自由があるため、とても仕事しやすい。クライアントも自分のキャリアプランで選択ができるのでとても良い...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実施したことのポイントが定義されいて、その合計値で評価がきまる。
定義していないことのポイントが不明確だし、客先常...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
PMOの専門会社ということで相当ニッチな業種かと思っていたが、実際にやっていることを経験すると非常にニーズのある業種。
現在の会社でも外部から...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
成果を出せば出した分だけ、評価され、年収も大幅に上がる。
また、評価に関しても全員横並びで評価する制度を持っており、公平性や透明度が高いところ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
小規模の会社ながら大企業の現場でPMOとして活躍でき、非常にダイナミックに働ける。
勉強は必要だが経営層への提言などが行える為、日々、刺激があ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
コンサルファームから転職。PMOを生業にした会社だが、狭義の管理型PMOだけではなくPJ推進のためのサービスをしているところに共感し、転職。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収:年収はSE以上、コンサル未満で提供価値相応。
評価:年次評価。期初に目標設定をしてその達成状況をマネージャー職以上が会議でアピールして評...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
・プロジェクトの管理だけでなく、全体計画の立案サポート、PJ振り返り推進、グループ間の課題解決推進など、PJ全体を巻き込んだ推進活動ができるの...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
在籍していれば、プロジェクトマネジメントの経験や、マネジメントコンサルティングの経験はつめると思ったが、ものづくりをしたく、SEに戻りたくなっ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
月平均残業時間が、15時間という事で、他のコンサルティングファームと比べ、低い数字となっている。実際に勤務したものとして、多い月少ない月がある...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
入社してから、入社する前から時短勤務を受け入れており、時短勤務であっても、結果を出せば、昇格できる仕組みが既に構築されている。また、女性も多く...続きを読む(全192文字)
会社名 | 株式会社マネジメントソリューションズ |
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フリガナ | マネジメントソリューションズ |
設立日 | 2005年7月 |
資本金 | 6億1185万5000円 |
従業員数 | 1,341人 |
売上高 | 169億3100万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 金子啓 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号 |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 725万円 |
電話番号 | 03-5413-8808 |
URL | https://www.msols.com/ |
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