口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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マネジメントソリューションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全55件）
株式会社マネジメントソリューションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は360〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マネジメントソリューションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マネジメントソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
マネジメントソリューションズの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
マネジメントソリューションズの 職種別年収
職種別年収
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
その他
??? 万円
マネジメントソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.8
- やりがい
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4.1
- 年収・評価
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3.5
- スキルアップ
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4.2
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
4.4
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
4.5
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 退職理由
-
3.3
マネジメントソリューションズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.4
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マネジメントソリューションズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年、プロジェクト型経営が注目されています。目的と期間を明確に定め、その達成のためにスペシャリストを集結させて業務を進めるというスタイルです...続きを読む(全624文字)
回答者：
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【良い点】
途中入社では経験を評価してくれます
半年ごとに目標を立てて達成できているかを上司と確認します
【気になること・改善したほうがいい点】
どのラ...続きを読む(全99文字)
回答者：
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【良い点】
少しわかりにくい部分はあると思う。また、キャリアビジョンと評価を共に記載するため、目標設定にかなり時間を要する。続きを読む(全62文字)
回答者：
評価制度は自律的なキャリアを優先しており、自身のキャリアビジョンからブレイクダウンさせた、年間目標→プロジェクトの目標と目標設定しており、自身がどうなりた...続きを読む(全129文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
PDRという第三者評価制度となっているため、上長等の属人的な評価ではなくフラットに評価をいただけます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)
回答者：
実績を伸ばすにつれて給与額も上がっていく。年俸制で初任給は360万円であり、そこからポジションを上げていくと給与も着実に上がっていく。残業手当もこれとは別...続きを読む(全142文字)
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回答者：
年収は同世代と比べてやや高めの印象で、成果主義が徹底されています。評価はプロジェクト単位での貢献度やスキルアップが重視されるらしく、定期的なフィードバック...続きを読む(全85文字)
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回答者：
社内での評価制度について納得いっていない口コミが数多くあった。実際にそのような意見が散見するがどうか、と実際働いている社員に選考会の際話したところ、『社会...続きを読む(全121文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価で昇給が決まるので、うまく自己アピールが出来る人は昇進しやすいが、それが出来ない場合は昇進しづらい。自分...続きを読む(全114文字)
回答者：
同業他社と比べると、給与は低めだと分かった。また歴史のある同業他社と比べ、マネジメントソリューションズは比較的新しい企業のため、まだ評価制度は確立されてお...続きを読む(全93文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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マネジメントソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
PMOにおいても案件が雑務や事務仕事などがあったりしてい玉石混交の状態が続いているところが課題である。そのため、案件がそぐわないと思った社員の退職が止めら...続きを読む(全83文字)
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回答者：
年々大きくなっていっている点からベンチャー感がありながら東証一部に上場していることからもわかる通り、成長していながらも基盤がしっかりした会社だと言えると思う。続きを読む(全79文字)
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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
年収は一般的な日本企業に比べると高くもらえると思う。新卒1年目で600万円という話を同僚から聞いたことがあるため、若いうちからたくさん稼ぎた...続きを読む(全235文字)
回答者：
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【良い点】
· 成果が明確に報われる仕組み。高パフォーマーは早い昇進・昇給が可能。
· 透明性が高い。評価基準（Our Code）が明確で、何が期待...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
配属ガチャに成功した人は昇給しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ職、エンジニア職、ビジネス職の扱いが酷すぎます。
評価...続きを読む(全139文字)
回答者：
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【良い点】
当社では、社員の成果や貢献度に応じて年収が増加していく制度を採用しています。つまり、単に勤続年数やポジションだけで評価されるのではなく、自ら...続きを読む(全754文字)
回答者：
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【良い点】
昇給は業界的にも少ないしボーナスも不満ない額がでていた
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の計算が間違っているという職員もちらほら...続きを読む(全111文字)
回答者：
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【良い点】
入りやすい割には比較的良い方だと思う。もっとほしいけど
【気になること・改善したほうがいい点】
チームでやらされる研修があまり良くないと思った。続きを読む(全78文字)
回答者：
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【良い点】
他企業と比べて高くて、転職先企業を見た時に、スキルと年収が見合わなくなるくらい高い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進が段々し辛く...続きを読む(全130文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この年齢と労働負荷を考慮すると非常にコスパの良いポジションにいると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし社内政治をうまく乗...続きを読む(全109文字)
回答者：
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【良い点】
成果を絶対評価してくれる制度です。改善点もフィードバックされ、常に自分を見ている顧客の声である点が真摯に受け止められます。続きを読む(全67文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
マネジメントソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社マネジメントソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | マネジメントソリューションズ |
| 設立日 | 2005年7月 |
| 資本金 | 6億7605万9000円 |
| 従業員数 | 1,402人 |
| 売上高 | 232億7300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 金子 啓 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 37.7歳 |
| 平均給与 | 698万円 |
| 電話番号 | 03-5413-8808 |
| URL | https://www.msols.com/ |
マネジメントソリューションズは2005年7月設立のコンサル・シンクタンク業界に属する企業です。従業員数は1,402人で、売上高は232億7300万円になります。平均年収は698万円で、従業員の平均年齢は37.7歳です。
NOKIZAL ID: 1395349
