就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社マネジメントソリューションズのロゴ写真

株式会社マネジメントソリューションズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マネジメントソリューションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全56件)

株式会社マネジメントソリューションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は360〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マネジメントソリューションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マネジメントソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マネジメントソリューションズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

マネジメントソリューションズの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

マネジメントソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.8
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3

マネジメントソリューションズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
社風・文化
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

マネジメントソリューションズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
56件中1〜25件表示

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価者(上司)による当たり外れが大きい。
第三者レポーター制をとり、外見的には評価の客観性を担保しているように見...続きを読む(全127文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    年俸制であるため、ボーナスなどはない。評価制度はPDR続きを読む(全27文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    コンサルティング業界では平均程であるが高水準である。評価制度は新卒は横並びである。目標設定の達成度をレポーターが評価をします。続きを読む(全63文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 ITコンサルタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近年、プロジェクト型経営が注目されています。目的と期間を明確に定め、その達成のためにスペシャリストを集結させて業務を進めるというスタイルです...続きを読む(全624文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    初年度から400万円越えの給与をいただけるため年収は他の企業よりも良いと思う。続きを読む(全39文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    給与制度は年俸制を採用しており、賞与は基本的に支給されない。給与も幅があり、600万程度~1200万程度だと聞いた。続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    他のコンサルと比較すると、物足りなく感じると思う。年俸制なのも理由の一つ。続きを読む(全37文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ITコンサルタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    途中入社では経験を評価してくれます
    半年ごとに目標を立てて達成できているかを上司と確認します
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どのラ...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少しわかりにくい部分はあると思う。また、キャリアビジョンと評価を共に記載するため、目標設定にかなり時間を要する。続きを読む(全62文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    評価制度は自律的なキャリアを優先しており、自身のキャリアビジョンからブレイクダウンさせた、年間目標→プロジェクトの目標と目標設定しており、自身がどうなりた...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    コンサルティング業界らしく、高水準な待遇を受けられることができる。続きを読む(全33文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    座談会
    選考

    十分だと思う。年棒制。評価システムについて質問したが、納得できる制度だった。続きを読む(全38文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    PDRという第三者評価制度となっているため、上長等の属人的な評価ではなくフラットに評価をいただけます。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    実績を伸ばすにつれて給与額も上がっていく。年俸制で初任給は360万円であり、そこからポジションを上げていくと給与も着実に上がっていく。残業手当もこれとは別...続きを読む(全142文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    年俸制であり、能力に応じた相応の年収をもらえる続きを読む(全23文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年5月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    コンサルタントという相場においては年収は低いように感じる続きを読む(全28文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年収は同世代と比べてやや高めの印象で、成果主義が徹底されています。評価はプロジェクト単位での貢献度やスキルアップが重視されるらしく、定期的なフィードバック...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年3月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    社内での評価制度について納得いっていない口コミが数多くあった。実際にそのような意見が散見するがどうか、と実際働いている社員に選考会の際話したところ、『社会...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自己評価で昇給が決まるので、うまく自己アピールが出来る人は昇進しやすいが、それが出来ない場合は昇進しづらい。自分...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    年収水準は業界平均並みだが、成果に基づいたボーナスや昇給があり、個々の貢献に対する評価が反映されやすい。続きを読む(全52文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年11月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    年俸制でボーナスが無いらしいので、その点が気にならない人は良いと思う。続きを読む(全35文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年8月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    同業他社と比べると、給与は低めだと分かった。また歴史のある同業他社と比べ、マネジメントソリューションズは比較的新しい企業のため、まだ評価制度は確立されてお...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年8月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    年収に関しては、初年度年収からある程度高いと思います。ただ同じコンサルタント業界の中で比較するとそれほど高くはないように感じます。続きを読む(全65文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年6月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    コンサルファームにしては初年度報酬が低い。続きを読む(全21文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    初任給が30万と高い。評価の基準もしっかりしており、多面的に評価をしてくれる。続きを読む(全39文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)
    56件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
    口コミ・評判TOPに戻る

    カテゴリから評判・口コミを探す

    マネジメントソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    詳しくはIR資料、中長期戦略計画で確認できるが、従来型のSIビジネスの発送を脱することができていない。
    例)社員...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    中長期戦略(計画)の目標数字達成に向けて、連年、大量採用をしているが、案件の受注が追い付いていない。
    PMO専門...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトマネジメントやPMOの専門性を磨くことができると期待して入社した。
    研修コンテンツは充実している。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全205文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に人間力が高い良い人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒で入社するとPMO、コンサルティング以外のキャリアパスを築く...続きを読む(全115文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リピート率が高いと言う点で、競合他社と比べ優位性があり、社員の努力によるものが大きい。顧客接点が強い点はAIの時代でも優位に働くと思う。続きを読む(全74文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    PMOのリーディングカンパニーであり、クライアントと提案から実装まで伴走できる。続きを読む(全40文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    社員の方々がしっかりと個人を見ているため、就労環境は良いと思う。一人一人のキャリアビジョンを元に配属などが決まる。続きを読む(全57文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    コンサル業界の中では、残業などもすくなそう。休日や仕事終わりを趣味に使える。続きを読む(全38文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    個人のキャリアビジョンをとても重視している。配属なども人事面談で意志を表明できる。続きを読む(全41文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    プロジェクトマネジメント系のコンサルティングを行っています。クライアントが気づかないプロジェクトにおける課題の抽出や管理プロセスの提案などを行っています。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の年収、評価制度の口コミ

    G-FACTORY株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    できる人はどんどん昇給していた印象です。
    また、ポジションもやる気と実力しだいで昇格していました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社ガネットの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少数精鋭の環境で個人の成果が見えやすく、それがきちんと評価につながる環境となっていました。仕事の裁量幅が広い分、自らの行動や取り組みがダイレ...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社ケイズグループの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    制度としては成果が評価に直結しやすく、頑張った分だけ評価に影響し、年収にも影響する仕組みとなっています。物凄く人数の多い会社という訳でもない...続きを読む(全211文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社ケイズグループの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    収入は良い方だったと思います。実力評価の会社ですが、個人の成績だけでなく部署、チームへの貢献度や、まとまり感なども評価対象となります。
    【気...続きを読む(全202文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ITコンサルタント 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代がしっかり支払われるし、役職や責任や成果と金額が連動していると感じます。年収・評価制度に問題ありません。続きを読む(全61文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    グロービング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本のファームのため外資への手数料支払いがなくその分社員に還元できるとのことで、私含めだが、周りに聞いてもかなり報酬は高い方だと思う、かつ会...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社メディカルクリエイトの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年俸制で年俸の設定は業界平均よりも低めに設定されており、評価制度も定量評価があるわけではな...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社fundbookの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現在の会社に在籍して感じるのは、「成長環境は整っているが、人を選ぶ会社」という点です。若手であっても早い段階から実務を任せてもらえるため、受...続きを読む(全584文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料はかなり高い水準だと思う。特に、若手は人材確保のために初任給が高くなっています。ただ、入社後の昇給はあまりなく数千円程度。若いうちだけな...続きを読む(全194文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    不透明。評価者との関係性で全てが決まる。また、年に一回しか昇格のタイミングがないため、給料はかなり上がりにくい。...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    マネジメントソリューションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社マネジメントソリューションズ
    フリガナ マネジメントソリューションズ
    設立日 2005年7月
    資本金 6億7605万9000円
    従業員数 1,402人
    売上高 232億7300万円
    決算月 12月
    代表者 金子 啓
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号
    平均年齢 37.7歳
    平均給与 698万円
    電話番号 03-5413-8808
    URL https://www.msols.com/
    マネジメントソリューションズは2005年7月設立のコンサル・シンクタンク業界に属する企業です。従業員数は1,402人で、売上高は232億7300万円になります。平均年収は698万円で、従業員の平均年齢は37.7歳です。
    NOKIZAL ID: 1395349

    マネジメントソリューションズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。