口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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マネジメントソリューションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全36件）
株式会社マネジメントソリューションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マネジメントソリューションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マネジメントソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
マネジメントソリューションズの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
マネジメントソリューションズの 職種別年収
職種別年収
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
その他
??? 万円
マネジメントソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
2.1
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.8
マネジメントソリューションズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.4
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マネジメントソリューションズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
36
件
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お金の払いは比較的いいほう
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がかなりめんどくさい
また制度上無理がでてきてるが、改善する気配もない続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には自身で評価してもらうためにアピールすることが必要。そのため、アピール力のあるひとが昇進していく。逆に何もしていかったり実力が伴ってい...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
半年に1回自己評価＋レポーターと呼ばれる第三者を含めた評価制度がある。
自身の実績をうまくPRできれば相応の年収になるため良い評価制度だと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
PDRという、直属の上司でないレポーターが介在する仕組みがあり、上司に評価が全て委ねられるということが回避できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全252文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンサルよりは安く、SIerよりは高く、特段の不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チャレンジした人が評価される文化であり、チャレンジした項目が多ければ多いほど、評価者からは好印象を得られます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から見るととてもコスパが良いと思います。
年俸制で深夜残業がでても時給ワンコインレベル。
案件によっては日々日...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
全社のマネージャークラスが一堂に会して、本人が立てた目標に対して評価するため、直属の上司の独断や好き嫌いでの評価にはならない点は良いと感じまし...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社の初任給は高め。年俸制のため、月給は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与なし。退職金なし。
ベースの年俸が公開...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
半期に一度評価とフィードバックがあるが、昇給に関わる評価は年に一度。
自分が日頃関わっていない社員がレポーターとなり、評価会議で発表してもらう...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
転職者は、基本的には現収入がベースとなります。経験によっては下がることもありますが、現場で成果が出ればすぐに取り戻せる水準にはなります。マネー...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
上の人は結構な金額をもらっているそう。そう考えれば夢はあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給料が異常に少ない。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
それなりの時間と、お金で良ければこの上ない。外資ほどではないけど、日本よりは高い。比較的若い人の方が高い給与を貰える。スキルがなくてもポテンシ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実施したことのポイントが定義されいて、その合計値で評価がきまる。
定義していないことのポイントが不明確だし、客先常...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
成果を出せば出した分だけ、評価され、年収も大幅に上がる。
また、評価に関しても全員横並びで評価する制度を持っており、公平性や透明度が高いところ...続きを読む(全185文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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マネジメントソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
仕事がなくても給料がもらえる。逆に言えば残業代以外、仕事の忙しさに直近の給料は反映されない。残業代で稼ぐしかない。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいが薄れることと給与の低さ
入社してからの一定期間は顧客貢献などによるやりがいや自社のビジョンである「営業の...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
派遣先の評判次第で継続かどうかが決まるようだ。キリのいいところ（３か月）までやらせてくれるのはよかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
会社としてもう少し社員を大切にした方がいいと思います。できる社員ほどすぐ辞めます。個人ではなくチームとして業務をフォローする体制を整えてほしい...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テーブルが明確化され、各グレード×評価によって給与が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は属人的。数字達成の評価も難しい。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格などを取れば年収はあがる。
残業手当はしっかり出るため稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もしやすいが残業が多く会食でスト...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は同業他社と比べても競争力があり、特に成果を出した場合にはボーナスや昇給の反映が早い点が魅力です。評価制度も透明性が高く、定期的なフィード...続きを読む(全306文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は年2回あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は最終的にはマネージャーが評価をつけるが、関わりのないスタッフはどれだけ...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
向上心もなく、ただ最低限の給料をもらうだけならかなり楽
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しないシステムになったのとお店によりサービ...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夜勤があるので時給が安くても夜勤手当で、あげられる
【気になること・改善したほうがいい点】
そうはいっても時給が安い
派遣を使うくらいならその...続きを読む(全85文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
マネジメントソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社マネジメントソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | マネジメントソリューションズ |
| 設立日 | 2005年7月 |
| 資本金 | 6億1185万5000円 |
| 従業員数 | 1,341人 |
| 売上高 | 169億3100万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 金子啓 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 平均給与 | 725万円 |
| 電話番号 | 03-5413-8808 |
| URL | https://www.msols.com/ |
NOKIZAL ID: 1395349
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