回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価について、キャリアバンドに応じて役割が決められており、妥当性がある。
他PJのメンバーに対して、自身の実績・成果を説明し、
【気になるこ...続きを読む(全107文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社マネジメントソリューションズ
株式会社マネジメントソリューションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は360〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マネジメントソリューションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マネジメントソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価について、キャリアバンドに応じて役割が決められており、妥当性がある。
他PJのメンバーに対して、自身の実績・成果を説明し、
【気になるこ...続きを読む(全107文字)
1段階上げることで数十万単位で上がるため、モチベーション維持がしやすい続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者(上司)による当たり外れが大きい。
第三者レポーター制をとり、外見的には評価の客観性を担保しているように見...続きを読む(全127文字)
年俸制であるため、ボーナスなどはない。評価制度はPDR続きを読む(全27文字)
コンサルティング業界では平均程であるが高水準である。評価制度は新卒は横並びである。目標設定の達成度をレポーターが評価をします。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年、プロジェクト型経営が注目されています。目的と期間を明確に定め、その達成のためにスペシャリストを集結させて業務を進めるというスタイルです...続きを読む(全624文字)
給与制度は年俸制を採用しており、賞与は基本的に支給されない。給与も幅があり、600万程度~1200万程度だと聞いた。続きを読む(全58文字)
他のコンサルと比較すると、物足りなく感じると思う。年俸制なのも理由の一つ。続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
途中入社では経験を評価してくれます
半年ごとに目標を立てて達成できているかを上司と確認します
【気になること・改善したほうがいい点】
どのラ...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少しわかりにくい部分はあると思う。また、キャリアビジョンと評価を共に記載するため、目標設定にかなり時間を要する。続きを読む(全62文字)
評価制度は自律的なキャリアを優先しており、自身のキャリアビジョンからブレイクダウンさせた、年間目標→プロジェクトの目標と目標設定しており、自身がどうなりた...続きを読む(全129文字)
コンサルティング業界らしく、高水準な待遇を受けられることができる。続きを読む(全33文字)
十分だと思う。年棒制。評価システムについて質問したが、納得できる制度だった。続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
PDRという第三者評価制度となっているため、上長等の属人的な評価ではなくフラットに評価をいただけます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)
実績を伸ばすにつれて給与額も上がっていく。年俸制で初任給は360万円であり、そこからポジションを上げていくと給与も着実に上がっていく。残業手当もこれとは別...続きを読む(全142文字)
年俸制であり、能力に応じた相応の年収をもらえる続きを読む(全23文字)
コンサルタントという相場においては年収は低いように感じる続きを読む(全28文字)
年収は同世代と比べてやや高めの印象で、成果主義が徹底されています。評価はプロジェクト単位での貢献度やスキルアップが重視されるらしく、定期的なフィードバック...続きを読む(全85文字)
社内での評価制度について納得いっていない口コミが数多くあった。実際にそのような意見が散見するがどうか、と実際働いている社員に選考会の際話したところ、『社会...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価で昇給が決まるので、うまく自己アピールが出来る人は昇進しやすいが、それが出来ない場合は昇進しづらい。自分...続きを読む(全114文字)
年収水準は業界平均並みだが、成果に基づいたボーナスや昇給があり、個々の貢献に対する評価が反映されやすい。続きを読む(全52文字)
年俸制でボーナスが無いらしいので、その点が気にならない人は良いと思う。続きを読む(全35文字)
同業他社と比べると、給与は低めだと分かった。また歴史のある同業他社と比べ、マネジメントソリューションズは比較的新しい企業のため、まだ評価制度は確立されてお...続きを読む(全93文字)
年収に関しては、初年度年収からある程度高いと思います。ただ同じコンサルタント業界の中で比較するとそれほど高くはないように感じます。続きを読む(全65文字)
コンサルファームにしては初年度報酬が低い。続きを読む(全21文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
PJメンバー間の調整は必要だが、休暇は取りやすいと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
PJのリーダーは、クライアント、メン...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
PMOとしてのキャリアアップを目指す方には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントに応じて、PMOに求めてい...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入社した場合、2か月間の研修を受けられる。
PMOやビジネスの基礎、研修の最後に模擬プロジェクトを行うため、新卒の教育制度はある程度整...続きを読む(全243文字)
PMOという特殊な形態のため、他では経験できない業務ができる続きを読む(全30文字)
27卒より住宅手当などの福利厚生がより充実された続きを読む(全24文字)
似た業界よりも残業時間が少なく、記念日休暇もある続きを読む(全24文字)
200以上の教育プログラムがあり、やる気のある人が頑張れる環境がある続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
詳しくはIR資料、中長期戦略計画で確認できるが、従来型のSIビジネスの発送を脱することができていない。
例)社員...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中長期戦略(計画)の目標数字達成に向けて、連年、大量採用をしているが、案件の受注が追い付いていない。
PMO専門...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトマネジメントやPMOの専門性を磨くことができると期待して入社した。
研修コンテンツは充実している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は月収が9割、賞与が1割程度で給与が安定している。評価・昇進基準は全員に明示されており、評価会議のフィードバックもされる。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり能力がなくても年収があがっていく。1,000万や1,500万くらいなら誰でも得られる環境なのではないか
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般企業と比較してある程度高い基準である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス比率が下げられ、実質的に賃金が下がったと思われる。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与水準は業界でも高い方だと思います。普通にやっていれば年1回昇給します。暇なチームを選べば、暇なのに高い給与を享受できます(チームによって...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同期はスマートな方が多くて、協力してくれる環境だと思います。入社したばかりの人にも多くなレッスンがあって、割と速いスピードで環境に馴染められ...続きを読む(全489文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他社に比べて大変いい
アナリストからコンサルタントになるときに大幅に上がる
新卒はアソマネまでだったら問題なく上がれるイメージがある。
評価...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職として勤務しています。年収面については非常に満足しています。前職では成果を出しても昇給幅が限定的で、評価制度もやや不透明に感じる部分が...続きを読む(全528文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフでも1000万はもらえる人はいるのが他総合ファームより給与水準高いと感じる点。みなし残業も50h付いていますが、アベイラブルの時や残...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年俸制でスタッフ500万スタート
【気になること・改善したほうがいい点】
PwCコンサルティング合同会社の改善点としては、まずプロジェクトご...続きを読む(全360文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売り上げ次第でお給料が上がります。分かりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
給料体制がコロコロ変わるので安定しない。会社も模索し...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | 株式会社マネジメントソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | マネジメントソリューションズ |
| 設立日 | 2005年7月 |
| 資本金 | 6億7605万9000円 |
| 従業員数 | 1,402人 |
| 売上高 | 232億7300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 金子 啓 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 37.7歳 |
| 平均給与 | 698万円 |
| 電話番号 | 03-5413-8808 |
| URL | https://www.msols.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。