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株式会社マネジメントソリューションズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マネジメントソリューションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全57件)

株式会社マネジメントソリューションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は360〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マネジメントソリューションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マネジメントソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マネジメントソリューションズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

マネジメントソリューションズの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

マネジメントソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.4
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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4.5
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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4.4
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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4.9
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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3.4

マネジメントソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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マネジメントソリューションズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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57件中1〜25件表示

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価について、キャリアバンドに応じて役割が決められており、妥当性がある。
他PJのメンバーに対して、自身の実績・成果を説明し、
【気になるこ...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    1段階上げることで数十万単位で上がるため、モチベーション維持がしやすい続きを読む(全35文字)

    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価者(上司)による当たり外れが大きい。
    第三者レポーター制をとり、外見的には評価の客観性を担保しているように見...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    年俸制であるため、ボーナスなどはない。評価制度はPDR続きを読む(全27文字)

    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    コンサルティング業界では平均程であるが高水準である。評価制度は新卒は横並びである。目標設定の達成度をレポーターが評価をします。続きを読む(全63文字)

    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 ITコンサルタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近年、プロジェクト型経営が注目されています。目的と期間を明確に定め、その達成のためにスペシャリストを集結させて業務を進めるというスタイルです...続きを読む(全624文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    給与制度は年俸制を採用しており、賞与は基本的に支給されない。給与も幅があり、600万程度~1200万程度だと聞いた。続きを読む(全58文字)

    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    他のコンサルと比較すると、物足りなく感じると思う。年俸制なのも理由の一つ。続きを読む(全37文字)

    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ITコンサルタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    途中入社では経験を評価してくれます
    半年ごとに目標を立てて達成できているかを上司と確認します
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どのラ...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少しわかりにくい部分はあると思う。また、キャリアビジョンと評価を共に記載するため、目標設定にかなり時間を要する。続きを読む(全62文字)

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    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    評価制度は自律的なキャリアを優先しており、自身のキャリアビジョンからブレイクダウンさせた、年間目標→プロジェクトの目標と目標設定しており、自身がどうなりた...続きを読む(全129文字)

    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    コンサルティング業界らしく、高水準な待遇を受けられることができる。続きを読む(全33文字)

    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    座談会
    選考

    十分だと思う。年棒制。評価システムについて質問したが、納得できる制度だった。続きを読む(全38文字)

    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    PDRという第三者評価制度となっているため、上長等の属人的な評価ではなくフラットに評価をいただけます。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    実績を伸ばすにつれて給与額も上がっていく。年俸制で初任給は360万円であり、そこからポジションを上げていくと給与も着実に上がっていく。残業手当もこれとは別...続きを読む(全142文字)

    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    年俸制であり、能力に応じた相応の年収をもらえる続きを読む(全23文字)

    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年5月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    コンサルタントという相場においては年収は低いように感じる続きを読む(全28文字)

    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年収は同世代と比べてやや高めの印象で、成果主義が徹底されています。評価はプロジェクト単位での貢献度やスキルアップが重視されるらしく、定期的なフィードバック...続きを読む(全85文字)

    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年3月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    社内での評価制度について納得いっていない口コミが数多くあった。実際にそのような意見が散見するがどうか、と実際働いている社員に選考会の際話したところ、『社会...続きを読む(全121文字)

    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自己評価で昇給が決まるので、うまく自己アピールが出来る人は昇進しやすいが、それが出来ない場合は昇進しづらい。自分...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    年収水準は業界平均並みだが、成果に基づいたボーナスや昇給があり、個々の貢献に対する評価が反映されやすい。続きを読む(全52文字)

    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年11月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    年俸制でボーナスが無いらしいので、その点が気にならない人は良いと思う。続きを読む(全35文字)

    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年8月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    同業他社と比べると、給与は低めだと分かった。また歴史のある同業他社と比べ、マネジメントソリューションズは比較的新しい企業のため、まだ評価制度は確立されてお...続きを読む(全93文字)

    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年8月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    年収に関しては、初年度年収からある程度高いと思います。ただ同じコンサルタント業界の中で比較するとそれほど高くはないように感じます。続きを読む(全65文字)

    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年6月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    コンサルファームにしては初年度報酬が低い。続きを読む(全21文字)

    57件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    マネジメントソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    PJメンバー間の調整は必要だが、休暇は取りやすいと感じている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    PJのリーダーは、クライアント、メン...続きを読む(全106文字)

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    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    PMOとしてのキャリアアップを目指す方には向いていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クライアントに応じて、PMOに求めてい...続きを読む(全112文字)

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    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で入社した場合、2か月間の研修を受けられる。
    PMOやビジネスの基礎、研修の最後に模擬プロジェクトを行うため、新卒の教育制度はある程度整...続きを読む(全243文字)

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    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    PMOという特殊な形態のため、他では経験できない業務ができる続きを読む(全30文字)

    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    27卒より住宅手当などの福利厚生がより充実された続きを読む(全24文字)

    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    似た業界よりも残業時間が少なく、記念日休暇もある続きを読む(全24文字)

    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    200以上の教育プログラムがあり、やる気のある人が頑張れる環境がある続きを読む(全34文字)

    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    詳しくはIR資料、中長期戦略計画で確認できるが、従来型のSIビジネスの発送を脱することができていない。
    例)社員...続きを読む(全90文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    中長期戦略(計画)の目標数字達成に向けて、連年、大量採用をしているが、案件の受注が追い付いていない。
    PMO専門...続きを読む(全103文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プロジェクトマネジメントやPMOの専門性を磨くことができると期待して入社した。
    研修コンテンツは充実している。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全205文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の年収、評価制度の口コミ

    グロービング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は月収が9割、賞与が1割程度で給与が安定している。評価・昇進基準は全員に明示されており、評価会議のフィードバックもされる。続きを読む(全69文字)

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    PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまり能力がなくても年収があがっていく。1,000万や1,500万くらいなら誰でも得られる環境なのではないか
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)

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    PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般企業と比較してある程度高い基準である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナス比率が下げられ、実質的に賃金が下がったと思われる。続きを読む(全77文字)

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    フォーティエンスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与水準は業界でも高い方だと思います。普通にやっていれば年1回昇給します。暇なチームを選べば、暇なのに高い給与を享受できます(チームによって...続きを読む(全226文字)

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    デロイトトーマツコンサルティング合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同期はスマートな方が多くて、協力してくれる環境だと思います。入社したばかりの人にも多くなレッスンがあって、割と速いスピードで環境に馴染められ...続きを読む(全489文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他社に比べて大変いい
    アナリストからコンサルタントになるときに大幅に上がる
    新卒はアソマネまでだったら問題なく上がれるイメージがある。
    評価...続きを読む(全161文字)

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    フロンティア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職として勤務しています。年収面については非常に満足しています。前職では成果を出しても昇給幅が限定的で、評価制度もやや不透明に感じる部分が...続きを読む(全528文字)

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    株式会社KPMG FASの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スタッフでも1000万はもらえる人はいるのが他総合ファームより給与水準高いと感じる点。みなし残業も50h付いていますが、アベイラブルの時や残...続きを読む(全99文字)

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    PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年俸制でスタッフ500万スタート
    【気になること・改善したほうがいい点】
    PwCコンサルティング合同会社の改善点としては、まずプロジェクトご...続きを読む(全360文字)

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    株式会社かいのホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 美容師・理容師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    売り上げ次第でお給料が上がります。分かりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料体制がコロコロ変わるので安定しない。会社も模索し...続きを読む(全108文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    マネジメントソリューションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社マネジメントソリューションズ
    フリガナ マネジメントソリューションズ
    設立日 2005年7月
    資本金 6億7605万9000円
    従業員数 1,402人
    売上高 232億7300万円
    決算月 12月
    代表者 金子 啓
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号
    平均年齢 37.7歳
    平均給与 698万円
    電話番号 03-5413-8808
    URL https://www.msols.com/
    マネジメントソリューションズは2005年7月設立のコンサル・シンクタンク業界に属する企業です。従業員数は1,402人で、売上高は232億7300万円になります。平均年収は698万円で、従業員の平均年齢は37.7歳です。
    NOKIZAL ID: 1395349

    マネジメントソリューションズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。