口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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マネジメントソリューションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全75件）
株式会社マネジメントソリューションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は360〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マネジメントソリューションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マネジメントソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
マネジメントソリューションズの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
マネジメントソリューションズの 職種別年収
職種別年収
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
その他
??? 万円
マネジメントソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
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- 福利厚生
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3.2
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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3.7
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4.5
- 入社後のギャップ
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3.3
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3.1
マネジメントソリューションズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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3.9
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
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3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 入社難易度
-
3.2
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3.4
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マネジメントソリューションズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
一度、給与改定が実施されたものの、みなし残業の時間だけで調整されていた。
2〜3年目で同じ給与で、業務内容に差が...続きを読む(全98文字)
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回答者：
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に高い給与で入社できるかで差がつく。ただし職責も重くなるため、結果が出なければ、後...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年収に関して、特に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
第三者が実績を把握して評価報告する形式だったが、その第三...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
評価制度は、年次だけでなく成果や行動面も踏まえて判断される印象です。若手でも主体的に動き、周囲を巻き込みながら成果を出せる人は比較的早く昇格...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
昇進のための評価軸が整理されているため、それに沿った目標設定と実績を積めば20代でも管理職クラスに挑戦できる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や給与テーブルについて公表はされておらず、評価に対しても結果説明や他社比較での納得感はあまりない。
評価...続きを読む(全145文字)
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マネジメントソリューションズについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
回答者：
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【良い点】
【年収】現在の状況は不明ですが、私が入社した時期は会社の規模を拡大している時期であったため、希望年収の交渉は多めに言ってもよほどでない限りは...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
クライアントへ提供した価値を評価会議の場でマネージャークラスがしっかりと訴求してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
・最終的な横...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
評価について、キャリアバンドに応じて役割が決められており、妥当性がある。
他PJのメンバーに対して、自身の実績・成果を説明し、
【気になるこ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価者（上司）による当たり外れが大きい。
第三者レポーター制をとり、外見的には評価の客観性を担保しているように見...続きを読む(全127文字)
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回答者：
東証プライム上場のコンサルティングファームということもあり、実力と成果に応じて評価される環境だと紹介されていました。若手のうちから大規模プロジェクトに入る...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
近年、プロジェクト型経営が注目されています。目的と期間を明確に定め、その達成のためにスペシャリストを集結させて業務を進めるというスタイルです...続きを読む(全624文字)
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マネジメントソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
日頃の頑張りはしっかりと評価されている印象で、自分が意識してないところも評価してもらえたりなど、不満は感じなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
評価されるポイントがはっきりしている。質より量を評価される面がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、評価されるには相当な努...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給料はそこそこいいと思うし賞与も出てた。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも平凡な気がして出世するメリットがそこまでなかった続きを読む(全77文字)
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【良い点】
アクセンチュアの評価制度は、「Performance Achievement」と呼ばれる仕組みを採用しており、年功序列ではなく、個人の成果や...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
年収水準が比較的高く、成果や経験に応じて収入アップを目指せる点は魅力だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年収水準
一般事業会社の営業職と比較して非常に高く、想定年収は700万〜1,500万円程度（上位職位では1,800万〜2,000万円以上も可...続きを読む(全434文字)
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【良い点】
同じ業界の中では給与は高いが、他の外資系の同業者と比べるとそこまでは高くない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
社員1人に対して評...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
船井総合研究所におけるワークライフバランスは、コンサルティング業界特有の多忙さや成果主義の一面がある一方で、近年は働き方改革や労務管理の徹底...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
水準が同業他社と比較してやや低く、昇給の機会も限られています。また、業務内容が単調になりやすく、日々の仕事に変化...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、しっかり成果をあげれば収入もしっかり増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与も出ますがあまり期待しない方...続きを読む(全85文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
マネジメントソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社マネジメントソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | マネジメントソリューションズ |
| 設立日 | 2005年7月 |
| 資本金 | 6億7605万9000円 |
| 従業員数 | 1,642人 |
| 売上高 | 230億6600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 高橋 信也 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 平均給与 | 702万円 |
| 電話番号 | 03-5413-8808 |
| URL | https://www.msols.com/ |
マネジメントソリューションズは2005年7月設立のコンサル・シンクタンク業界に属する企業です。従業員数は1,642人で、売上高は230億6600万円になります。平均年収は702万円で、従業員の平均年齢は37.4歳です。
NOKIZAL ID: 1395349
