口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全141件）
ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティングの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティングの 職種別年収
職種別年収
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
その他
??? 万円
ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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4.5
- スキルアップ
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4.3
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-
3.8
- 成長・将来性
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4.6
- 社員・管理職
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3.9
- ワークライフ
-
4.6
- 女性の働きやすさ
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4.9
- 入社後のギャップ
-
4.1
- 退職理由
-
4.4
ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティングの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
2.9
- 社風・文化
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.8
- おすすめ度
-
3.8
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ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティングの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
成果に対して比較的フェアに評価され、年次や年齢に関わらず昇給・昇格のチャンスがあります。特にプロジェクトでの貢献度が明確に見えるため、実力主...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
他のコンサル企業と比較して年収は高い設定になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関わる案件の取り方は改善した方が良い。...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
役職にもよるが、20代で1,000万円以上の給料を目指すことができ、魅力的である。毎年1回、評価に応じたパフォーマンスボーナスもあり、働く意...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社会一般的な年収と比較すると多くもらえていると思う。
特にSaT事業部だとシニアコンサルタントであれば1,000万円を超えるため、20代で1...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
中途で入ると年収は比較的良いとは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーアップも外部から採用したメンバーが多いため、評...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
積極的に改善され、透明性を高めようとしていた点は良かったとおもうが、昇格については、何年厳しくなっているようにかんじられる。
【気になること...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年収は高水準であり、業績好調のため賞与の金額もここ3年で増加傾向にある。
結果について勘案してくれるので、評価のタイミングでは積極的にアピー...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
総合系の中では真ん中くらいであり、大きな不満もないが満足度もそれなり。基本的に前職給与に引っ張られる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど評価していただける
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって基準がことなる。ちゃんと横串できていないと感じるこ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若手のうちから高い年収をもらうことが可能。昇進についても、年次に関わらず能力に応じて可能なため、やる気があり優秀な人にとっては非常に良い環境...続きを読む(全150文字)
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年収は外資コンサルらしく高めで、グレードごとに明確な評価基準があります。実績に応じて昇格も早く、20代でマネージャーになる人もいるそうです。年2回の評価面...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
一定の職階以上は、360度評価が採用されているのである程度偏りがないように調整しようとしている点、かつてよりも年収の底上げが実施されているた...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
年収に関しては、他のコンサルティングファームとそこまで変わらない印象。ただ中途の人はとくにおおくもらっており、その反面収入を上げたい人はbi...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
担当する案件で一定の評価がもらえれば、比較的昇給はし易い環境にある。年収においても他のコンサルファームの水準に追い付いてきており、十分な水準...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
若手コンサルタントであってもそれなりの金額がもらえる。チャージ料金が高いからというのもあるが、その分成果物へのコミットを求められる環境でもある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収は他社コンサルファームと比べてやや低めか、同等レベルだと感じました。ただし、在籍時には年次に応じたボーナスや、評価に連動した成果ボーナス...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
新卒で入社した場合、同世代と比較して給与は高い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、戦略ユニットの水準はもう少し引...続きを読む(全105文字)
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ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティングの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料に対して業務量が見合っていないと感じたため。業務量が多いのはコンサル会社のため良いのだが、それに対し給料が少...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格は基本補助が出るため取り放題である。また、udemyBusinessも使い放題。自分から求めれば学習環境は与えられる印象であった。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒として入社したが、同期はよくいえば落ち着いている方、悪くいえばガツガツした方が少ない印象。Big4の中でも落...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
良い意味で、入社前に覚悟していた残業時間であった。案件によるが、少ない人で20-30時間、多い人で80時間程度である。
どのファームも共通だ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
コンサルらしからぬ、優しい人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
やさしさが優先されるあまりプレッシャーや緊張感が少ないようにも思...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は全然充実していない他、キャリア開発にも全然熱心ではない。緩く働きたい人には向い...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
リモートワークやフルフレックス制度が形骸化せず、非常に柔軟に運用されています。中抜けや通院なども個人の裁量で調整しやすく、チームもそれを許容...続きを読む(全289文字)
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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
基本給は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは少ない。年収はそれなりの額になるが、残業代を全てつけられるわけではないため...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
事業会社より高め、総合コンサルティングファームに比べると同等レベルになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はあまり期待しな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
評価方法には、自分の目標達成度、改善点などが把握しやすいシステムが採用されています。納得しやすいですし、今後の指標も立てやすいです。
【気に...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり評価されませんでした。そもそも何をすればいいのか初歩的なことも教えずに、なぜうまくいくと思えるのかが分かり...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
個人の成果だけじゃなくて、チームとしての結果や成果も含めて総合的に判断される仕組みです。重視されているのは、目標への達成度と周囲への影響力だ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
総じて報酬が高い。その分期待値も高いが、成果もプロセスもしっかりと評価に反映される点は満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
不定期に臨時ボーナスがある
人に好かれるタイプの人間なら給料はどんどん上がると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
通達なしでボーナ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ベースが高くて、明白でわかりやすい。また総合ファームよりは高いレンジになっている
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルファーム...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
毎年評価に応じてベース年収が上がることに加えて、評価が良ければ賞与も大きな金額が出る。
当方はシニアコンサルタント職としてS評価を獲得しした...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
評価はフェアです。年齢や性別は関係ありません。
既存顧客の契約継続と新規顧客からの契約獲得との合計で売上増額分が成績になります。続きを読む(全70文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティングの 会社情報
| 会社名 | ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イーワイストラテジーアンドコンサルティング |
| 設立日 | 2017年1月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 550人 |
| 売上高 | 1155億3600万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 近藤聡 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
| 電話番号 | 03-3503-3500 |
| URL | https://www.ey.com/ja_jp/about-us/ey-strategy-and-consulting |
ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティングは2017年1月設立のコンサル・シンクタンク業界に属する企業です。従業員数は550人で、売上高は1155億3600万円になります。
NOKIZAL ID: 1167233
