この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他業界に比べると高く、コンサル業界では他BIG4と共に総合系の基準を作っている。近年上昇傾向にあり、全体的に上がってきている。
アソシエイト：...続きを読む(全312文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全94件）
ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜1800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティングの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティングの 職種別年収
職種別年収
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
その他
??? 万円
ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.9
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
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4.1
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
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3.1
- ワークライフ
-
4.3
- 女性の働きやすさ
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4.4
- 入社後のギャップ
-
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-
4.0
ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティングの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
4.1
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
2.9
- 社風・文化
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.9
- おすすめ度
-
3.9
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ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティングの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
94
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【良い点】
役職に応じて年収のレンジが決まる。ボーナスは年一回で日常業務の評価によって金額に差がつく。商社や証券とは異なり、ボーナスで大きなインパクトがあ...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
季節賞与がなく、給与年額を12で割った額が月収として支給される。ボーナス比率が低く、その分月収が高くなるので、生活の安定性という観点ではありが...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
気になることの裏返しになりますが逆に全くアサインされずにアベイラブルの状態でも激務をしている社員と給与が変わらなかったため、そうした方には良い...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
給与水準は非常に高い。
正直貰い過ぎていると感じる。
新卒入社の場合、以下のような給与水準とランクを辿ることが一般的
(上位1割は飛び級で、...続きを読む(全463文字)
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【良い点】
パルテノンのシニア1年目で850万程度。低くもないが、戦略案件で業務の負荷が高い中では決して高くなく、明らかに戦略ファームには劣る状況。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年収は、同業他社と比べて低く、更に昇給スピードも遅い。評価制度が改悪され、昇進までに掛かる時間が長くなった続きを読む(全59文字)
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【良い点】
年収は他業界と比べると確実に高いと言える。給与ベースも他ファームとひけをとらない水準までベースアップしている。続きを読む(全61文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティングの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署で提供する機能が明確化されており、希望の一部しか経験することができなかった。チーム間の人材交流がある程度行...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
プロジェクト次第だが、所属チームは戦略案件がおおく、客先への常駐プロジェクトが少ないため、テレワーク含め仕事の仕方は比較的自由である。成果やア...続きを読む(全139文字)
サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
明確なインセンティブ設計がされており、自分の成果に応じた報酬を受け取ることができるため、初年度から1000万円を超えることも可能。M&A仲介業...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
スタッフ層は残業代がフルで支給され、賞与も大きな差がないことから安定している。
マネージャー以上は固定+ボーナスでボーナスで差が出る。
【気に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
数年前に制度が改定されたタイミングで、内容が明確になった。賞与の水準も例年それなりの支給月数がある。（変動は少ない）
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
スタッフについては残業した分はきっちりと手当てが支払われるため、事業会社と比べて非常に給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
専門家集団なので、従業員の質が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に対する忠誠心が低い従業員が多い。
基本給を上げても、賞与を下...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
公平だったと思います。ただし前職の経験はあまり考慮されずトーマツの中での働きが全てになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
前職の...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
賞与はしっかりとありよかった。給与面で不満は特にない。メンター制度が作られたとき自分のやりたいことの相談をすると適したプロジェクトへの打診を考...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
半年に一回の昇格が可能
基本的に上司による面も多い
業界の中では、水準は高い方なので
上に行けば行くほど給与は上がる
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収はそこまでであるが、福利厚生がよく、実質賃金としては高いことがみこまれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、基本的に年...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ルートセールスなので特にスキルなどは求められず、働くだけを目的とするなら安定して勤務できる。とくに難しいノルマもない。続きを読む(全65文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティングの 会社情報
| 会社名 | ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イーワイストラテジーアンドコンサルティング |
| 設立日 | 2017年1月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 550人 |
| 売上高 | 983億5832万5000円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 近藤聡 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
| 電話番号 | 03-3503-1490 |
| URL | https://www.ey.com/ja_jp/people/ey-strategy-and-consulting |
NOKIZAL ID: 1167233
