口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全102件）
ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜1800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティングの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティングの 職種別年収
職種別年収
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
その他
??? 万円
ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.9
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
4.3
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
3.8
- 退職理由
-
4.0
ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティングの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
4.1
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
2.9
- 社風・文化
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.8
- おすすめ度
-
3.8
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ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティングの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
102
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他のコンサルティングファーム同様に給与は高い。パフォーマンスボーナスも非常に高く、業績が良いことが伺える。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前はBig4など他ファームに比べやや給与水準が低かったものの、近年は他ファームと比べても遜色ない水準まで上がってきていると聞いている。
【気...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・月給が高めであること
・評価が一方的ではなく、納得がいかない点があれば弁解する機会が与えられていること
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全357文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他業界に比べると高く、コンサル業界では他BIG4と共に総合系の基準を作っている。近年上昇傾向にあり、全体的に上がってきている。
アソシエイト：...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
役職に応じて年収のレンジが決まる。ボーナスは年一回で日常業務の評価によって金額に差がつく。商社や証券とは異なり、ボーナスで大きなインパクトがあ...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
季節賞与がなく、給与年額を12で割った額が月収として支給される。ボーナス比率が低く、その分月収が高くなるので、生活の安定性という観点ではありが...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
気になることの裏返しになりますが逆に全くアサインされずにアベイラブルの状態でも激務をしている社員と給与が変わらなかったため、そうした方には良い...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
給与水準は非常に高い。
正直貰い過ぎていると感じる。
新卒入社の場合、以下のような給与水準とランクを辿ることが一般的
(上位1割は飛び級で、...続きを読む(全463文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティングの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に福利厚生はない。また、副業も禁止である。監査系のコンサルティングファームということもあり、株にも厳しい。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給を比較的とりやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は非常に多い傾向にある。ただしチームや担当する案件によって残業...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は基本的に非常に賢いが、案件において、時間的な制約があるため、クライアントにとってあまり意味のないアウトプット...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的なオフィスワークにおけるお作法を高レベルで身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
重要ではあるが本質的でないこ...続きを読む(全143文字)
サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の負荷を突然上げたにも関わらず時給が変わらなかった点。
昇給の可能性があるのかないのか判然としないので、あるな...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間外労働は全てつけてもらえる。（みなし残業ではない）
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が30分単位でしか申告できなかった点。賞与...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
モデルをスカウトしてデビューしたら片手程度の寸志がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはほぼない。評価制度がはっきりしてい...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少なくとも20代のうちは勤続年数で位があがります（新卒の場合）。なので、案件数や成果に依存しないため、良い点とも言えるでしょう。
【気になるこ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
新卒から500万以上もらえる。当時は評価が良いと10%以上の速度で昇給したので、目に見えて報酬師制度が手厚いと感じていますと
また、常陽に関し...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
同業他者に比べると高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格や異動は運。上がれるタイミングで上のポストに空きがなければ当然見送られる。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手を挙げればやりたいことをやらせてくれる。
逆に手を挙げてやりたいことをやって成果を出さないと昇進昇級は渋い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年二回の賞与に関しては、同年代の他社の社員よりも多勝った印象
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給について、通常の業務をこなしているだ...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
佐世保基準なので、給与は低め。これさえ良くなれば文句ないのに…と思う時が良くある。非常にもったいないと思う。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料に関して不満はなく、成果を上げればしっかり評価してくれる。年2回賞与があるが、3か月分くらいもらえたので、かなり良い印象。PJの業績によっ...続きを読む(全93文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティングの 会社情報
| 会社名 | ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イーワイストラテジーアンドコンサルティング |
| 設立日 | 2017年1月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 550人 |
| 売上高 | 983億5832万5000円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 近藤聡 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
| 電話番号 | 03-3503-1490 |
| URL | https://www.ey.com/ja_jp/people/ey-strategy-and-consulting |
NOKIZAL ID: 1167233
