口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全117件）
ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜1800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティングの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティングの 職種別年収
職種別年収
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
その他
??? 万円
ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.1
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
4.2
- スキルアップ
-
4.1
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
4.1
- 社員・管理職
-
3.7
- ワークライフ
-
4.4
- 女性の働きやすさ
-
4.6
- 入社後のギャップ
-
4.0
- 退職理由
-
4.2
ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティングの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
2.9
- 社風・文化
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.8
- おすすめ度
-
3.8
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ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティングの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
年収に関しては、業界全体で見ても比較的高い方だと思う。スタッフクラスのコストパフォーマンスは最高レベル。評価制度はプロジェクトによるが、基本...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
待遇はとても良いと感じるし、評価制度もきちんとしていると思う。
特に細かいフィードバックもあるため、自身の現在地がわかりやすい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年収は他の業界に比べると高いと考える。競合他社と近い水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の業界も給料を上げてきているため、コン...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で統一された評価制度はあるものの、チームによって独自の評価項目も存在している。独自の評価項目は不透明な部分が...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
プロジェクトごとの評価は納得感があるものの、得意領域以外にアサインされた際の救済処置はないため、昇進・昇格は得意領域案件にアサインされ続ける...続きを読む(全321文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、結局いくら稼いだしか評価されない。時の運や見えない形での貢献は評価されない。まあ、コンサル...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
他のコンサルティングファーム同様に給与は高い。パフォーマンスボーナスも非常に高く、業績が良いことが伺える。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
以前はBig4など他ファームに比べやや給与水準が低かったものの、近年は他ファームと比べても遜色ない水準まで上がってきていると聞いている。
【...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
・月給が高めであること
・評価が一方的ではなく、納得がいかない点があれば弁解する機会が与えられていること
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
他業界に比べると高く、コンサル業界では他BIG4と共に総合系の基準を作っている。近年上昇傾向にあり、全体的に上がってきている。
アソシエイト...続きを読む(全312文字)
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ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティングの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
基本的に人がいい。D社からの転職組の一部にはギリギリラインの厳しさを発揮する上司がいるものの、新卒入社組や歴が長い管理職層はコンサルティング...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
入社前にイメージしていたアップオアアウトの雰囲気は全くない。育成にとても力を入れており、多少のミスでは干されない会社だと理解している。パソコ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントは貯められるし、さまざまなものに交換できるのはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないと思...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
全体的に雰囲気がとてもいいと思う。
厳しい時もあるが、人権に配慮されており、パワハラなども聞いたことがない続きを読む(全59文字)
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【良い点】
育休から復帰する人も多く、取得段階から、スムーズに手続きが進まれていると思う。復帰された後も調整期間があると聞いている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが担保されるように全社で取り組んでいると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エムアップの負担が上がっている...続きを読む(全95文字)
サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
他社よりは年収が低いのではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は部署に応じて試験方法が異なり、基本的には上司に気に入ら...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
入社以来ボーナスは毎年二回でている。
最近、給与改革をおこなったおかげで新卒給与で学歴差を撤廃し、高卒でも大卒と同じ給与となっている。
また...続きを読む(全332文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は一般的な水準だが自身が在籍していた際は賞与支給がないことも多々あった。合宿型の検収ということで業績先細り感...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ソーシャルワイヤー株式会社では、年功序列ではなく成果に応じた評価制度を採用している点が魅力です。年齢や在籍年数にかかわらず、明確な目標設定と...続きを読む(全801文字)
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【良い点】
年齢、年次に関係なく等級で給料がすべて決まる。
ベースアップは毎年あるが目に見えた増えた方はしないため給与を上げるためには昇進が必須である。...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
労働時間や子育て等に伴う業務の調整のしやすさに対する報酬額であれば満足している方は多いと思う。ホワイトさを求める人にはお勧めしたい。
【気に...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。インセンティブ次第ではそれなりに満足できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがあるので、資格をわ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
実力主義でしっかりと成果を残した方にはインセンティブが支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはあるがほぼないに等しい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
風通しが良い点が挙げられます。海外経験がある人や一芸を持っている人がいたために一つの観点でなく色々な評価がありました。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
とりあえず未経験でも採用して頂いたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら新人とはいえ、今思うと裁量労働制という名のもと、ありえ...続きを読む(全169文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティングの 会社情報
| 会社名 | ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イーワイストラテジーアンドコンサルティング |
| 設立日 | 2017年1月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 550人 |
| 売上高 | 1103億9300万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 近藤聡 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
| 電話番号 | 03-3503-3500 |
| URL | https://www.ey.com/ja_jp/about-us/ey-strategy-and-consulting |
NOKIZAL ID: 1167233
