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求められる業務の質と量は多いかもしれませんが、その分年収はよいです。続きを読む(全34文字)
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にEYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
求められる業務の質と量は多いかもしれませんが、その分年収はよいです。続きを読む(全34文字)
初年度から700万近くもらえるほど年収は高い。続きを読む(全23文字)
基本給は平均に比べて高いと感じています。続きを読む(全20文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果に対して比較的フェアに評価され、年次や年齢に関わらず昇給・昇格のチャンスがあります。特にプロジェクトでの貢献度が明確に見えるため、実力主...続きを読む(全236文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他のコンサル企業と比較して年収は高い設定になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関わる案件の取り方は改善した方が良い。...続きを読む(全114文字)
大手コンサルティングファームであるため、一般的な日本の企業と比較して非常に平均年収は高い水準であると考えられる。続きを読む(全56文字)
EYの中の総合コンサルと比べるとパルテノンはまた1段階高い続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職にもよるが、20代で1,000万円以上の給料を目指すことができ、魅力的である。毎年1回、評価に応じたパフォーマンスボーナスもあり、働く意...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社会一般的な年収と比較すると多くもらえていると思う。
特にSaT事業部だとシニアコンサルタントであれば1,000万円を超えるため、20代で1...続きを読む(全173文字)
コンサルファームなので基本給がそれなりに高い続きを読む(全22文字)
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【良い点】
中途で入ると年収は比較的良いとは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーアップも外部から採用したメンバーが多いため、評...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
積極的に改善され、透明性を高めようとしていた点は良かったとおもうが、昇格については、何年厳しくなっているようにかんじられる。
【気になること...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年収は高水準であり、業績好調のため賞与の金額もここ3年で増加傾向にある。
結果について勘案してくれるので、評価のタイミングでは積極的にアピー...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
総合系の中では真ん中くらいであり、大きな不満もないが満足度もそれなり。基本的に前職給与に引っ張られる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど評価していただける
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって基準がことなる。ちゃんと横串できていないと感じるこ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若手のうちから高い年収をもらうことが可能。昇進についても、年次に関わらず能力に応じて可能なため、やる気があり優秀な人にとっては非常に良い環境...続きを読む(全150文字)
年収は外資コンサルらしく高めで、グレードごとに明確な評価基準があります。実績に応じて昇格も早く、20代でマネージャーになる人もいるそうです。年2回の評価面...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
一定の職階以上は、360度評価が採用されているのである程度偏りがないように調整しようとしている点、かつてよりも年収の底上げが実施されているた...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
年収に関しては、他のコンサルティングファームとそこまで変わらない印象。ただ中途の人はとくにおおくもらっており、その反面収入を上げたい人はbi...続きを読む(全261文字)
実際に他big4のオファー内容と比べると初任給においては、あまり変わらない印象続きを読む(全39文字)
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【良い点】
担当する案件で一定の評価がもらえれば、比較的昇給はし易い環境にある。年収においても他のコンサルファームの水準に追い付いてきており、十分な水準...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
若手コンサルタントであってもそれなりの金額がもらえる。チャージ料金が高いからというのもあるが、その分成果物へのコミットを求められる環境でもある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収は他社コンサルファームと比べてやや低めか、同等レベルだと感じました。ただし、在籍時には年次に応じたボーナスや、評価に連動した成果ボーナス...続きを読む(全116文字)
他企業と比較すると年収は非常に高く、成果主義。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
新卒で入社した場合、同世代と比較して給与は高い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、戦略ユニットの水準はもう少し引...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
コンサルらしからぬ、優しい人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
やさしさが優先されるあまりプレッシャーや緊張感が少ないようにも思...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は全然充実していない他、キャリア開発にも全然熱心ではない。緩く働きたい人には向い...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
リモートワークやフルフレックス制度が形骸化せず、非常に柔軟に運用されています。中抜けや通院なども個人の裁量で調整しやすく、チームもそれを許容...続きを読む(全289文字)
社会課題にフォーカスするコンサルティングファーム。続きを読む(全25文字)
規模を拡大している段階にあり、BIG4の中でも「勢いのあるファーム」と社員の方の発言あり。続きを読む(全45文字)
テレワークをはじめとした制度が整っており個人の働き方に合わせて調整可能。続きを読む(全36文字)
どのファームにもよるが、プロジェクトや上司の方次第である。続きを読む(全29文字)
社会課題に対する思いを持った方が多いとのこと。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
大手の外資系コンサルティング企業ということで、グローバル基準でのコンサルタントとしての教育機能やナレッジシェアリングの恩恵に預かれることには...続きを読む(全287文字)
多様なバックグラウンドによるアウトプットに自由が保障されています。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
残業代はしっかり還元されるので、働いた分だけ返ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、夜間対応などに追われるなかで忙し...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収・福利厚生は手厚い方ではない。昇給も一年で数千円程度。実家暮らしだったためなんとか生活できたが、一人暮らしの...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は人によるがかなり良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と上層部の評価が乖離しており、現場から良い評価をもらっている...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20代で1000万を超えるため、給与面の満足度は高い
若手はどんどん挑戦するチャンスをもらえて、評価も高くつけてもらいやすい
【気になること...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社と比べて給与水準は高めで、特にコンサル職のマーケットに合わせたレンジ感。仕事量に対して納得しやすい。
昇格時の給与インパクトがわかり...続きを読む(全495文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パフォーマンスの良い人には報いようとする仕組み
【気になること・改善したほうがいい点】
結果となる報酬をメインとしたフィードバックであり、詳...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列の評価制度ではなく、実力主義である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系は一見、成果がダイレクトに反映される「実力主...続きを読む(全504文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年俸制で月額は年俸の12分割。ボーナスはシニアコンサルタント以上で支給。同ランクでも中途と新卒で年収に差がある印象。評価は年1回、上長との面...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
相場に比べても非常に低い。
コストセンター的な見られ方をされているため、自社で売り上げを上げないと改善は厳しい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業の昇格基準は明確であること
【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィスの昇格基準は不明確。
同業他社に比べインセンティブが圧...続きを読む(全211文字)
| 会社名 | EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イーワイストラテジーアンドコンサルティング |
| 設立日 | 2017年1月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 550人 |
| 売上高 | 1155億3600万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 近藤聡 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
| 電話番号 | 03-3503-3500 |
| URL | https://www.ey.com/ja_jp/about-us/ey-strategy-and-consulting |
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