神戸市の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全44件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
神戸市は年収高い方なのか知りませんが、安いのは安いですね。ランキングとかで高く出てきますよね。残業してるから高いだ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年収は十分だと思う。
年齢にあったスキルアップが図れ、年齢に沿って昇給制度がなされている。
あまり給与面についてのクレームは聞かない。
若年層...続きを読む(全207文字)

【良い点】
若いうちは低い。働くうちに上がっていく。最初は仕事量と給与は割に合わない。仕事しない老人が倍以上もらってる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事をしてもしなくても安定した給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はあってないようなもので、だいたいの人が可もなく不...続きを読む(全193文字)

【良い点】
担当者の間は同じ経歴なら実力、実績があろうがなかろうが同じ給料。最近は実力主義を入れようとしており、評価次第でわずかにボーナスが上がり、評価が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
公務員なので、賞与や手当も十分にあります。
福利厚生も整っており、育児休暇や産前産後の時短勤務等もしっかり取得できます。
不安定な情勢の中、賞...続きを読む(全219文字)

【良い点】
評価のつけがたい仕事であるため、賞与の差はほぼありません。しかし、近年制度を改め、人事評価を取り入れることで、働く人への意欲を高める方針はよか...続きを読む(全188文字)

【良い点】
公務員のためとても安定している。賞与もほとんど変化しない。年功序列である。他の地域の行政職と比較すると、少しだけ高いと思われる。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
直近の上司による評価制度が取り入れられ、公務員ではありますが、個人の頑張りがある程度は報酬に反映されるようになりました。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

【良い点】
決まった日に安定した収入が入ってくる。額面としては低すぎる程ではなく、また年齢や年数に応じて昇級していくので、お金で困ることは基本的にはない。...続きを読む(全213文字)

【良い点】
年収はまさに年功序列。管理職になれば別だが、一般職員なら仕事しようが、しまいが給料はほぼ同じ。バス運転手やごみ収集職員は同じ職種の民間事業者と...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年収は決して高いとはいえないが、下がることはないし、ボーナスも年2回あるので、安定した収入が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)

【良い点】
非正規（アルバイトも）に対しても評価制度が導入されており、希望者には期末にフィードバックも行われる。（あくまでどういう評価か、というだけだが）...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年、国からの是正指示でやっと評価がボーナス査定に関係するようになったが、労働組合が必死で抵抗したため、反映はほん...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年収は悪くない。残業代も基本的には全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度は、どの会社も同じかもしれないが、管理...続きを読む(全180文字)

【良い点】
仕事内容に対しては高いとも低いとも思わない。高度な仕事は少なく、雑然とした雑用が多い。処理系の仕事を、こつこつとしたい方には向く。
【気になる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
収入に関しては文句はありません。
生活には全く困りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
確かに待遇は良い方だと思います。
評価制度...続きを読む(全250文字)

【良い点】風通しの良いところ。中途採用でもキャリアアップをすることが可能。
【気になること・改善した方がいい点】部署によって忙しさの差が激しい。暇な所...続きを読む(全156文字)

給与に関しては、ベースアップはほぼなく、定期昇給は年10,000円弱あります。民間企業に比べれば少なくはありますが、満足していい範囲ではないでしょうか。人...続きを読む(全169文字)