神戸市の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全66件） 3ページ目

【良い点】
育休は希望したら取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休をとった人の穴埋めが大変。人数を埋めるため新しく職員を雇うが、非正規で...続きを読む(全99文字)

【良い点】
人はとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福祉職は激務なので将来のことを考え辞めた。また福祉以外のことに挑戦したいと思い...続きを読む(全84文字)

【良い点】
住宅補助は2.5万くらい出てた。あとはベネフィットステーションというものがあり、割引等がたくさんある。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望する部署に配属される可能性は、とても低いと思った。人事面談があるが希望が通っている人をあまり見たことがない。...続きを読む(全100文字)

【良い点】
有給は自分の仕事さえ終わっていれば希望通り取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福祉職は全体的に残業量が多い。自身は福祉職の中で...続きを読む(全121文字)

【良い点】
住宅手当はあり。ただし、そんなに高くない。普通の福利厚生はあり。退職金は長年勤められたらしっかりもらえる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
研修は充実してるけど、それが職務や生かされる事はほとんどない。事務方スキルは身につくが、異動で、知識を全部リセットになることが多い。続きを読む(全72文字)

【良い点】
30日前にしっかり申し出たら、手続きは迅速にされる。引き継ぎも出来る。5年以内の再就職も出来る制度が出来た。続きを読む(全60文字)

【良い点】
みんなが、神戸市のことを愛していると思う。骨を埋める思いで仕事をしているので、穏やかで安定したコミュニケーションになる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
人事異動で、希望を聞いてくれる事があるが、その通りに行く事はほとんどないから、モチベーションが保てない人もいる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
人によっては年功序列で確実に収入が上がって行くところは良いと捉えることもできるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果に...続きを読む(全138文字)

【良い点】
定期的に人事評価や面談がある。毎年昇給があり、人事評価に応じて給与も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは給与が低い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年収はやはり平均より高いと感じる。ある程度の残業はあるにせよ、30代で年収600万まで届くのは地方公務員の強み。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年功序列で上がる点や安定している点は大きなメリットだと感じる。最近は民間企業の賃金上昇やインフレを受けて給与改定額が大幅に上昇しており、以前...続きを読む(全206文字)

【良い点】
完全な年功序列。働いても働かなくてもさして変わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のとおり。どれだけやってもあまり評価は...続きを読む(全106文字)

【良い点】
東京都の経理部門での日々は、国家予算にも匹敵する年間約8兆円規模の一般会計と向き合う、圧倒的な責任と静かな誇りに満ちた時間でした。

私たち...続きを読む(全551文字)

【良い点】
評価制度は整備されつつある。まだシステムを導入して間もないため上司の評価次第ではある。ただし評価が軌道に乗れば年収の上がり幅は大きいと思う。...続きを読む(全96文字)

【良い点】
近年は賃上げの流れで、上昇傾向にあるため、特に本省においては、給与はそこまで低くはない。
賞与は年2回となっており、人事評価の結果によって、...続きを読む(全277文字)

【良い点】
安定している。ボーナスもでる。面談もあり、話せる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との関係性を築から人が昇進しやすい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自動的に上がっていく。改定も年に1回はあり、ボーナスも5か月近くでるため、安定という意味ではとても良い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)