この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通関士合格で10万円貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
人事、役員が会社にどういう人材を教育する必要があるかを把握していないから、...続きを読む(全146文字)
ナラサキスタックス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ナラサキスタックス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にナラサキスタックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通関士合格で10万円貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
人事、役員が会社にどういう人材を教育する必要があるかを把握していないから、...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は北海道企業ならいい方。30過ぎで450万、45才課長クラスで最低650万位。住宅、冬季、各種手当充実。通勤手当に関しては天井無し。
【気...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
総合職でも結婚していれば別地域に異動された例がないので、パートナーが転勤できない仕事の人ならいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
時間単位の休暇制度
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては、ホワイトカラーとブルーカラーの間みたいな業種なので、月100時間残...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
企業としての安定性
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの港湾、船、トラック以外の新規事業がない続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
語学堪能やコミュニケーション力が高い人が外国人と関われる部門に所属できれば活躍できるし楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
苫小牧、室蘭エリアでは業種を独占している方で、親会社も上場企業なので北海道内でも体力は強い企業。世界で船の仕事が無くならない限り倒産することは...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
管理職以下では社員同士仲が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに部下をハラスメントでしか管理できない元体育会系風の管理職...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
その当時に配属していた課の人間が、連続して4人が退職した。
体面だけで、中身が無い課だった。正解には、あった。
55歳で給与が減俸になるシステムで、当...続きを読む(全230文字)
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所属部署により人間関係仕事内容がとても違う。残業の多さも部署によりとても多い部署があったり土曜日・日曜日出勤があたりまえにおこなわれていたりする部署がある...続きを読む(全151文字)
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やりたいことをやらせてももらえる会社! 課長クラスで権限を持たせてもらえるのでアクションが早く、当時は色々な新規事業を展開してました。今後も成長するのでは...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
営業はある程度1人で業務を任せられます。商品の勉強や報連相がしっかりしていて、取引先との会話が好きな方は非常に業務がやりやすいと思います。
【...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側が人を評価出来る人材ではない。営業がどういうものかを教えてもらった事は...続きを読む(全97文字)
ビジネススキルの向上・キャリア開発・国際化・情報化といった事業の戦略課題に対応した能力開発・専門性深化を目的として、様々な自己選択型セミナーが用意されている続きを読む(全78文字)
海外駐在のチャンスも多く、総合商社ならではのキャリアを築くことができる。またファンドやコンサルへも転職しやすく、選択肢は幅広いと聞いた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
講習等は先輩社員に同行させてもらい、学ぶことができた。
年1回同年代と本社に集合し、2泊で研修はあったが、表面的な内容で
営業個々が抱えている...続きを読む(全192文字)
海外駐在を通してのスキルアップな可能であり、総合商社や外資の戦略コンサルへの転職がある。続きを読む(全44文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手を育てる環境があまり整っておらず、本社経験のチャンスも少ない。入社時に言われていた制度は活用できないこともある。続きを読む(全78文字)
階層別研修や目的別研修など、その場に応じて研修を行っているとのことである。続きを読む(全37文字)
年齢や勤続年数ではなく、成果と能力に応じて昇進が決まる。そのため、若くして重要なポジションに就くことも可能で、20代後半~30代前半でマネージャー職に昇進...続きを読む(全84文字)
自己啓発程度が整えられていて、100種類以上の講座などを受けれて、自分がやりたいと思ったときにキャリアアップができる仕組みが整えられていると感じた。続きを読む(全74文字)
会社名 | ナラサキスタックス株式会社 |
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フリガナ | ナラサキスタックス |
設立日 | 1902年3月 |
資本金 | 4億2104万円 |
従業員数 | 197人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 須藤哲也 |
本社所在地 | 〒053-0005 北海道苫小牧市元中野町2丁目13番24号 |
電話番号 | 0144-35-2222 |
URL | https://www.narasaki-stax.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。