ナラサキスタックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
私は感じてない。
挨拶もしない。
暴言を吐いてる人がいても注意しない
【気になること・改善したほうがいい点】
暴言や自分の感情をコントロール...続きを読む(全108文字)

【良い点】
休める部署は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、当たり前のように休日に出なければならない。

常に拘束されている続きを読む(全76文字)

【良い点】
給料は高いと思う。
住宅手当や燃料手当は助かります。
ある程度、上になると残業代がつかなくなり。
元々残業のない部署ならいいが、残業のある部...続きを読む(全167文字)

【良い点】
仕事そのもののやりがいとてもあると感じます。
自分で調べて、わからなければ上司に聞く。逆にわからないことをわからないままにして失敗します
【...続きを読む(全149文字)

【良い点】
自由なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が責任を押し付けるような発言が多い、誰が休むのかを把握してない。
放任、注意をし...続きを読む(全125文字)

【良い点】
管理職以下では社員同士仲が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに部下をハラスメントでしか管理できない元体育会系風の管理...続きを読む(全155文字)

【良い点】
苫小牧、室蘭エリアでは業種を独占している方で、親会社も上場企業なので北海道内でも体力は強い企業。世界で船の仕事が無くならない限り倒産すること...続きを読む(全81文字)

【良い点】
語学堪能やコミュニケーション力が高い人が外国人と関われる部門に所属できれば活躍できるし楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)

【良い点】
企業としての安定性
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの港湾、船、トラック以外の新規事業がない続きを読む(全59文字)

【良い点】
時間単位の休暇制度
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては、ホワイトカラーとブルーカラーの間みたいな業種なので、月100時間...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進のスピードは遅いと思う。海外へ研修へ行く制度もあり、入社後3年で立候補が可能だが実際に研修生になるにはもっと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
整備職等の現場職では、毎月の休みは、4日前後でしょうか。現場職は、休日出勤が毎週ありますから大変体力的にきついですが、お金を沢山稼ぐ事が出来...続きを読む(全183文字)

【良い点】
整備職で、ベテランの港湾労働者さんの方はガス溶接機を背中持ちで、シーブを4枚持ちガントリークレーンの階段を何回も往復していました。
私の場合...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給を出したのですが整備職では常に人が足りないので有給は取らないでほしいとよく言われていました。
慢性的な人手不...続きを読む(全295文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
荷揚げ作業では、部品を一度持ち上げるだけでなく、持ち上げる、保持する、運ぶ、下ろすという動作を繰り返します。

...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
整備の荷揚げは資材搬入・搬出が中心なので、腰・手首・指、転倒、挟まれ、足を踏むなど、ケガのリスクはゼロではありま...続きを読む(全214文字)

【良い点】
資格取得に対しては満足のいく支援をしてもらえる（金銭面）
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎや新人教育に時間を割くことで担当業務...続きを読む(全91文字)

【良い点】
未経験からでも貿易事務がはじめられ、こなせるようになれば仕事もまかせてもらえ、スキルアップはかなり期待できる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全247文字)

【良い点】
研修などもあり、教育体制は一通り揃っている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職のため、ジョブローテーションが多い。一つの会...続きを読む(全126文字)