ファズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特に見当たりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度がなく、給与形態が頻繁に改正されるため、年収や月収がとても不安定...続きを読む(全211文字)

【良い点】
特におすすめできるポイントは見つけられませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての社員教育のマニュアルはなく、各お店の...続きを読む(全234文字)

【良い点】
特に見つかりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与形態が早ければ1年周期で変化します。評価制度の基準などはなく、代表者の...続きを読む(全198文字)

新規事業はないと思います。あくまで賃貸仲介会社なのであとは売買を伸ばすくらいしかないのでは?札幌には常口アトムという大きな不動産会社があるので、なかなか大...続きを読む(全155文字)

当時はワークライフバランスは、ほとんどありませんでした。
忙しい時は、夜中まで仕事をして次の日は通常通り朝から出勤なので体力的にもきつかったです。
た...続きを読む(全160文字)

不可視のことなのであまり覚えていませんが、一人暮らしでは普通に生活ができると思います。ただボーナスはなかったはずなので、毎月のインセンティブでいかに稼ぐか...続きを読む(全164文字)

仕事での面白味は色んな物件を見れることです。
自分では絶対借りれないような高級物件なども見れますし、部屋を探してる知人から色々聞かれたり楽しかったです。...続きを読む(全158文字)

【良い点】
座学からOJTまでかなり長めの時間をとって教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれるものの自主性に任されている部分も...続きを読む(全166文字)

【良い点】
良い点は特にないと思います。強いて言うなら不動産の知識がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育等はとくになく、完全に個人事...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を求められますが、手当は全くありません。建築士でしたら製図で学校に行かなければ合格が難しいので膨大な出費を...続きを読む(全90文字)

【良い点】
資格手当があるので、スキルアップしつつ利益がでる。

不合格の場合でない。

新卒の研修があるので、新入社員同士仲良くしている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
宅建の取得を推奨(営業は必須といっても良い)しているため、TACに通う予備校費用を出してくれた。その分矯正的に予備校に通うことになるため、時間...続きを読む(全168文字)

【良い点】
三菱重工業の教育制度を受けられる。
年に数回、ハラスメント教育・IT教育など。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の職務に関係しない...続きを読む(全101文字)

【良い点】
キャリアアップの機会はある気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
開発が行いたかったのに全く異なる業務をやらされた。自由な選択肢を、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
OJTの先輩がついてくれるが、その人がどんな人かによって変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でキャリアアップはできない。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
宅建講座や勉強会が定期的にあるので知識を深められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職別のキャリア研修などはないので、役職に合って...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新人の時は研修があります。勤続年数が長くなってもスキルアップの為に外部の講師との研修もあるので常にスキルアップができる環境だと思います。続きを読む(全74文字)