盛岡ターミナルビルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
サービス業なので、平日休みの時もあり、病院や自分の用事を済ませる時はうまく時間を活用できる。家族を持っている人は、土日祝が休みではないので、...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業務内容に比べたら、低いと思うことがある。夜勤や残業、フロント業務意外にも各自仕事を持っている人が多く、時...続きを読む(全97文字)

【良い点】
日々色んなお客様と出会い、観光に来られる方など多くの人と関われる機会があるので、マンネリなどはせずに働けると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全238文字)

【良い点】
家賃補助などは着いているので、多少はやっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度をもっと充実して行った方が、その後現場に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
能力に応じて昇進の機会が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力に応じて昇進の機会は与えられるが、その判断基準が曖昧。続きを読む(全74文字)

【良い点】
シフト制勤務のため、休みが調整しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は100日と休みは少なく、長期休暇はない。年末年始...続きを読む(全97文字)

【良い点】
性別や年齢を問わず、能力があれば昇進のチャンスが与えられること。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番勤務があること、希望は出せるも...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・社長が2〜3年に一度変わるため、その度に会社の方針が変わること。
・退職が多く、常にどの部署も人手が足りていな...続きを読む(全108文字)

【良い点】
部署にもよるが入社一年目から、自ら考えて企画・運営をするようなチャンスが与えられる。続きを読む(全48文字)

【良い点】
2年目でキャンペーンを1から組み立て、準備から実行まで基本全部頭となって任せてもらえる。方向性が間違っていれば先輩がしっかり軌道修正、フォロ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
向上心があればスキルアップできる
急な家庭の事情や体調不良など、予測不可能な事態が起きても柔軟に対応していただける環境には、非常に感謝してい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
若い社員でも役職へキャリアアップすることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画やWEBは異動が少なく固まりがち。
現場を見て...続きを読む(全105文字)

【良い点】
基本的にOJTがメインの研修で、必要に応じて座学などを交えて研修を行っていました。また外部の方をお招きして研修するときもありました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新入社員研修、階層別研修など、大阪での本社で実施されていた。
新入社員研修は、大阪、京都、東京の合同で行われていて、泊まり込みだった。四半期...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社員研修に力を入れていて、いろいろな研修に参加させてもらえる。
泊まりの研修もあり、横のつながりができてよかった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
資格手当があり、認められる資格であれば、受験料を負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っているとは言えない。...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育制度が確立されていないことが多く見受けられました。
教育制度が確立されれば従業員のスキルや仕事力が安定す...続きを読む(全83文字)

【良い点】
会社としてら様々なツールを使った教育体制を増やしていっている。
内容によっては補助も出る為、やる気次第ではキャリアアップに繋げられるよう資格...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年一の支配人との面談で希望部署であったり配属ホテルの相談をすることができます。実際に部署異動してる人がいたり、わりとみんなの希望がかなってい...続きを読む(全267文字)

【良い点】
宿泊体験や　現地視察など。航空会社からの募集ツアーで　海外もけっこういった
【気になること・改善したほうがいい点】
社員より契約社員さんのほ...続きを読む(全89文字)