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盛岡ターミナルビル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

盛岡ターミナルビルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、盛岡ターミナルビル株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に盛岡ターミナルビル株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

盛岡ターミナルビルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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盛岡ターミナルビルの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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盛岡ターミナルビルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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盛岡ターミナルビル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 経営企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望すれば社外の研修にも参加することができること。JR東日本グループのグループ会社へ出向し、他社での経験を積むことができる。
【気になること...続きを読む(全134文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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盛岡ターミナルビルの 他のカテゴリの口コミ

盛岡ターミナルビル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス業なので、平日休みの時もあり、病院や自分の用事を済ませる時はうまく時間を活用できる。家族を持っている人は、土日祝が休みではないので、...続きを読む(全196文字)

盛岡ターミナルビル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業務内容に比べたら、低いと思うことがある。夜勤や残業、フロント業務意外にも各自仕事を持っている人が多く、時...続きを読む(全97文字)

盛岡ターミナルビル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日々色んなお客様と出会い、観光に来られる方など多くの人と関われる機会があるので、マンネリなどはせずに働けると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全238文字)

盛岡ターミナルビル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助などは着いているので、多少はやっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度をもっと充実して行った方が、その後現場に...続きを読む(全90文字)

盛岡ターミナルビル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 経営企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
能力に応じて昇進の機会が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力に応じて昇進の機会は与えられるが、その判断基準が曖昧。続きを読む(全74文字)

盛岡ターミナルビル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 経営企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制勤務のため、休みが調整しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は100日と休みは少なく、長期休暇はない。年末年始...続きを読む(全97文字)

盛岡ターミナルビル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 経営企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別や年齢を問わず、能力があれば昇進のチャンスが与えられること。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番勤務があること、希望は出せるも...続きを読む(全140文字)

盛岡ターミナルビル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 経営企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・社長が2〜3年に一度変わるため、その度に会社の方針が変わること。
・退職が多く、常にどの部署も人手が足りていな...続きを読む(全108文字)

盛岡ターミナルビル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 経営企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが入社一年目から、自ら考えて企画・運営をするようなチャンスが与えられる。続きを読む(全48文字)

盛岡ターミナルビル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2年目でキャンペーンを1から組み立て、準備から実行まで基本全部頭となって任せてもらえる。方向性が間違っていれば先輩がしっかり軌道修正、フォロ...続きを読む(全191文字)

サービス(ホテル・旅行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社JTBの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次や役職に応じた研修プログラムや、スキルアップのための研修を始め、国内、海外現地研修などがあり充実しています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)

ホテルモントレ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よく言えば毎日同じ作業のため覚えてしまえば仕事内容は楽だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティン作業が多いため、色んなこ...続きを読む(全127文字)

森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署や営業所によりますが未経験でもしっかりと教えて頂けることが多いです。
入社当初はしっかりとマンツーマンで教えて貰えます。
【気になること...続きを読む(全208文字)

株式会社東横インの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップは特にはなかったです。メイクスタッフは主にチーフやら異動で別店舗入るくらいでしたね
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

ホテルモントレ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 旅行サービス関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒だと教育とかしっかりしてくれるが、中途採用は特に何もなし。
スキルアップしたくても平には教...続きを読む(全91文字)

株式会社東横インの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当制度があり、所定の資格を取得すると毎月手当がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員に対する研修制度はそこまで...続きを読む(全114文字)

株式会社東横インの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどは期待できない。ただ毎日同じ作業を繰り返しするような形。
同じ業種に転職ならいいが、違う業者に転...続きを読む(全85文字)

株式会社東急ホテルズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップについては、eラーニングが主軸で、外部講師を招いた研修も一定頻度で行われている点は評価できる。昇格研修など制度面は整備されており...続きを読む(全246文字)

東武トップツアーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【研修制度】
同業他社に比較して、教育体制は整っていたのではないかと感じる。
まずは、会社全体での研修。
毎年全国の同期と集まる研修があり、...続きを読む(全491文字)

日本水陸観光株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のやりかたは、すでに在籍しているスタッフが丁寧に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが見やすくなればと思...続きを読む(全80文字)

盛岡ターミナルビルの 会社情報

基本データ
会社名 盛岡ターミナルビル株式会社
フリガナ モリオカターミナルビル
設立日 1979年4月
資本金 9億円
従業員数 415人
売上高 57億3400万円
決算月 3月
代表者 松澤一美
本社所在地 〒020-0034 岩手県盛岡市盛岡駅前通1番44号
電話番号 019-654-1188
URL https://fesan-jp.com/mtb/
NOKIZAL ID: 1526668

盛岡ターミナルビルの 選考対策

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