盛岡ターミナルビルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業務内容に比べたら、低いと思うことがある。夜勤や残業、フロント業務意外にも各自仕事を持っている人が多く、時期...続きを読む(全97文字)

【良い点】
日々色んなお客様と出会い、観光に来られる方など多くの人と関われる機会があるので、マンネリなどはせずに働けると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
家賃補助などは着いているので、多少はやっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度をもっと充実して行った方が、その後現場に行...続きを読む(全90文字)

【良い点】
希望すれば社外の研修にも参加することができること。JR東日本グループのグループ会社へ出向し、他社での経験を積むことができる。
【気になること・...続きを読む(全134文字)

【良い点】
能力に応じて昇進の機会が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力に応じて昇進の機会は与えられるが、その判断基準が曖昧。続きを読む(全74文字)

【良い点】
性別や年齢を問わず、能力があれば昇進のチャンスが与えられること。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番勤務があること、希望は出せるもの...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・社長が2〜3年に一度変わるため、その度に会社の方針が変わること。
・退職が多く、常にどの部署も人手が足りていない...続きを読む(全108文字)

【良い点】
部署にもよるが入社一年目から、自ら考えて企画・運営をするようなチャンスが与えられる。続きを読む(全48文字)

【良い点】
2年目でキャンペーンを1から組み立て、準備から実行まで基本全部頭となって任せてもらえる。方向性が間違っていれば先輩がしっかり軌道修正、フォロー...続きを読む(全191文字)

【良い点】
1年で500円だけ月額の昇給があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣が大量に在籍していたが、コロナで全て契約解除。
しわ寄せ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
部署によっては定時退社可能、産休育休制度は充実しており女性は働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
月によって50時間以上の残業があった続きを読む(全80文字)

【良い点】
お子さんがある程度大きければ比較的自由にお仕事できると思います。
介護で急なお休みとっているスタッフもいました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全115文字)

【良い点】
アルバイトは基本夜勤なので、うまく時間を使えばプライベートとの時間は両立できます。
深夜は結構暇なので、その時間に色々してました。そういう意味...続きを読む(全184文字)

【良い点】
・特別休暇の福利厚生を用意しており、子どもの行事や海外旅行などで休暇を取る従業員も多くいます
・子育てや介護などの事情で急な休みが必要になった...続きを読む(全118文字)

【良い点】
夜勤が多いため休みが多く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に人手不足のため社員のほとんどが残業をしている。シフト出るのが...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間確保が難しいところ。
直営レストランのホールをしていたのですが、朝6時半出勤だったため...続きを読む(全169文字)

【良い点】
休日は、シフト制、前月の月末に希望出し忙しいしなければ融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の影響で希望休暇が取れない場...続きを読む(全99文字)

【良い点】
いい意味で仕事を家に持ち帰れないため、休日なのに仕事という事は起きない。ワークライフバランスは良いと言える。支配人以上は別。続きを読む(全68文字)

【良い点】
ホテルにより残業時間はかなり違います。
レストランでいうとミラコスタなんかはかなり残業するイメージです。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってあまりにもばらつきがあると思うので一概にはなんとも言えないです。調理部の面で言うとプライベートと仕事の...続きを読む(全93文字)