盛岡ターミナルビルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業務内容に比べたら、低いと思うことがある。夜勤や残業、フロント業務意外にも各自仕事を持っている人が多く、時...続きを読む(全97文字)

【良い点】
日々色んなお客様と出会い、観光に来られる方など多くの人と関われる機会があるので、マンネリなどはせずに働けると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全238文字)

【良い点】
家賃補助などは着いているので、多少はやっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度をもっと充実して行った方が、その後現場に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
希望すれば社外の研修にも参加することができること。JR東日本グループのグループ会社へ出向し、他社での経験を積むことができる。
【気になること...続きを読む(全134文字)

【良い点】
能力に応じて昇進の機会が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力に応じて昇進の機会は与えられるが、その判断基準が曖昧。続きを読む(全74文字)

【良い点】
性別や年齢を問わず、能力があれば昇進のチャンスが与えられること。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番勤務があること、希望は出せるも...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・社長が2〜3年に一度変わるため、その度に会社の方針が変わること。
・退職が多く、常にどの部署も人手が足りていな...続きを読む(全108文字)

【良い点】
部署にもよるが入社一年目から、自ら考えて企画・運営をするようなチャンスが与えられる。続きを読む(全48文字)

【良い点】
2年目でキャンペーンを1から組み立て、準備から実行まで基本全部頭となって任せてもらえる。方向性が間違っていれば先輩がしっかり軌道修正、フォロ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
1年で500円だけ月額の昇給があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣が大量に在籍していたが、コロナで全て契約解除。
しわ寄...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や部署にもよるが、希望休を出しすぎると注意されるため出しづらいという部署も多くある。ホテル勤務で寮に住んでい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
バイトだったからだとは思いますが、休み希望も取りやすく自由に働くことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトと社員さん...続きを読む(全133文字)

【良い点】
一回の勤務で25時間拘束、その分勤務後に2.5日休となり、平均して週40時間となる特殊な勤務体系ですが、1日にまとめて働いて、その分休みが多...続きを読む(全262文字)

【良い点】
シフト勤務だがルール内の希望はほぼ通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務の職場については派遣社員の長期休暇希望が優先され...続きを読む(全141文字)

【良い点】
シフト制のため出社退社時間がバラバラなのでワークライフバランスは調整しにくい。それが苦でなければいあと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フロント職は、長期連休があるが、飲食グループは長期連休がなかったので、待遇は揃えた方がいいと思った。続きを読む(全70文字)

【良い点】
まだ入って間もない人は繁忙期以外はほぼ残業がないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行く程残業が増えてると思います。管...続きを読む(全101文字)

【良い点】
シフト制なので特には変わりなくです。
【気になること・改善したほうがいい点】
急遽シフト変更なったり先着順とかなのでそこはうまく調整して欲し...続きを読む(全80文字)

【良い点】
他のホテルに比べたら年に3日ぐらい休みが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を本人に一言も言わず勝手に使われるので大変だった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ワークライフバランスは通常の事務職においてはとりやすいです。決算時期など業務が集中するときは残業も多くなりますが、そんなに厳しいわけでもなく...続きを読む(全104文字)