盛岡ターミナルビルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
サービス業なので、平日休みの時もあり、病院や自分の用事を済ませる時はうまく時間を活用できる。家族を持っている人は、土日祝が休みではないので、...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業務内容に比べたら、低いと思うことがある。夜勤や残業、フロント業務意外にも各自仕事を持っている人が多く、時...続きを読む(全97文字)

【良い点】
日々色んなお客様と出会い、観光に来られる方など多くの人と関われる機会があるので、マンネリなどはせずに働けると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全238文字)

【良い点】
家賃補助などは着いているので、多少はやっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度をもっと充実して行った方が、その後現場に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
希望すれば社外の研修にも参加することができること。JR東日本グループのグループ会社へ出向し、他社での経験を積むことができる。
【気になること...続きを読む(全134文字)

【良い点】
能力に応じて昇進の機会が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力に応じて昇進の機会は与えられるが、その判断基準が曖昧。続きを読む(全74文字)

【良い点】
シフト制勤務のため、休みが調整しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は100日と休みは少なく、長期休暇はない。年末年始...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・社長が2〜3年に一度変わるため、その度に会社の方針が変わること。
・退職が多く、常にどの部署も人手が足りていな...続きを読む(全108文字)

【良い点】
部署にもよるが入社一年目から、自ら考えて企画・運営をするようなチャンスが与えられる。続きを読む(全48文字)

【良い点】
2年目でキャンペーンを1から組み立て、準備から実行まで基本全部頭となって任せてもらえる。方向性が間違っていれば先輩がしっかり軌道修正、フォロ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
性別を関わらず働きやすい職場でした。上司も部下に正しい指導や、愛のある指導してくれてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性の方が多く働いている、女性ならではの月経などで働きにくいなど理解のある上司だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上にいる人は...続きを読む(全103文字)

【良い点】
夜勤と日勤が分かれているので、ルーティーンは比較的取りやすいと思う。
また、しっかりと産休育休が取れるところも良かった。女性同士の派閥も特に...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ホテル業界では珍しく育休復帰率が高く、長く続けやすい。
• 女性社員が多い部署（宴会・サービス・フロント）で活躍しやすく、女性同士のサポー...続きを読む(全318文字)

【良い点】
部門長や管理職も女性が活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルなので仕方がないが、残業が多かったり泊まり勤務があったりと体...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年齢を問わず長く働ける職場だと感じました。老若男女色々な方がいて偏っていないのでそこも良かったです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
育休産休にはとても優しい会社さんでした。
普通のフロント職は24時間勤務であるので、働きづらいと思うが融通をきかせば午後からの日勤も可能でし...続きを読む(全131文字)

【良い点】
個人面談を月一してくれます。特に女性の方がメンタルケアまでしてくれて、プライベートの相談をしても笑顔で答えてくれました。
【気になること・改...続きを読む(全149文字)

【良い点】
女性の管理職も増えてきており、キャリアアップに対してあまり男女差を感じなかった。産休・育休後に復帰する同僚も多かった。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基本的に役職者やマネージャーはほとんどが女性で、女性にとっては働きやすい環境だと思います。1日にまとめて働くので、休みが多くプライベートや趣...続きを読む(全293文字)