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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育に特化した方が派遣されていたのでしっかりと1から教えていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導係の方がいない時は、同じ...続きを読む(全113文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ホスピタリティオペレーションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホスピタリティオペレーションズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホスピタリティオペレーションズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育に特化した方が派遣されていたのでしっかりと1から教えていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導係の方がいない時は、同じ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
アルバイトや社員、関係なく入社した人にはマンツーマンで業務を教えてくれる。
慣れていない業務は横で見ていてくれるので、慣れるまで安心して業務...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
事前申請したら受験料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したときの支配人からは説明が無く制度を活用出来なかった。
資格...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新入社員の研修や、中堅社員の研修などはしっかりと行なっております。本社に行って受けることもあればwebで受ける研修もあります。研修をしっかり...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ある一定以上の地位になると
研修は用意されている
他の会社より研修は充実してると思います。
ただ、それがサービスに繋がるかというと疑問があり...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新入社員研修から始まり、いろいろな研修制度がありますが、なかでも支配人へのステップアップになる次期リーダー研修を受ける事により、支配人候補に...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
長く仕事を頑張ってる人は上から声がかかるようです。向上心がある人は頑張れば頑張るだけの物は習得出来ると思います。アルバイトから何人か社員にな...続きを読む(全170文字)
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よくもわるくも、やって覚えるといった感じだが、疑問にはすぐに答えてくれる。
海外のお客様も多く、外国語が得意な方は良い。
基本的にやりたいと思ったこ...続きを読む(全166文字)
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1週間で独り立ちさせると言っていましたが、研修は全くなく体当たりでした。
自ら率先して学ぶ姿勢を持たないと何も教えてもらえません。
できるようになる...続きを読む(全162文字)
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フロントスタッフ経験談。
研修は基本ありません。
「1週間で独り立ちさせる」と事あるごとに言っていました。
どういうからくりかわかりませんが社員が...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
他にも何社かホテルの職場の見学に伺ったが、群を抜いてスタッフさん達の対応がとても良く、かなり好感持てたので入職を決意。国籍、年齢、性別、ポジ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
性別に関係なく仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別よりも仕事をする人はする、できない人は一歩下がっているので、やれる...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
用事がある人は、ささっと帰れて他のメンバーで残務があればサポートしあえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤明けのスタッフが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
支配人が変わる前まではシフトの融通がとてもよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
支配人が代わり、シフト日数の融通がきかなくなり、...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足というべきか、お国柄というべきか、掃除部門の人によっては、清掃完了している部屋に前のお客様の残置物や使用...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
シフト制で従業員が多いので、休んでも他でカバーが効きます。自身の生活に合わせて柔軟に対応してもらえました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
何かあれば親身になって相談に乗ってくれますし、定期的に健康や仕事状況なども気にして声をかけてくださっていたので、よかったと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
お客様からの置き手紙や直接お礼の言葉をいただけた際は、頑張ってよかったなと達成感を感じました。安く利用できるからといってお客様層が極端に悪い...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
アルバイトでもボーナスがもらえるという点はとても良かったです。時給もそれなりによく、アルバイトでも稼げる方かなと思いました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場なので、特に女性だからといって嫌な目に合うことはなかったです。むしろみんなお互いに理解し合って、調子の悪い人があればカバーし...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどは期待できない。ただ毎日同じ作業を繰り返しするような形。
同じ業種に転職ならいいが、違う業者に転...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
スキルアップについては、eラーニングが主軸で、外部講師を招いた研修も一定頻度で行われている点は評価できる。昇格研修など制度面は整備されており...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
【研修制度】
同業他社に比較して、教育体制は整っていたのではないかと感じる。
まずは、会社全体での研修。
毎年全国の同期と集まる研修があり、...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
仕事のやりかたは、すでに在籍しているスタッフが丁寧に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが見やすくなればと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修や教育があるので、部署ごとに必要な能力を体得することができます。
先輩もしっかり教えてくれるので、そのあたりは良かったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
各営業所の先輩社員が教育、指導をしています。
そのほかに、若手社員でも実績、成果を残していれば早期に希望のポジションへの配置転換等も実現でき...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
やりたい事があれば直接社長と会話できるので意見は通りやすい。しかしそれなりに一定のレベルを求められる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
体力と精神面が強ければ、どこまでも評価され上がっていくことができますよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ昭和の世界で今の若...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修がじっくりしっかり時間をとって他部署をできたおかげですごく自信がついた。先輩も穏やかで優しく頼れる方がいっぱいいた
【気になること・改善...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ある程度自分の裁量で出来る点は良かった
挑戦したい気持ちがあれば挑戦できる環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得制度は...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社ホスピタリティオペレーションズ |
|---|---|
| フリガナ | ホスピタリティオペレーションズ |
| 設立日 | 2005年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 1,400人 |
| 売上高 | 245億5700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 田中章生 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目5番16号 |
| 電話番号 | 03-5755-5516 |
| URL | https://www.hospitality-operations.co.jp/ |
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