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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新潟グランドホテルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社新潟グランドホテルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社新潟グランドホテルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

新潟グランドホテルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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5.0
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.8
社員・管理職
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ワークライフ
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1.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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新潟グランドホテルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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新潟グランドホテルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社新潟グランドホテルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お偉いさんが多く利用しているため、ビジネスマナーや言葉使いなどはよくなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはしっか...続きを読む(全140文字)

株式会社新潟グランドホテルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをするなら、三流ホテルではなくちゃんとしたホテルに行った方がいい。続きを読む(全59文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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新潟グランドホテルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社新潟グランドホテルの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社イベントや県内イベントなど大きなイベントなども多くある。幅広い業界の人とつながることができる。宴会場が大きく、駅や空港からもアクセスが良い...続きを読む(全110文字)

株式会社新潟グランドホテルの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少ない。ホテル業なので基本的に年末年始やお盆、ゴールデンウィークなどは繁忙期の為、出勤。特に振り替えなどはな...続きを読む(全122文字)

株式会社新潟グランドホテルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員の方は優しい方が多かった。しかし会社自体の体質が古く、ワークライフバランスを重視している人には向かないかと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全92文字)

株式会社新潟グランドホテルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社オンライン販売や自社イベントなど多くの事に挑戦している。大きな宴会場を使ったイベントなど、大きな案件も多くある。
客室などもリニューアルを...続きを読む(全134文字)

株式会社新潟グランドホテルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
某女性社員のパワハラが見て見ぬふりをされている。その社員がいなくならないので、同じ理由で辞める人が続いているが、本...続きを読む(全127文字)

株式会社新潟グランドホテルの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用ページなどに書いてある基本給は本当の基本給ではない。本当の基本給はかなり低いきんがくである。プラスその他の職務...続きを読む(全220文字)

株式会社新潟グランドホテルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中越グループ企業なので、中越役員にはヘコヘコで、他のお客様より最優先で中越グループのおもてなしをさせられます。他の...続きを読む(全124文字)

株式会社新潟グランドホテルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業した分だけしっかりと残業代をもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は基本給が低く残業してもやっと他の人と同じく...続きを読む(全182文字)

株式会社新潟グランドホテルの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間は、全体的に遅い時間となりますが、サービス業界としては、残業もそれほど多くないと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

株式会社新潟グランドホテルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正規社員だったので、正規社員との比較は出来ておりませんが、必要最低限の福利厚生は整っていると思います。経営している会社が、地元では大きい会社...続きを読む(全183文字)

サービス(ホテル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社東武ホテルマネジメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一通り仕事を覚えると、より上位の業務をさせていただけていたので安定した環境でスキルアップをしたい場合、良い職場だと思う
当たり前ですが、自主的...続きを読む(全116文字)

富士屋ホテル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
圧倒的に部署によります。何事も自分から学びに行く姿勢が大事だと思います。教育体制は正直こんな感じなんだ、といった感じ。粗末感は否めません。続きを読む(全75文字)

株式会社パレスエンタープライズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
ブライダルサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ年功序列である。
仕事ができなくてもマネージャークラスまでは上がれる。よっぽどでない限りそれ以上の昇進は見込めない。続きを読む(全80文字)

オリックス・ホテルマネジメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
階層別の研修は一通りそろっている
【気になること・改善したほうがいい点】
職種に対する研修は基本OJTだが、人手不足が極まっており以前と比較す...続きを読む(全102文字)

リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
経理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コーナーの配置移動があるので、様々な業務を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの業務を経験できるのはいいが、部門毎のプロ...続きを読む(全89文字)

株式会社ミリアルリゾートホテルズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時にしっかりとした研修があり、ディズニーのマインドや理念を学べるため、安心して仕事に取り組めます。続きを読む(全57文字)

H.I.S.ホテルホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本マニュアルがありますが、作成されたものが古いと参考にならない。
新人は入ってすぐ、ワンオペになるタイミングがで...続きを読む(全89文字)

株式会社スーパーホテルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社や昇進のタイミングで受けることになる外部研修について、人によっては触れられたくないパーソナルなところに踏み込ま...続きを読む(全96文字)

株式会社伊東園ホテルズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を教えてもらえない。
見て覚えるから間違える。
社員が仕事ができないから教育もできない。
社員も入れ替わりが激...続きを読む(全142文字)

アーバンリゾーツ昭和の森株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事を覚えていくと次のポジションをやらせてもらえるのでステップアップしやすいと思う。意欲次第ではすぐに新しいことを教えてもらえる続きを読む(全70文字)

新潟グランドホテルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社新潟グランドホテル
フリガナ ニイガタグランドホテル
設立日 1974年11月
資本金 1000万円
従業員数 120人
代表者 中山真
本社所在地 〒951-8052 新潟県新潟市中央区下大川前通3ノ町2230番地
電話番号 025-228-6111
URL https://www.ni-grand.co.jp/
NOKIZAL ID: 2045861

新潟グランドホテルの 選考対策

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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