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株式会社アシタバ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アシタバの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アシタバの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アシタバで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アシタバの 社員・元社員による会社の評価

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アシタバの 学生による会社の評価

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アシタバの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社アシタバの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時の相談などあまり頼りにならない印象です。
どこの職場でもあることですが、いろんな方が派遣登録しており、責任...続きを読む(全157文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アシタバの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アシタバの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
伝えられていたことがコロコロ変更されます。
また、確定していない話や憶測で進んでいる話を同じ派遣先で勤務している...続きを読む(全258文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アシタバの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された派遣先がちゃんとしているところではないと派遣の負担が大きいです。
短期派遣・延長なしの契約でしたが、派...続きを読む(全134文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アシタバの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 派遣コーディネーター 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気さくで優しい方が多い印象でした。
本社の方々も電話でのやり取りもとても
丁寧で親しみやすい感じでした。続きを読む(全58文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アシタバの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 派遣コーディネーター 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも営業の方もいて、性別問わず活躍できそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は産休、育休が取得できなかった。
現状は...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アシタバの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 派遣コーディネーター 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
離職率はそんなに高くない。
上司はよく話を良く聞いてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は産休を取りたかったが、
退職...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アシタバの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先を何度か変えましたが、すぐに次の求人を紹介してくれたのはありがたいです。基本長期での仕事案件だったのもありがたいです。
【気になること...続きを読む(全317文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アシタバの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結論としては、特になしという感じです。私は派遣元のその従業員としてではなく、派遣元の派遣スタッフとして勤務してました。なのでスタッフにはコー...続きを読む(全247文字)

この投稿でわかること
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株式会社アシタバの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年3月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
駅から近く通勤がしやすい
休みは比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の面接と言ってたことが違うことが多く
不信感...続きを読む(全570文字)

この投稿でわかること
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株式会社アシタバの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本派遣先によりけりなので、何とも言えませんが、私の場合は定時希望を派遣先に伝えたら、すんなり通りました。おそらく先に派遣元に伝えていたら、...続きを読む(全235文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アシタバの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年7月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。何度か派遣先が変わってるがこれといってなし。コーディネーターも派遣先が変わったそのタイミングの最初だけで特にフォローもない。
人に...続きを読む(全502文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
次々に人が辞めていき、競合他社の方が条件も良いためそちらに取られる人も多いあげく吸収されてるの...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
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株式会社カレントスペースの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少子化により今後住宅設備業界は厳しいと思うが、修理はAIによって奪われない仕事のひとつであり 職人を志して入社するのであれば悪くないと思う
...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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日本環境クリアー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員を安く雇って利益を出すタイプの会社なので、仕事がある限りは潰れることはないと思う。昇給もないが。続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
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株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても新卒は初めは現場からと言われるため、現場が長くなればなるほど自社への帰属意識が薄れていきます。続きを読む(全72文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
見つかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣は、出来るだけ多くの派遣社員を送り込んでナンボの世界なので、正直成長性はないです。続きを読む(全78文字)

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パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣を生業としているため、大量に人を雇って派遣先で教育を行っているイメージがある。
需要には限界があると考え...続きを読む(全163文字)

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株式会社BRINGの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 ルートセールス・代理店営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は新規事業への取り組みなど発想は面白いものがあったが、現実性や再現性に課題が残り中途半端な立ち位置になって...続きを読む(全81文字)

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株式会社アサヒセキュリティの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融流通を掲げており、特化しているところの強みはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現金の流通量jに依存するビジネスモデル...続きを読む(全113文字)

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東日本スターワークス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手のメガバンクグループが株主になったので、経営は安定すると思う。また、それに伴い社内インフラにも力をいれることになったので、従業員の業務効...続きを読む(全88文字)

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JR東日本ビルテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 設備工事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
JR東日本グループということもあり、安定している。品川開発に力を入れており、事業も少しずつ拡大している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)

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アシタバの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アシタバ
フリガナ アシタバ
設立日 2002年10月
資本金 2500万円
従業員数 300人
代表者 宮崎和男
本社所在地 〒065-0014 北海道札幌市東区北十四条東15丁目3-5アルファ環状通ビル
電話番号 011-784-8001
URL https://ashitaba-ltd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1719696

アシタバの 選考対策

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  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。