回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くないです、何度も書いてしまいますがキャリアアップみこめないので。独身にはきつい。共働きで稼ぐ分には十分かと。続きを読む(全76文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ウィルオブ・ワーク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィルオブ・ワークの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィルオブ・ワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くないです、何度も書いてしまいますがキャリアアップみこめないので。独身にはきつい。共働きで稼ぐ分には十分かと。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時コールセンター事業は首都圏内のみの運用を行っている会社が多かったが、地震などの影響で首都圏災害時のバックアップとして北海道にコールセンタ...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「chance making company」を体現すべく、全国的に事業を展開しており、今後にも期待できるも思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
若い人が多く入ってくるので若々しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人を辞めないような仕組み作りをしていかないといけない。昇給...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
場所によるが製造業なのでまだ無くならないと思うがものによっては機械化が進み怪しくなる場合もある。ただ他の分野にも転勤ができるのでその点安心だ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
面接が苦手な方や正社員が難しい人には優しいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は大丈夫でしたが口コミがそこまで良くな...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
万年人手不足で採用費も高騰しているため、外国人雇用できるクライアントを増やさないと将来的には厳しいと思います。
...続きを読む(全128文字)
4900社を超える取引先があり、かつ多様なサービスを展開しているため、事業の将来性はあると思った。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
大本が大きい会社なので今後も成長すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先企業を増やす一方でスタッフも適当に数を増やしてい...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長は感じない。理由は、向いてないと思って営業の人に伝えても、向いていないところに派遣されるため。。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
人材派遣というのは伸びている業界ではあるので、グループ会社の傘下であることもあり潰れる不安感はないと甘々続きを読む(全58文字)
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【良い点】
さまざまな領域で行っているため今後も伸びていく傾向はあると思います。また全国に支店があるためさまざまな方向で活躍していくのかと思います。大き...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
大手がおおく顧客にいるので、安泰なのではないでしょうか。今後、困ったときはまた問い合わせたいと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
様々な職種に挑戦でき、若い方で出世されている方がおおいので、キャリアしたい方や管理職になりたいと思ってる方にはとても良いと思います続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ベンチャー企業なので社員は若い方20代、30代前半が多く活気がある感じがする
【気になること・改善したほうがいい点】
部署拡大が早いが採算と...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業的に無くなることはないと思います。ですがどんどん人が辞めていく為、入れ替わりが激しく将来性などもない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
あまり将来性は感じなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
正直派遣業全般に対して思うが今の世の中において
あまり需要が無いような気...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社員がものすごい勢いで増えているので、会社として勢いはある。
また情勢に合わせて基本給もアップしてくれたこともある。続きを読む(全64文字)
モバイル事業はこれからも伸びていくと考えている。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
正社員でモチベーションを高く持っている方は少ない。人もどんどんと入れ替わっていく現場にもなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)
人材会社なので将来的にも需要があり、大手ウィルグループの系列のためある程度の安定はあると思う。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
プライム上場企業のグループ会社で安定した経営
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の社員をもっと活躍できる環境にかえたほうがいい...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり人が入れ替わる印象がある。
定着して働いてる方にめったにいない。
人の入れ替わりが激しいため、補充が激しく...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
毎月中途を多く採用しており、日ごとに事業拡大をしている状況。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験採用に特化しすぎているため、上流...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くないです。
人材派遣会社としても微妙ですし、そもそも正社員がコーディネーターや内勤業務へ販売からあがるのに平...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
研修制度があるため、いい学びになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によりけりですが、だいたいのところを最終的にテストみた...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務とコールセンター業務の2つの部門の場合90%の確率でコールセンター業務に行かされるため、事務がやりたい人は他...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝が休めれる派遣先と休めれない派遣先があるので、その辺はしっかりとキャリアアドバイザーみたいな人に聞いたほう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
希望日を3日程度、選べるところ。
交通のアクセスが良いとろ。
だいたい大手のところで、福利厚生がいいところ。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣場所のお困りごとを解決するのかなと思って入りましたが、実際には人手不足のところに行きそれらの対応をする感じでした。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の次第のため、運だと思います。
良い上司だと、いいアドバイスなどいただけますが、悪い上司だと病みしかありません。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初は、早く正社員登用をして、ボーナスをもらえるように整えていくとお伝えいただいていたのですが、1年間希望を出し...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
携帯電話の販売スタッフ、SVとして従事していましたが、店舗スタッフの際は、獲得数に応じたインセンティブが定期的に開催されたり、獲得に応じて給...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
精神的に強くなることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前に業務時間外での報告作業や、売り場作りなどがありました。...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
自分が行ったクライアント先には、ドリンク飲み放題やケータリングのお菓子、無料のマッサージチェアなどがあり、とても充実していた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
AI時代に現状適応できている
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターの仕事が多いが、ネットで自動受付がしやすくなりAIの自動...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
自分のライフスタイルに合わせて転籍や移動はある 社内でのキャリアパスイメージは持ちやすい ウォーターサーバーさえ傾かなければ問題なし
【気に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
幅広く輸入車ブランドを取り揃えている。スタンダードではあるが東証一部上場企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職者が多すぎ...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
塾という職種自体、これからきついのではと思う。ただ、他の競合に比べて教育内容は、だいぶとんがっている。
そういう...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
目指す観点はすごく良いが、やはり自社でのサービスを持たないと、社員全体のベース給料をあげるまでいくのは難しいと感じる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
様々なブランドを取り扱っている。アダストリアでの顧客様が多いので親子で利用してくださる方が多いです。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場が縮小することになった。コールセンターあるあるかもしれないけど今後の成長という面では少し不安が残りそうです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
サザビーリーグはアパレルや飲食、生活雑貨など複数ブランドを展開し、時代のライフスタイル変化に合わせて事業を進化させてきました。既存ブランドの...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここと同じように、無期雇用派遣の会社がたくさんあるので、他の会社との差別化がしづらいかなと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
EC事業に力を入れていて、伸びていく点は将来性があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルマーケティングの部署が伸び悩ん...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
|---|---|
| フリガナ | ウィルオブワーク |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 4,608人 |
| 売上高 | 643億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村上秀夫 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号 |
| 電話番号 | 03-5312-6311 |
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