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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売店は減ることがない業種でそれをいっぱい持ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
委託業務なのにあまりにもウィルのやり方ではなくほ...続きを読む(全119文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社ウィルオブ・ワーク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィルオブ・ワークの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィルオブ・ワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
販売店は減ることがない業種でそれをいっぱい持ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
委託業務なのにあまりにもウィルのやり方ではなくほ...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修にて離職率が3パーセントくらいって言ってたが、自分の同期や上の代がどんどんいなくなってるの...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社競合には負けていると思う。社用携帯からアサインするため転職希望者ではない方からも折り返しがある。
フリーダイ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
派遣を続けるか、チャレンジ公募を利用して社内で働くかのみなので将来性はあまり感じないが派遣先で正社員になることもできる続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても新卒は初めは現場からと言われるため、現場が長くなればなるほど自社への帰属意識が薄れていきます。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件の偏りがひどく、主だって都内の案件しかない。
埼玉在住で都内まで遠いところに住んでいるので県内の案件をお願い...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もっとたくさんの求人を扱ってほしい。コールセンターの求人に強い印象だったが、他にも色々な職種の求人があると選択の...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
人手不足が続く市場環境のため、一定のニーズは継続的に存在
派遣・業務請負など複数の形態を持ち、景気変動への耐性もある程度ある
フィールド力が...続きを読む(全121文字)
通信が事業の7割ほどを占めているそうで、現状ではなくならないと感じたので将来性はまずまずあるかもしれない。小売業を今後伸ばしていくかもしれないと仰っていた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
企業規模が大きく、アパレル、モバイルなどの事業を取り扱っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年だとアパレル、携帯はオンライン...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くないです、何度も書いてしまいますがキャリアアップみこめないので。独身にはきつい。共働きで稼ぐ分には十分かと。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
当時コールセンター事業は首都圏内のみの運用を行っている会社が多かったが、地震などの影響で首都圏災害時のバックアップとして北海道にコールセンタ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
「chance making company」を体現すべく、全国的に事業を展開しており、今後にも期待できるも思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
若い人が多く入ってくるので若々しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人を辞めないような仕組み作りをしていかないといけない。昇給...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
場所によるが製造業なのでまだ無くならないと思うがものによっては機械化が進み怪しくなる場合もある。ただ他の分野にも転勤ができるのでその点安心だ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
面接が苦手な方や正社員が難しい人には優しいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は大丈夫でしたが口コミがそこまで良くな...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
万年人手不足で採用費も高騰しているため、外国人雇用できるクライアントを増やさないと将来的には厳しいと思います。
...続きを読む(全128文字)
4900社を超える取引先があり、かつ多様なサービスを展開しているため、事業の将来性はあると思った。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
大本が大きい会社なので今後も成長すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先企業を増やす一方でスタッフも適当に数を増やしてい...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長は感じない。理由は、向いてないと思って営業の人に伝えても、向いていないところに派遣されるため。。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
人材派遣というのは伸びている業界ではあるので、グループ会社の傘下であることもあり潰れる不安感はないと甘々続きを読む(全58文字)
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【良い点】
さまざまな領域で行っているため今後も伸びていく傾向はあると思います。また全国に支店があるためさまざまな方向で活躍していくのかと思います。大き...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
大手がおおく顧客にいるので、安泰なのではないでしょうか。今後、困ったときはまた問い合わせたいと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
様々な職種に挑戦でき、若い方で出世されている方がおおいので、キャリアしたい方や管理職になりたいと思ってる方にはとても良いと思います続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ベンチャー企業なので社員は若い方20代、30代前半が多く活気がある感じがする
【気になること・改善したほうがいい点】
部署拡大が早いが採算と...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収に関してはぶっちゃけ低いです。ボーナスも月の半分が年二回つまりトータルで年に一か月分の額になります。上昇志向がある、人材業界でやっていく...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
業務内容は委託先によって変わるが私の場合はモバイル事業で個人で追われてるのではなく店舗で追われているため焦りがない
携帯業界なので相談ベース...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
店舗移動の相談など相談事は親身にのりすぐに伝えてくれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス重視のため上に上がりづ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ウィルオブ・ワークの良い点は、仕事を紹介するだけでなく、就業後も現場で働く人に寄り添ったサポートを行っているところだと感じています。初めての...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
女性比率は比較的高めでした。勤務時間の調整も柔軟に対応してくれるため、育児中の女性などにもおすすめです。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、前の会社は働きやすい環境とは言いづらかったです。まず、部署ごとの業務量の差がかなり大きく、忙しい部署は常に...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
女性でも容赦がない。部署によってはあたりとはずれの差がおおきい。でも最低限の保証はある
【気になること・改善したほうがいい点】
改善箇所はお...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
しっかりしているが、福利厚生を取得しているのを見たことがない
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと風通しをよくしたほうがいいとおもう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
目標持って取り組めば上がるかもしれないが、あまり期待しない方がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
上期下期と昇給の機会があるが
そ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、特に許可なく取得できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当によるが、休みの日にも連絡が来るため有給を取得しても...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各現場で人手不足が慢性化している現場の人気不人気があり不人気現場では人の入れ替わりが激しかったり、他現場から応援...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣という業界の特性上、将来性については不安を感じています。派遣の需要が完全になくなることはないと思いますが、今...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
基盤がしっかりしていて簡単にお客さんがはなれない
【気になること・改善したほうがいい点】
就業者用のITシステムやアプリ関連の満足度が低い気がする続きを読む(全79文字)
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【良い点】
商業施設の管理を複数の事業で一体運営できる体制は、他に真似しにくい強みだと感じます。社会インフラとしての役割が明確なので、長く続く仕事だとい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
業界の中では大手となるため、案件はいただきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
AI化が進む中で従来のような事務派遣は少なくなっ...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託なので、委託先次第と言った雰囲気はあった。自社の製品ではないので、愛着が湧くこともなく、上辺での営業活動...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
経営面が安定です、新規ビル毎年があります。給料は業界で安くはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の福利厚生もっと整えて...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
アカデミーと連携があるので、CADオペレーターの人材や経理職、人事職などよ人材が定期的に応募が来る。
未経験なのでそれを雇ってくれるところは...続きを読む(全375文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
戦略はあってないようなもんです。日本の労働力は右肩下がりで行く中、パイに限りはあれど競合はうまく舵を切っているの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に大変不安がある。
辞める人が多く、新卒で入った子もすぐ辞めてしまう、なのに会社が...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
|---|---|
| フリガナ | ウィルオブワーク |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 5,178人 |
| 売上高 | 651億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村上 秀夫 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号 |
| 電話番号 | 03-5312-6311 |
| URL | https://willof-work.co.jp/ |
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