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株式会社ウィルオブ・ワーク

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウィルオブ・ワークの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全137件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィルオブ・ワークの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィルオブ・ワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウィルオブ・ワークの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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ウィルオブ・ワークの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ウィルオブ・ワークの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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137件中1〜25件表示

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業規模が大きく、アパレル、モバイルなどの事業を取り扱っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年だとアパレル、携帯はオンライン...続きを読む(全136文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    全くないです、何度も書いてしまいますがキャリアアップみこめないので。独身にはきつい。共働きで稼ぐ分には十分かと。続きを読む(全76文字)

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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時コールセンター事業は首都圏内のみの運用を行っている会社が多かったが、地震などの影響で首都圏災害時のバックアップとして北海道にコールセンタ...続きを読む(全120文字)

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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「chance making company」を体現すべく、全国的に事業を展開しており、今後にも期待できるも思います。続きを読む(全65文字)

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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い人が多く入ってくるので若々しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い人を辞めないような仕組み作りをしていかないといけない。昇給...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    場所によるが製造業なのでまだ無くならないと思うがものによっては機械化が進み怪しくなる場合もある。ただ他の分野にも転勤ができるのでその点安心だ...続きを読む(全124文字)

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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接が苦手な方や正社員が難しい人には優しいと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分は大丈夫でしたが口コミがそこまで良くな...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    万年人手不足で採用費も高騰しているため、外国人雇用できるクライアントを増やさないと将来的には厳しいと思います。
    ...続きを読む(全128文字)

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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    4900社を超える取引先があり、かつ多様なサービスを展開しているため、事業の将来性はあると思った。続きを読む(全49文字)

    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 店舗開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大本が大きい会社なので今後も成長すると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先企業を増やす一方でスタッフも適当に数を増やしてい...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 カスタマーサポート その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長は感じない。理由は、向いてないと思って営業の人に伝えても、向いていないところに派遣されるため。。続きを読む(全70文字)

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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人材派遣というのは伸びている業界ではあるので、グループ会社の傘下であることもあり潰れる不安感はないと甘々続きを読む(全58文字)

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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    さまざまな領域で行っているため今後も伸びていく傾向はあると思います。また全国に支店があるためさまざまな方向で活躍していくのかと思います。大き...続きを読む(全195文字)

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    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    大手がおおく顧客にいるので、安泰なのではないでしょうか。今後、困ったときはまた問い合わせたいと思います。続きを読む(全58文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な職種に挑戦でき、若い方で出世されている方がおおいので、キャリアしたい方や管理職になりたいと思ってる方にはとても良いと思います続きを読む(全71文字)

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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    ベンチャー企業なので社員は若い方20代、30代前半が多く活気がある感じがする
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署拡大が早いが採算と...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他人材関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業的に無くなることはないと思います。ですがどんどん人が辞めていく為、入れ替わりが激しく将来性などもない。続きを読む(全73文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまり将来性は感じなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直派遣業全般に対して思うが今の世の中において
    あまり需要が無いような気...続きを読む(全170文字)

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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員がものすごい勢いで増えているので、会社として勢いはある。
    また情勢に合わせて基本給もアップしてくれたこともある。続きを読む(全64文字)

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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    モバイル事業はこれからも伸びていくと考えている。続きを読む(全24文字)

    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    正社員でモチベーションを高く持っている方は少ない。人もどんどんと入れ替わっていく現場にもなっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年3月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    人材会社なので将来的にも需要があり、大手ウィルグループの系列のためある程度の安定はあると思う。続きを読む(全47文字)

    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他人材関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    プライム上場企業のグループ会社で安定した経営
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途採用の社員をもっと活躍できる環境にかえたほうがいい...続きを読む(全140文字)

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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなり人が入れ替わる印象がある。
    定着して働いてる方にめったにいない。
    人の入れ替わりが激しいため、補充が激しく...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    毎月中途を多く採用しており、日ごとに事業拡大をしている状況。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験採用に特化しすぎているため、上流...続きを読む(全83文字)

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    137件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    委託業務なので派遣社員と違い同じ会社の人間だけが集まってるのは良い点。困っても上司に相談はしやすい。続きを読む(全56文字)

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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    固定残業代があるが、それを除けば時給がとても低い為退職者が後を経たないし人がすぐに入れ替わっていくので熟練者が少ない続きを読む(全78文字)

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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    人間関係は比較的良好で店舗にもよると思うが基本的に協力してノルマ達成を目指すので連帯感は生まれやすいと思うが厄介な人がいる店舗もあると聞く
    ...続きを読む(全124文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    正社員登用制度がある、面接がオンラインですぐ採用されて比較的はやく働き始めることができるのは良いポイント
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全92文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の入れ替わりが激しく一年以上勤務している人が少ないので研修がとても雑だった。店舗による当たり外れはかなり大きいと思う続きを読む(全79文字)

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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が店舗によってばらつきがかなり大きい為固定残業制に不平等感が生まれやすいので基本給をあげるべき続きを読む(全71文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性向けの研修などもあり女性の昇進にも積極的な会社だと思います。ただ、女性だからという理由で下駄を履かせてもらっている状況(より優れた男性を...続きを読む(全113文字)

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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手でも役職に就くことができるので、早く裁量権を持ちたい人は結果を昇進できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給はほぼしません...続きを読む(全167文字)

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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に自分の仕事は自分で調整できるのでフレックスや有給は使いやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    見込み残業時間分は残業が...続きを読む(全126文字)

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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にいい方が多いのは魅力です。場所を跨いで声掛けをしてくれ、温和な方が多い印象です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の作...続きを読む(全169文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とりあえずそれなりの規模の企業で就業することは可能であるため、経験は積めるとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いくらスキルを...続きを読む(全134文字)

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    株式会社インプレスホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 広報 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    専門性の高い出版・メディア事業で一定のブランド力と安定収益を確保している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    市場自体が成熟段階にあり...続きを読む(全166文字)

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    株式会社富士巧芸社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    テレビ業界関連への派遣先が多いため、あまり将来が明るいとは言いづらい。派遣先が、ネット配信だったり企業紹介PVと...続きを読む(全104文字)

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    アールイズ・ウエディング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今はわかりませんが、私がいたころは、目標単価や商品の値段がどんどん上がっていくわりに商品力が弱く、それによって現...続きを読む(全93文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今後も需要は続くため、一定の伸びはあると考える。
    大手の企業のため、プラットフォームの集客力という観点で競合優位性は高いと考える。
    【気にな...続きを読む(全203文字)

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    株式会社プランテック総合計画事務所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    海外拠点の新設や、強みであるコンサルティングと設計の一体的なソリューション提供の強化が進んでいる。他の設計事務所とは一線を画す存在へ進化を続...続きを読む(全196文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最大の特徴は「現場主導」の社風です。上からの指示を待つのではなく、現場の判断で仕入れや価格設定、売り場作りを任せてもらえるため、商売の醍醐味...続きを読む(全228文字)

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    株式会社ブランジスタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社メディのため柔軟には変化していける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり将来性は見込めないです。
    営業してて他の広告の方が優...続きを読む(全91文字)

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    株式会社アップコムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    風通しは良い気がします。
    営業担当も距離が近くなんでも相談しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業を拡大させる気がないのかわ...続きを読む(全132文字)

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    NECビジネスインテリジェンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 マーケティング・企画系管理職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループ会社のバックオフィス系業務を一手に引き受ける中で業務改善に強みを持ち、特に近年はAI活用に力を入れています。
    強みを尖らせさらに実績...続きを読む(全189文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ウィルオブ・ワークの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ウィルオブ・ワーク
    フリガナ ウィルオブワーク
    設立日 1997年1月
    資本金 9900万円
    従業員数 4,608人
    売上高 643億円
    決算月 3月
    代表者 村上秀夫
    本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号
    電話番号 03-5312-6311
    URL https://willof-work.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130819

    ウィルオブ・ワークの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。