この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時引越代の補助だけあった気がするがそれ以外無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がないので住宅補助ぐらいすればいいのに...続きを読む(全81文字)
株式会社オプトラン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オプトランの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オプトランで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時引越代の補助だけあった気がするがそれ以外無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がないので住宅補助ぐらいすればいいのに...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い日本企業という感じで普通の福利厚生の領域以上は期待できません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
従業員にマスクをたくさん配布した。昨年に緊急事態宣言が初めて出た頃とはやめの対応であった。食堂の利用時間を所属ごとにずらして密になることを避け...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇制度がとても充実していて、特に女性の場合、出産のまえ、半日出勤も可能で、とても働きやすい現場となっています。労働時間のほうも八時間厳守で、部門によって...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年8月8日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年7月20日在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年10月3日【良い点】
親会社であるパイオニア株式会社と同一の福利厚生条件であることから、会社規模から考えると格段に良い。また、給与体系も同様であることから、非常に安...続きを読む(全210文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年8月1日【良い点】
年功序列ではあるが長く勤めれば相応の額面をもらえる。年収も決して高くはないが低くもない。通常な賞与の他に特別賞与や、貢献社員には特別ボーナスが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分がいないと世界中の○○の生産が止まる、といった唯一無二感
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少なすぎて特定の業務をやれる人が自分...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性は定時で帰っても評価が下がらないです。事務系だと割と休みも取っているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は定時で帰ると...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
評価基準が明確であり、課長に言えば細かい点数の内訳まで見れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年評価基準が変わること。レギュラ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜を土曜出勤日に設定してそれを有給で一斉に休みにすることで法律の最低限の有給取得数をクリ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
業績が良いときは業界平均よりは高いボーナスをもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、サービス残業は横行しています。通報し...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
休職期間を規定よりも少し長めに取ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職期間中にも前年度の評価を伝えるとかいうことをメールで...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
固定残業制であるため効率よく業務を終えれば給料は多めに感じられるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が固定であるとい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
世界の人口が増えなかったり、技術が確立されていくと、これ以上発展することは難しいかもしれませんが、技術的にはオンリーワンに近いため安泰だと思わ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社員は外国人もいますが気さくなかたが多いです。
技術的にはかなりニッチではあるが、生活に必須なもののため、よほど革新的な技術が生まれない限り唯...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
プライム市場の企業なので、福利厚生はあらかたそろっている。
しかし、支給条件が厳しかったり、金額・支給期間などかなりしょぼい。
利点としては、...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
記憶があいまいですが、それなりに福利厚生はしっかりしていたと思います。ただその福利厚生を受けるにもいろいろと条件があり私は利用したことがありま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役が社内の物品を盗み業者に転売していた。社長は認識するも賠償請求せず。会社として終わってい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
大企業としては普通の福利厚生かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断がほぼ身体測定のようなものだったのでもっと詳細な検査もしたい続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮は安く住めるが、寮を出てからの家賃補助は雀の涙なので一気に懐が厳しくなる。社宅制度もあるが戸数が足りていない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
寮は比較的に長い期間、安価で住める点は良い。ただし、寮の環境は配属先によって異なり、同じ金額でも格安か金額以下の環境かは配属先次第。
【気にな...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベント、福利厚生は忘年会や納涼祭などのいわゆるごく一般的なものしかないので行かない人間には関係ありません。
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
住宅補助はでる。
しかしこれは異動を会社サイドから言われた場合のみ。
初めにどこに住んでいてどこに配属になるかによって住宅補助の有無は決まる続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比較すると、住宅補助が非常に少ないように感じます。遠方への異動、転勤については、社宅制度があり1万円程度で住...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
有給も使いやすく、住宅補助など福利厚生はしっかりしている。意欲がある人には学習支援制度などもあり、比較的福利厚生は充実していると思われます。
...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社オプトラン |
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フリガナ | オプトラン |
設立日 | 1999年8月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 638人 |
売上高 | 368億700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 範賓 |
本社所在地 | 〒350-2201 埼玉県鶴ヶ島市富士見6丁目1番1 |
平均年齢 | 39.8歳 |
電話番号 | 049-299-8199 |
URL | https://www.optorun.co.jp/ |
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