オプトランの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
取得資格によって、職能手当が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関わる資格認定試験の試験費用は合格時のみ追って支給されるが...続きを読む(全110文字)

【良い点】
昭和平成の時代を生きてきたものにとっては、現在の環境は楽なものだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時々、上海にある子会社に長...続きを読む(全114文字)

【良い点】
良くも悪くも、社長の印象で物事が決まる。
社長の承認さえあれば、物事が進む。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、社長の印...続きを読む(全147文字)

【良い点】
部署横断的に割合協力関係があると思う。皆真面目。
日本の本社でも外国人の比率が高く、1/4くらいは外国人なのではないか。他国主義の環境である...続きを読む(全194文字)

【良い点】
仕事に意欲があれば、沢山チャレンジできる環境。海外出張が多いので、仕事で異国に行きたい人には良い経験となると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全104文字)

【良い点】
３代続けて中国人が社長であること、ものづくりの軸足を上海においていることから、国内の競合他社に比べ中国の顧客に対して事業を優位に展開できる。...続きを読む(全202文字)

【良い点】
同業他社に比べ高給だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
各職務・業務に対する評価基準が偏っている。
ボーナスの比重が高く、社長...続きを読む(全123文字)

【良い点】
上層部に評価してくれる人がいること。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年間近なのに退職日の連絡がなかったので、自分で会社規定を調べ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
この職場の良い点は、まず業務において個人の裁量が大きく、比較的自由なスタイルで仕事を進められることです。また、専門性が高く難しい技術や知識を...続きを読む(全444文字)

【良い点】
中国製の為価格が安い。日本製と比べて半分くらい。納期も信じられないくらい早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質が悪い。意味不明...続きを読む(全84文字)

【良い点】
コンプライアンスがしっかりしているため、セクハラ・マタハラ系のハラスメントはない。育休・産休は当たり前に取れ、それが理由で解雇されることはな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性の育休取得率100%で、復職後も時短勤務を行う方がほとんど。
職場も理解があり、子供が急に体調不良で休む場合もフォローしてもらえる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
現場は慣れれば働きやすい環境。適温適湿であるが、立ちっぱなしではある。育休は男性でも取得可能とっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
育休等は取りやすいので、子育てしながら働きたい女性には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほぼいない。キャリ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
育休、産休、保育所など制度面が優れている。男性に比べ冷遇されていることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思われます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
利用してない。以前いた総務の事務職の人は出産ぎりぎりまで働いていて退職された。復職時の条件も時...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性社員の出産休暇、男性の育児休暇なども取りやすい。
女性の管理職は1年休暇を取っても、復帰がしやすい環境は良い。
管理職でない女性社員も、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
男女差は少ない。女性も活躍できるフィールドはたくさんある。ただし労働時間の長い職場もあるので、持久力はひつようかと。続きを読む(全64文字)

【良い点】
男性からみて、良い環境と思われる。産休や育休は取りやすと聞いている。産休後やめる方もいるが、復職率は高い。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性は働きやすそうに見えた。育休も取れたし、キャリアも普通につめる、男女の差はない。部門によっては女性の方が多い。コンプライアンスも比較的う...続きを読む(全142文字)