この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績が良いときは業界平均よりは高いボーナスをもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、サービス残業は横行しています。通報し...続きを読む(全111文字)
株式会社オプトラン 報酬UP
社員・元社員による株式会社オプトランの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オプトランで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績が良いときは業界平均よりは高いボーナスをもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、サービス残業は横行しています。通報し...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休職期間を規定よりも少し長めに取ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職期間中にも前年度の評価を伝えるとかいうことをメールで...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人の裁量が大きく、ゴーサインが出た仕事については自由に仕事を進めることができる。社内でコミュニケーションを取る際の障壁はあまり高くない。
【...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
家庭の関係で退職せざるを得ないが、長く働き続けられる会社です。地域レベルだと、上司によって評価がばらばらですが、男性より女性のほうが働きやすい環境です。育...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
自分がいないと世界中の○○の生産が止まる、といった唯一無二感
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少なすぎて特定の業務をやれる人が自分...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性は定時で帰っても評価が下がらないです。事務系だと割と休みも取っているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は定時で帰ると...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入社時引越代の補助だけあった気がするがそれ以外無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がないので住宅補助ぐらいすればいいのに...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
評価基準が明確であり、課長に言えば細かい点数の内訳まで見れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年評価基準が変わること。レギュラ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜を土曜出勤日に設定してそれを有給で一斉に休みにすることで法律の最低限の有給取得数をクリ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
固定残業制であるため効率よく業務を終えれば給料は多めに感じられるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が固定であるとい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
世界の人口が増えなかったり、技術が確立されていくと、これ以上発展することは難しいかもしれませんが、技術的にはオンリーワンに近いため安泰だと思わ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社員は外国人もいますが気さくなかたが多いです。
技術的にはかなりニッチではあるが、生活に必須なもののため、よほど革新的な技術が生まれない限り唯...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い日本企業という感じで普通の福利厚生の領域以上は期待できません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
上場会社なので年収は普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門ですが、結果が全てが口癖のため、業務の量や質などほとんど見てお...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職する際は止められましたが、退職する日には送別会なども行ってくれました。社内環境はとてもよかったです。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一度でも転勤するとそのまま転勤族になる
しかも断ることは出来ない
辞めるか異動するかどちらか
転勤しない人はずっと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入社してから、毎日緻密な研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は、毎日の研修後にテストがあり、
それらにすべて合格...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりが激しい会社です。長く勤めている社員が存在し、特定の相手をターゲットにして...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
この会社にいて30代~40代を過ごしたら、一生この会社にお世話になるしかないと考えたため。
他の選択肢が欲しかった。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の仕事のに口をはさむのはまだよいが、それをずっと引きずっています。社長が小物すぎるのであれとうまくやれる人は良い...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
過激な方が表れて状況が変わってしまい、コミュニケーションが取れずに、退社に至った。報国、連絡、相談がし易い様な環境...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パワーハラスメントに関して通報機関はそれなりに機能している。
録音等の証拠集めが出来ないと結果的には処分無しとなるが該当者は注意やヒヤリングの...続きを読む(全552文字)
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【良い点】
休日が多く、プライベートがとても充実してた。年収も中小企業の社員よりももらえて貯金もたくさんできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職理由は単純に体力的にしんどかった。
また、永遠と同じことを繰り返すことに耐えられなくなってきていたため。
配属部署によって、当たり外れがある。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社オプトラン |
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フリガナ | オプトラン |
設立日 | 1999年8月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 638人 |
売上高 | 368億700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 範賓 |
本社所在地 | 〒350-2201 埼玉県鶴ヶ島市富士見6丁目1番1 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 910万円 |
電話番号 | 049-299-8199 |
URL | https://www.optorun.co.jp/ |
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