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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が基本的になく、通院や親族の急病などで休むと給料が引かれる。
土日の休みが有給扱いにされていて本当に前時...続きを読む(全131文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社トーネット
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トーネットのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トーネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が基本的になく、通院や親族の急病などで休むと給料が引かれる。
土日の休みが有給扱いにされていて本当に前時...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供がいる女性だけは土日祝日・GW・お盆・年末年始休みが認められるためワークライフバランスが取れると思う。それでもときどき休日出勤はあるけど...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
働きたい人は積極的に働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
休出、早出残業が少ないとなんでしないのかという批判を頂くため、自分の生...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
人員が足りているときはほぼ定時上がり。休憩時間も各自の仕事の進捗で多少ずらすことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
古くからの会社を頑張って保たせているという意味ではいいことなのかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
働く人が少ないことが原因だと...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
三年働いたが全く給料が上がらなかった上に、コロナが来て会社の業績が下がりますます給料が下がった。
基本給が低いの...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料と家賃手当てを別にして出してほしかったのと給料を上げてほしかった
東京というただでさえ家賃が高くて物価の高い...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が全くないのに社長が強引になんでもない仕事をやらせたり土曜日出勤日は本当になんでもない日なのにくだらないこと...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
アットホームです。長時間労働のため、ずっと一緒にいることになります。
さんざん残業した後でもいつまでも帰らずにゲームをしています。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
人がすぐ辞めてしまうことが当たり前になっているため、退職の意思を表示しても引き留められることなくすぐ辞められる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給について客観的な基準はなく、大体ベテランの人に気に入られた人は昇給が早い。歩合制だったこともあるようだが、メ...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は労働基準法の知識や遵法意識が足りない。退職時に有給休暇の消化を申し出ても5日間しかないと言われた。本社に...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
思い浮かばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料を上げたいのなら残業早出休出をしなければいけない。
時給を上げるとなると、リー...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
働く意欲さえあれば残業早出休出ができ、頭髪の色が自由で、人数が多いので休みも取りやすい職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
長期連休はありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては最悪です。ワークライフバランスという言葉はないです。やり...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本的に一般職員については、お休みは取りやすい環境であった。
残業は部署次第だが、月45時間を超えると厳しく指導される。
10時間もしない人...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
仕事に全力投球したい、という人にとってはよい環境。周りに同じような志向性の人が必ずいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間あ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
株式会社NTT東日本サービスは、安定した基盤のもとで働きやすい環境づくりに力を入れており、ワークライフバランスの面でも魅力があります。まず、...続きを読む(全571文字)
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【良い点】
人材営業のため、求職者や施設からの連絡対応が発生することもあり、状況によっては業務時間外に対応するケースもある。ただし、基本的には土日休みで...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
比較的年収水準が高く、若手でも成果次第で早期に昇給・昇格が可能なため、短期間で効率よく収入を得やすい点は魅力です。また、プロジェクト制の働き...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
3日働いたら3日休みと言う働き方1日あたりの労働時間が12時間と長いが年間の休みが半分なので、そこが1番のメリットだと思う。
【気になること...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
休みはとりやすい。お子さんがいる家庭は、リモートや中抜けなどを多く活用している印象。それでチームから迷惑そうな顔をしている様子も見たことはな...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、休日出勤も頻繁にあったため、ワークライフバランスはかなり取りにくい職場でした。プライベートの時間を確...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ゲオホールディングスのワークライフバランスについては、店長になると確保が難しいと感じています。店舗運営の責任者として、売上や人員の管理、トラ...続きを読む(全170文字)
| 会社名 | 株式会社トーネット |
|---|---|
| フリガナ | トーネット |
| 設立日 | 1997年8月 |
| 資本金 | 3210万円 |
| 従業員数 | 277人 |
| 代表者 | 佐藤美喜雄 |
| 本社所在地 | 〒960-8164 福島県福島市八木田字中島36番地の1 |
| 電話番号 | 024-539-9777 |
| URL | https://tonet-f.co.jp/ |
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