ダイワロイネットホテルズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
現場にとってやりやすいかより、会社にとってやりやすい方法を現場に押し付けてくるので、みんなかなりストレス溜まって...続きを読む(全80文字)

【良い点】
色んな事をやらせていただけて、やりがいを感じやすいです。アイデアを出したりしたら、だいたいは良いね！と賛成してくれます続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるので、女性は特に体調を崩しやすいです。残業があるとなかなか帰れず、体調面でのコントロールがむずかしいで...続きを読む(全99文字)

【良い点】
正社員の方々でも、積極的に有給を取っておられました。取りやすい方だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトで早番、遅番...続きを読む(全102文字)

【良い点】
契約社員でも賞与があるところはよかったです。
年に2回、7月と12月にもらえます。
1年半在職しましたが、最後の賞与の金額は38万でした（手...続きを読む(全236文字)

【良い点】
特になし。退職金制度はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが落ち着き、いきなりお客さんが増え始めた頃、すごく忙しい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
自社のホテルを安く利用することができる点だと思います。旅行に出かる時にホテルを安く泊まれることで旅行に行きやすくなり、リフレッシュできる機会...続きを読む(全123文字)

【良い点】
ホテル割には契約社員にも賞与があり、他のホテルよりも高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
支配人や統括支配人に嫌われたら、目をつけ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
支配人に言ったら辞めれるけど、人間関係が悪いのはわかっているから、人間関係が原因って言えば簡単に辞めれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)

【良い点】
準シティみたいだから仕事覚えたら楽しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務態度や仕事ができなくても、社員がOKだしたら誰でも...続きを読む(全133文字)

【良い点】
私の在籍時に、社内の公用語が英語になりました。ホテル内の研修で英語や中国語のレッスンが無料で受けられました。スキルアップしたい人は、異動して...続きを読む(全154文字)

【良い点】
若手育成に力を入れているので3年目までは定期的な対面研修や説明会などがある。また同期も仲が良く辞めてからも仲良くできる
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

【良い点】
部署によればスキルや経験は身につく。
社員やパートは研修期間がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が派遣は3...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で背中を見て覚えることが多く、かなり苦労した記憶があります。
また厳しい方がかなり多かったので、怒られて泣く...続きを読む(全83文字)

【良い点】
若いうちから色々なことは任せてもらえる。チェックインや電話対応といったお客様対応から管理画面の管理、料金変動など、任せてもらえる仕事は多い。...続きを読む(全202文字)

【良い点】
資格手当や、委員会などに入ることもでき意欲的に取り組めば、出張なども月１回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年功序列で上に上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就いたとしても、責任だけ増えると聞いたことがある。
とったほうがいい資...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社し1週間の研修後、現場に配属。配属後も先輩方が丁寧に教えてくれ、教育体制はしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全153文字)

【良い点】
毎年正社員登用試験がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、通過するのはごくわずか数人となっておりそれも転職活動と同じ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
1ヶ月くらいの研修が用意されているので、専門用語などを十分に覚える事が出来るが、その後の配属先によっては全く使わない場合がある。続きを読む(全70文字)