ダイワロイネットホテルズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
ホテル割には契約社員にも賞与があり、他のホテルよりも高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
支配人や統括支配人に嫌われたら、目をつけ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
支配人に言ったら辞めれるけど、人間関係が悪いのはわかっているから、人間関係が原因って言えば簡単に辞めれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)

【良い点】
準シティみたいだから仕事覚えたら楽しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務態度や仕事ができなくても、社員がOKだしたら誰でも...続きを読む(全133文字)

【良い点】
支配人と統括に気に入られていたら誰でも出世できる。勤務態度やばくても簡単にはクビにはできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
肩書...続きを読む(全121文字)

【良い点】
思っていたよりも、賞与が良かった。資格支援もあり、合格したらお金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が悪いこと。辞...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性が多い。育休がちゃんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女の子やお局が職場の人間関係を破壊している。いじめの標的に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
就職活動のため辞めた。辞める一か月前に希望を出したので、特に問題なくその間に使わなかった余った有休もすべて消化させていただく形で退職した。退...続きを読む(全89文字)

【良い点】
週３～４の勤務、アルバイトであったため、月給は6.7万程であり、妥当な額であるように思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
チェッ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
フロントスタッフとして働ける能力はあったので、入社した。
働いてる人は基本良い人でした。無理にコミュニケーションを取る必要もなく、自然体で働...続きを読む(全138文字)

【良い点】
希望休は基本的にとれる。３日程度ですが
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので生活リズムを整えるのは難しい。
長期休暇も取ろ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
若い社員でも役職へキャリアアップすることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画やWEBは異動が少なく固まりがち。
現場を見て...続きを読む(全105文字)

【良い点】
基本的にOJTがメインの研修で、必要に応じて座学などを交えて研修を行っていました。また外部の方をお招きして研修するときもありました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新入社員研修、階層別研修など、大阪での本社で実施されていた。
新入社員研修は、大阪、京都、東京の合同で行われていて、泊まり込みだった。四半期...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社員研修に力を入れていて、いろいろな研修に参加させてもらえる。
泊まりの研修もあり、横のつながりができてよかった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
資格手当があり、認められる資格であれば、受験料を負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っているとは言えない。...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育制度が確立されていないことが多く見受けられました。
教育制度が確立されれば従業員のスキルや仕事力が安定す...続きを読む(全83文字)

【良い点】
会社としてら様々なツールを使った教育体制を増やしていっている。
内容によっては補助も出る為、やる気次第ではキャリアアップに繋げられるよう資格...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年一の支配人との面談で希望部署であったり配属ホテルの相談をすることができます。実際に部署異動してる人がいたり、わりとみんなの希望がかなってい...続きを読む(全267文字)

【良い点】
宿泊体験や　現地視察など。航空会社からの募集ツアーで　海外もけっこういった
【気になること・改善したほうがいい点】
社員より契約社員さんのほ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
人がよく優しく、困っている時は皆が助けてくれる
老舗の旅行会社なので関係が良好な施設も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列...続きを読む(全87文字)